【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことから得た学び 就活の軸 なぜ不動産流通業か なぜ住友不動産販売か 営業にとって大事なスキルは何だと思うか 逆質問 今ま...

【内容】1時間ほどの会社説明会。会場案内され、会社の説明＋学生同士で簡単なワークをした。、　【注意した点・感想】ここで人事の方は評価をしているわけではなかったので、渡されたパンフレットに目を通して面接で有効になりそうな情報を吸収する時間としていた。 また、ワークの内容はその会社が求める人物を知るヒントのようであったので内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことから得た学び 就活の軸 なぜ不動産流通業か いま持っている自分の腕時計を営業してほしい もし集団で意見が分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分で撮影した動画をマイページに提出するので、面接官に対する面接ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】①学生時代に最も困難だったこと（120秒以内） ②入社後に成し遂げたいこと（120秒以内） ③あなたの強みについて（120秒以内） ※動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性 人事（希望部門の方が担当する）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft　TeamsでWeb面接　【質問内容】・自己紹介 ・住友重機械工業を志望する理由 ・人事部門（自分が希望する部門）を志望する理由 ・学生時代に最も力をいれたこと ・大学の志...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【内容】会社の概要、取り組み 選考フローについて　【注意した点・感想】事業部ごとに、それぞれどのようなモノを生み出しているのか、どのような社会課題に取り組んでいるかを中心に聞きました。メモを取りながら、自分の就活における軸と重なる点はどこか探りました。とても丁寧な説明会でした。

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。】入社後は、人事部の社員として貴社の社会貢献を支えていきたいです。私は◯◯で勉強への自信喪失が原因の◯◯生を登校に導いた経験があります。生徒の観察やコミュニケーションの中で生徒が苦境から脱出するためには低い自己肯定感改善が課題だと導き出しました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ユニ・チャーム製品の体験や実験（オムツを履いたり、吸水性や消臭性の実験を行いました。） ・営業の課題解決ワーク（実際の商品棚を想定し、そのような販売戦略を行うのかを6人チームで考え、発表しました。）　【ワークの具体的な手順】一般的なものと変わらない　【インターンの感想・...

【当社のビジネスコースインターンシップを志望する理由を教えてください。（1文字以上200文字以下）】生活に密着した商品で結果を残すビジネスを通し御社のDNAを学びたいからです。消費財業界は日用品であるが故に差別化が難しいと思います。しかし、御社は業界No.1を維持し、差別化に成功しています。ですので、そのような業界で結果を...

【あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私の夢は「暮らしを豊かにするものを創造し、それを必要とする人々に届ける」ことである。◯◯◯◯の会社でインターンを行い、日用品の情報を紹介したことがきっかけで、このように思うようになった...

【大学時代について、これまでに最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】私が大学で最も力を入れて取り組んだことはサークル活動です。2回生の秋学期から1年間サークルの代表となり、総勢150名のチームを運営しました。メンバー全員とコミュニケーションを取ることを一番に考え、何度もアンケートを取り、その結果を練習やメン...

【試験科目】言語15分　非言語15分　非言語20分　英語20分　【各科目の問題数と制限時間】時間よりも問題数が多い印象でした。　【対策方法】通常のSPI 対策でも大丈夫ですがかなり速さを問われます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMのルームに招待され、流れで始まった。　【質問内容】名前と所属・今日の意気込み、なぜ商社なのか、部活動について、なぜその部活に入ったのか、海外に興味があるか、就活を通して得たもの・気づいたこと、研究について、人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長と、社長含め役員が揃っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事4人と面接が終わった学生とのルームで雑談、面接会場に案内され、面接が終わると元のルームに戻り次面接の学生と雑談　【質問内容】自己紹介と志望動機、部活動について、なぜそのスポーツを選んだのか、一番力を入...

【経緯】選考フローの一つとして自分にマッチした社員との面談、より稲畑産業を知ってもらおうという経緯。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで社員さんとのミーティングルームに案内され、面談、そのまま退出　【質問内容】特に質問はされず、こちらの気になっているところを一つずつ聞いていただいた。その中でどれだけ選考に影響する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　10年目くらい　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分はアイスブレイク 質問5つくらいして終了　【質問内容】自己紹介、コロナの中で見つけた趣味、学生生活で力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと以外に力を入れたこと、研究について、稲畑産業に入ってやりたいこと、...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界の他社の内定をいただき、自分が活きる環境はそちらだと判断した。　【採用人数・倍率】15名ほど（総合職）　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400）】ゼミでは◯◯◯◯学について学んでいます。また、ゼミの課外活動として、「日本の◯◯◯◯による◯◯◯◯需要の変化」という題で論文を執筆しました。◯◯◯◯の増加によって海外旅行へ行く人数は増えるのかを◯◯的に分析しました。結果は減るというものでした。これは、◯◯◯のメイン...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください（1000文字以内）】このインターンシップへの志望動機と意欲をお伝えしたく思います。 投資銀行本部/資本市場本部インターンシップを志望したのは、自分の夢を実現できるキャリアとして業務に関心を抱いているためです。私は「日系企業の持続的な成長に資する仕事がしたい」という夢...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】対策本を1周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと。その際の困難や工夫。 ・シティグループ投資銀行/資本市場部門インターンへの志望動機 英語面接はなかった。面接開始の前に事前準備の時間が1分ある。1回まで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「某企業に対するM&Aの提案」。 1日目午前 M&A実務の講義 （各班に社員1名がついてランチ） 1日目午後 グループワーク。夕方に中間レビュー。 2日目午前 グループワーク。社員はほぼいない。 2日目午後 全体プレゼン→懇親会　【ワークの具体的な手順】提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ASとVP　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→グループごとに案内　【質問内容】志望動機 興味のある業務 自分の強み 最近気になったM&A案件 逆質問 など。1人あたりにかかる時間は短い。自分の強みを会社の中でどう活かせるのか、なぜそのM&Aに関心を持...