【承諾/辞退理由の詳細】三年ほどの転勤はあっても基本関東で働くことになるため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生6人が集まった後2人面接室に案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深堀が10分くらい 後はほぼほぼ逆質問 住民の意見をどのように取り入れているのか 管理人さんとどのように仕事をするのか どの...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度　【対策方法】SPIと似たような問題だった。回答の順番指定はなく、自分が解けるものから解いていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら接続　【質問内容】あなたの苦手なタイプを教えてください。 →否定から入る人。 その苦手な人に対してあなたはどのように接しますか。 先輩と後輩だとあなたはどちらの方が接するにあたって苦手ですか。その理由も教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって接続　【質問内容】趣味 学生時代に力を入れたこと 宅建の資格取得の際にどのように勉強時間を確保していたのか →通学時間が長いので電車の中で勉強していた なぜ不動産管理業界を志望しているのか その中でもどのよう...

【あなたが学生時代に注力したことと、そこから得たこと・学んだことを教えてください。400字以下】私が学生時代に最も打ち込んだのは、宅地建物取引士資格の取得です。地元・明石市の再開発を通じ、不動産が街の発展や住民の幸福に寄与することを実感しました。この経験から不動産に関する専門知識を身につけたいと考えたことがきっかけです。 ...

【研究課題または興味のある科目】ゼミでは地方創生についての研究に取り組みました。特に人口減少や高齢化が進む中で、より少ない予算、少ない人材でどのように自治体の福祉、インフラを維持していくかという観点から◯◯政策について研究しました。◯◯に取材を行い、文献調査だけでは得づらい現場の意見を調査して研究にオリジナリティを出すこと...

【長所】周囲の考えを素早く察知し、指示を待つことなく自ら進んで行動することができる。　【短所】完璧主義な所だ。相手の期待に応えようと考えすぎて、自分を追い込んでしまうことがある。　【学業で力を入れたこと】◯◯に参加し、地域の公民館で行われる会議の在り方を模索することに注力した。地域活性化を図る話し合いにおいては、住民がいか...

【人生で力を入れた取り組み（プロフェッショナル）】◯◯のアルバイトリーダー昇格テストで、エリア初の満点合格を果たした。この成果を上げるために、「お客様の評価」と「従業員からの信頼」を意識し、自身が2つの努力をした。1つ目は、業務の効率を高める努力だ。店全体を俯瞰し柔軟な人の配置を意識すると共に、自身が適切な支援に入り、お客...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、今後の選考についての案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり規模が大きくない会社だと漠然と考えていました。CRO事業で活躍されている企業であることは知っていましたが、事業の幅広さや社員の働き方については詳しくイメージできていませんでした。　【説明会後の企業・業務...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明（JCOMの概要、歴史、理念、ビジネスモデル） 職種説明（セールス職について、マーケティング職について、セールス職のコツ） グループワーク（BtoCのグループワーク、BtoBのグループワーク） 質疑応答　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→発表→...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）】私のキャリアビジョンでもある「人への奉仕」が貴社では可能だと感じたためである。地域の消防団での経験から、地域の安全を支えることにやりがいを感じ、自分の行動が住民の安心につながり、直接的な形で人々に貢献できる点に強い充実感を覚えた。貴社は、...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問/25分、計数　40問/35分、性格検査　68問/20分　【対策方法】玉手箱の参考書を何度も周回した。また他の企業などで同じ形式のテストを受け、問題に慣れておく。

【住友重機械工業を志望した理由をお書きください】「モノづくりを通じて安全な社会基盤の構築に貢献したい」という想いを実現できる環境が、貴社にはあると感じ志望いたしました。研究活動を通じて、人々の暮らしや産業を支える現場には、今なお解決すべき安全上の課題が多く存在することを実感し、それらに対して技術で応えたいという想いを強く持...

【魅力に感じた点】世の中の負に向き合うという点と、全てのライフステージに寄り添うことができる多様な製品を提供している点に魅力を感じた。私自身、貴社の製品によって生理の負を軽減させることができた経験がある。タンポンが苦手で、ナプキンしか使用していなかった際は、立ち上がったときに出る経血がとても不快だった。しかし、貴社のシンク...

【現在の専攻・研究テーマについて詳細をご記入ください。（200文字以内）】「◯◯を検出できる◯◯の開発」に取り組んでいます。 ◯◯は幅広い分野で利用される一方で、微量でも人体に有害であり、◯◯では感知できません。そのため、これまでにも◯◯を検出する方法が開発されてきましたが、その多くは高価であり、取り扱いが複雑な機器を必...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のメーカーや仕入れ先との取引を成立させ、成約した合計金額を競うという形でした。仮想取引先には社員さんが担当で付き、商談相手としてリアルに近い形で学生とやりとりしてくれます。個人ワークではなく、グループで方針を話し合いながら進めていくものでした。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】一般的なウェブテストと同じ　【対策方法】参考書を解いて、あとは場数をこなすことが大切だと感じています。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ '26

【あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで５つ教えてください。（チームでの経験・個人での経験どちらでも可）（各30字以内）】・新企画立ち上げを2年連続で行った〇〇 ・外国語力向上と未知なる体験を追求した〇〇留学 ・学内外での公演の成功を目指した〇〇 ・自分なりのやり方を貫いた大学受験 ・Aチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になったら面接官が迎えに来てくださり、面接室に移動。 面接終了後、人事部の社員の方と話してから解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの経験 なぜ◯◯のバイトを選んだのか、何かストレスに感じ...

【学生時代に最も力を入れたこと（400字以内）】大学一年の春休みに◯◯へ短期留学をし、現地の人々や他国からの留学生との交流を通じて、自分の価値観を豊かにすることを目標に掲げた。留学当初は語学力に自信がなく、話しかける勇気が出なかったり、話しかけられてもうまく返せなかったりして悔しい思いをした。しかし、「新たな価値観に触れる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ◯◯留学で、現地で感じた文化の違いの話でもりあがった ・どのような時にストレスを感じるか ・ストレス発散方法 ・怒られた経験 ・特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始時間まで待機　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて なぜ◯◯に留学したのか、現地で感じたギャップは何か ・組織を巻き込んで行動した経験について どれくらいの規模感のサークルなのか、施策を行ううえで...

【志望動機（200字）】貴社の木に対する誠実な姿勢に共感したので応募させていただきました。ゼミで森林問題を学んだ経験から、木の大切さや必要性を人々に伝える仕事がしたいと考えています。ゼミでは、森林問題を取り上げ実際に関わった吉野杉の魅力を伝える情報発信を行っています。このインターンシップを通して、実際に企業として木に対する...

【苦労したことや克服したこと、そこから得たもののプロセス（400字）】私は、関心のある発展途上国であるカンボジアに訪れて教育不足や貧困問題などの現状を実際に目で見ることで、自分の視野を広げたいと思いSDGsインターンシップに参加した。グループワークに取り組む中で、意識的に相手の発言に肯定することを心掛けた。例えば、教育支援...