【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。 500文字以下 】研究内容を含むため、割愛させていただきます。　【あなたの「弱み」「強み」は何ですか？ 200文字以下】私の長所は、粘り強く物事に挑戦し続けられることです。卒業研究では、直前まで成果が得られず、苦労しました。しかし、条件...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、自宅で面接。　【質問内容】国際学会で感じた難しさ・自己PR・研究内容の説明、質疑応答・大学時代に取り組んだこと・海外転勤は大丈夫か・住友精化を志望した理由・他社の選考状況・自身の短所、長所・将来どのような職種に取り組...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。　【対策方法】性格検査だけであったので正直に回答した。

【趣味・特技を記入してください（30字以内）】趣味は◯◯で、特技は初対面の人の名前をすぐに覚えることです。 　【その他資格・免許など（30字以内）】20◯◯年◯◯月に◯◯を取得しました。 　【研究テーマやゼミなどの具体な内容を記入してください（200字以内）】ゼミでは◯◯を専攻しています。 最近では、個人が設定したテー...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯◯のゼミナールに注力した。◯◯学部で幅広くビジネスについて学ぶ中で、数字の変動の原因を考察することから◯◯の全体像をつかめる◯◯学に感銘を受けた。その中で◯◯情報の利用の実践として、チームで投資ポートフォリオ作りのコンテストに挑める弊ゼミを選んだ。この取り組みで私たちはスマー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介 クレジット業界、セディナの特徴についての説明 グループでモニターに移されているものから2つ選択して新しいものを作り、プレゼンする モチベーショングラフの作成 仕事における優先順位づけ この2はチーム内で意見交換する　【ワークの具体的な手順】自己紹介し...

【学業・ゼミで取り組んだこと】◯◯の安全性に関する調査をしています。特に、◯◯は有害という誤った認識を持つ人が多いことに注目し、小中高の学校の学習指導要領の調査や小中高生を対象としたアンケートをしています。適切な教育時期や手法・内容が提案できるようにすることを目標としています。また、◯◯の有無の表示をした商品調査を行い、科...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じです。　【対策方法】他社に提出したものを使いまわしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部の女性の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというシステムを使いました。面接開始時間丁度に始まりました。　【質問内容】自己紹介、志望動機（業界志望動機とあいおい生命の志望動機）、学生時代に頑張ったことについて、アルバイトについて、学業について（大学で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。役職はわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接　【質問内容】学生時代にチームワークを発揮して取り組んだこと、アルバイトについて（苦労したことや工夫したこと）、人生で挫折したこと、志望動機、他社の選考状況（具体的な社名、職種まで）、エリア型を希望して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名、男性1名（自己紹介など特になかったため、役職はわかりません。）　【会場到着から選考終了までの流れ】cisucoというアプリを使用しました。　【質問内容】自己紹介（1～2分程度）、他社の選考状況、志望動機、あんしん生命やひまわり生命を受けていない理由、入社後にしたいこと...

【実験終了後、実験機器のコンセントを抜く際、他の研究室の先輩（あなたとはあまり面識がありません）が使用している実験機器のコンセントを誤って抜いてしまいました。あなたならどうしますか？（400）】まずは、すぐにその旨を先輩に連絡して謝罪します。直接先輩の研究室に伺いますが、もしいらっしゃらなかった場合は、その研究室の先生や学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門の管理職2人、研究部門の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の少し前に入室し、開始時間からちょうど1時間実施。　【質問内容】・研究説明10分（スライド作ってくるように事前通知あり） ・仕事だと異なる立場で意見が食い違うことがあるけどどう対応する？ ...

【試験科目】5科目全て　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPI用の問題集

【承諾/辞退理由の詳細】ラツーダクリフを乗り越えられるのかに疑問が残ったため。　【採用人数・倍率】辞退したので存じません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので存じません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので存じません。

【内容】研究員1人、人事1人、学生20人ほどでZOOMは上で自由に質問をして回答をいただける座談会。　【注意した点・感想】選考に進むには必須のものでした。 参加もスーツではなく、発言内容や態度は選考に関係ないと前もって言われるが、節度ある態度に気をつけた。 全ての学生の質問も合わせて20問くらいできたのでとても勉強になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、研究部門の管理職、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の少し前に入室し、開始時間になると人事と二人のルームに入る。 他社選考等を尋ねられた後、役員たちの待つルームに移動する。　【質問内容】・神経やりたいならエーザイ受けないの？ ・他の就活生に比べて絶対...

【自分の性格の特徴、それに起因する行動（400字）】私の性格の特徴として以下の二点が挙げられます。長所については、○○のアルバイトにおいて高校生という自分とは全く違う立場の後輩達に仕事を教える際、一人一人に合わせた教え方を試行錯誤しながら信頼関係を築いてきた経験からそう自覚しています。短所については、高校受験の際に模擬テス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小会議室にいる社員の方（クライアント役）のもとへ、学生が2名ずつで訪問をし、ヒアリングをしたのち提案内容をまとめ、最後にプレゼンをしました。最後には、個人1人ずつに社員からフィードバックがあります。また。ワーク中は1チーム1台パソコンが与えられ、勘定奉行を操作しながら、発表...

【業界選び・企業選びの軸】業界選びの軸（1）自分の色が出る（2）有形商材を扱う（3）経済発展に寄与できるBtoB 企業選びの軸（1）個性を大切にしてくれる（2）社員の方が魅力的（3）自分を高められる環境がある　【自身の特徴がよくわかるような質問を自身で考え、その回答を記入】（質問）あなたの得意なこと・苦手なことはなんです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性社員（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、椅子に座って待機し、面接官が順番に呼びに来て個室に案内される。　【質問内容】自己紹介、就職活動の軸と大切にしていること（理由も）、ESに書いたものの確認（志望動機と他に受けている会社）、興味のある...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同じ　【対策方法】他社に提出したものを使いまわしました。

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1.昨年の夏に13年間飼っていた愛犬を亡くしたことです。家族の大切さと感謝の気持ちを深く感じました。 2.高校時代に野球部のマネージャーをしていたことです。人のサポートをすることにやりがいを感じました。 3.大学...

【承諾/辞退理由の詳細】地域型でも全国型と同じように、管理職を目指すことができるなどキャリアの幅が広いことが魅力的だと思いました。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】他社の選考を辞退すること。　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHの学生が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接であったため、自分の都合の良い時間帯に撮影したものを提出しました。　【質問内容】①今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などについて1つ教えてください。（60秒程度）②あなたの強みについて具体的なエピソ...