【専攻内容について、はじめて見る人にもわかりやすく書いてください】私が所属する◯◯科では、あらゆる国や地域の格差問題を中心に扱っています。その中で私は特に貧困問題に焦点を当て、「貧困」という事象を中心に、それに纏わる教育問題や開発問題、ジェンダー問題等を関連付けて学んでいます。「貧しい」とは一様に存在する状態ではなく、「収...

【弊社の事業内容において、どのような点に興味・関心がありますか。】幅広い商材を国内外の幅広いカスタマーに提供している点に関心がある。 「総合商社の経営リソース」と「専門商社の専門性」を活かし、世界の多種多様なビジネスパートナーと信頼関係を築きながら、社会の発展に貢献している点に魅力を感じる。　【インターンシップを通して、...

【あなたが学生時代に最も注力したことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交え教えてください。 】留学先授業のグループワークで非協力的なメンバーをまとめプレゼンテーションを完成させた。私は◯◯だった。しかし私は英語でコミュニケーションがうまく取れず、またメンバーの過半数が担当箇所の期限を守らな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ住友化学に興味を持ったか。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・少々の深掘り ・自身の性格について ・またその性格について周りからどのような評価を受けるか ・逆質問（2つほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況と他にどんなところを受けているか ・その流れで海外勤務はどれくらいの年次にしたいか （住友化学の海外赴任について、逆質問のやりとり） ・志望動機（なぜ化学業界かが中心） ・...

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は、ものづくりのプロに頼られる存在となり、幅広い産業の基盤を支えたい。◯◯◯◯◯◯では、◯◯◯◯の部署など、いわゆる「裏方」の活動をすることで、華型部署の活動を支えてきました。日本のものつくりの根底を支え、イノベーションを陰で支える存在となる素材メーカーを志望している。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・ガクちか（一つ目） ・深掘り ・ガクちか（二つ目） （二つ目に関しては、そこまで深掘りはなかった） ・学業面について、それくらい力を入れていたか ・留学経験について ・志望動機 ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的な対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本

【経緯】先着順でOB訪問のような形で行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われる　【質問内容】特に評価している様子はない。 各大学のOBOGに対して、先輩社員訪問という形で行われる。 特に社員さんから質問されたり、志望動機やガクちかなどを聞かれることはなく、一方的に質問に答えてくださる。 コロナの影...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと志望動機 （対話というよりはどちらかというよりスピーチのような形で、最初の話すよう求められる。） ・自己PRやそれに関するガクちかの深掘り （ここでは対話ベースで深掘りが行われ...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯部のコーチとして切磋琢磨できる組織作りに注力しました。 就任当初、チームはまとまりがありませんでした。原因は部員間でのやる気の差です。私はこれでは質の高い練習はできないと考えました。そこで、全員が前向きに練習し、高め合える組織作りを目指しました。まず30人を超える部員の考えを理解するため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性社員（部長） ・女性社員（入社4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室にて待つ→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR、深掘り（なぜ、サポート役としてイベントに携わったのか、どのように副実行委員長は選ばれたのか、なぜ選ばれたと思いますか） ・...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が自身の地元であった点。面接を通して、自分自身と会社の雰囲気、社員の方と今後も関わり合いたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修はないが、内定者イベントがあった。　【採用人数・倍率】不明（二次募集も行なっているようなので、コロナ禍にはありな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名前のみしか自己紹介がなかったため、役職肩書きはわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接　【質問内容】学生時代や自己PRなどを中心とした質問と深掘り ・学生時代に頑張ったこと→深掘り（学んだことは？うちの会社でどう活かせるか、なんでこの大学に編入しようと...

【試験科目】言語・非言語・パソナリティテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて1時間 パーソナリティテストは30分ほど　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解く

【特技や趣味について（100字）】趣味・特技共に文章を書くことです。思考という抽象的なものに形を持たせることに面白みを感じます。周囲から褒められることも多く、中高時代には毎年開催される校内読書感想文コンクールで賞を3回いただきました。　【サークルなど学生時代に打ち込んだこと（100字）】ボランティアサークル（地域猫活動）と...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】行動力やコミュニケーション能力が重要視されている。でも正直に答えないと選考で困る。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、ITについてやSEについて、会社について丁寧に説明してくださる。そして適当にチームにわかれ、SEの仕事の体験ゲームを行なった。SEについて全く知らなくてもできる。ITについてまたでもできるが、AIやIotなど多少知っていればかなりやりやすいと思う。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で呼び、案内される。そこで、履歴書などを提出して、面接スタート。終わったら、エレベーターまで見送ってもらえる。　【質問内容】なぜその会社で働きたいか、学生時代に頑張ってきたこと。どういった部署で働きたいかを聞かれた。思って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算と面接の流れを教えられる。そして、面接部屋まで行き、終わったら、人事の方がエレベーターまで見送りしてくれる。　【質問内容】志望動機とその深掘り。なぜ海外で働きたいのか、もし行きたい国に行かなくても国内で一生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い、部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、少し待機。そのあと面接部屋まで案内された。終了後、その部屋に人事の方が迎えにきてくださり、エレベーターまで見送り。　【質問内容】◯◯大統領選挙は誰が勝つと思うか。学生時代に頑張ったこと勉強面と生活面の2つ、...

【内容】会社の社風や歴史、海外展開のことなどを話していただいた。　【注意した点・感想】礼儀やマナーに気をつけました。とてもフランクに質問に答えてくださり、グループディスカッションの免除権を頂いたため、合同説明会などで積極的にアピールすることで、面接が通りやすくなるように感じます。おすすめです。

【趣味・特技】私の特技は◯◯です。幼少期に◯◯を観劇し、その◯◯に魅了されたことがきっかけで◯◯を始め、約◯◯年間続けています。高校三年間は◯◯部に所属し、◯◯として◯◯出場に向け日々練習を重ねて参りました。趣味は◯◯巡りです。週末には落ち着いた雰囲気の◯◯に行き、1人で◯◯や◯◯をしたり、友達と一緒におしゃべりする時間が...

【あなた自身がチームの目標達成のために、課題を捉え解決に向けて取り組んだエピソードを教えてください。（400文字以内）】サークル活動で売上げが伸び悩んでいたところ、市場調査の実施により、売上げを2倍に伸ばしました。サークルでは、◯◯とコラボメニューを出し、売上げの一部を◯◯に寄付しています。同時に、ヘルシーなメニューを提供...

【研究課題または重点を置いた科目（200）】大学では◯◯を専攻し、3年次から◯◯ゼミに所属しています。ゼミでは現代の経済問題に対する問題意識を持って歴史に向かい、歴史研究の成果から再び現代の問題を考察することで、歴史に現在の経済問題への解答を探っています。ゼミで学んだ中でも力を入れたのが、◯◯の◯◯です。政府が経済に介入す...