【学生時代に力を注いだこと（350字）】体育会◯◯部のチーム力強化です。私の所属するチームは、2年連続で全国大会出場の1歩手前で負けてしまう状態が続いていました。その原因を私なりに考えたところ、チームの現状として、個々が別々の目標で頑張っているために総力として弱い、という問題点がありました。それを解決するために、1）チーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一生に一度の「家」という大きなお買い物。 お客様へのヒアリング、プラン提案、見積もり提案を行う、契約模擬体験。既存のものを売るのではなく、一緒につくりあげていく喜び・難しさ、住友林業ならではの仕事の面白さ、やりがい、苦労を感じられるもの。　【ワークの具体的な手順】4人家族...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数は9分50問で、内容自体は簡単だが時間が全く足りなかった　【対策方法】早く式を解くコツをおさえておく。

【住友金属鉱山のインターンシップを志望した理由について記述してください。】私は、産業の真の根幹を支える仕事に就きたいという思いが強く、これを実現可能な貴社の資源事業に携わりたいと考えています。特に自らの手で採掘した鉱物資源が加工され製品へと変化する「価値を生み出すプロセス」の第一歩に強い遣り甲斐を感じると思います。さらに貴...

【あなた自身を住友林業に売り込んでください(200字以内)】【挑戦を恐れず、何事にも本気で取り組む】 ◯◯委員会の営業局に所属していました。私の担当だった、◯◯当日に配布するパンフレットの大口広告の広告収入を例年より10万円伸ばすことを目標とし、新規の広告主を獲得するために◯◯というものを営業局で開催しました。100件以...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。（複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。）日英不問／日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度以内でお願いします。（複数の場合は各1000字、500 word）】【マーケッツ&セキュリティーズ・サービス】 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】・自分がこれだけは人に負けないと思うこと ・バックグラウンドが異なる人と交流した経験 ・仕事を選ぶ上で大切にしていること 質問は、掲示板上で既に受けた人の内容と異なっていたので、人によって違うのと思われる...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間くらい　【対策方法】対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるウェブテスト完全攻略法

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の紹介、社員さんのキャリアについての紹介、質疑応答 グループワーク（日本ハムと伊藤ハムのどちらに将来性があるかを、配布資料などをもとに分析）、プレゼンテーション（4班ずつ分かれて）、質疑応答 懇親会　【ワークの具体的な手順】一人一台パソコンが支給される 配布さ...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。】私の強みは、現状に満足することなく、常に広い視野を持ち、改善を試みることです。 例えば、◯◯の◯◯を務め、◯◯するために、◯◯という改革を行いました。私が所属している◯◯は、元々は、◯◯することを目的としていました。しかし、私は、発展させていくために、◯◯する役割...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特に必要なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】エントリーシートの深堀りが中心でした。 インターンシップで一番印象に残っていること 志望理由 なぜ総合商社ではなく専門商社か 入社後のキャリアプラン 大学で学んでいること 学生時代頑張ったこ...

【志望動機】木の可能性を発信し、経済だけでなく環境の観点から持続可能な社会の実現に貢献したいと考え、貴社を志望します。貴社は木を軸として、安定したビジネスを展開しつつ、国内外問わず新たな価値創造に挑み続けています。このように「堅守猛攻」である貴社でこそ、何才になっても挑戦し続ける人になりたいという自身の目標を達成し、やりが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度の筆記試験と自己PRシートを記入した後に面接を受けました。終わり次第解散です。　【質問内容】自己PRシートやエントリーシートの内容に沿った質問がほとんどでした。 インターンシップに参加した感想 自分の強み 学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【試験科目】言語・四則計算　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】特に必要なし。 面接の待ち時間に行われました。

【あなたの性格と特徴(100字)】私には好奇心と向上心があります。できる、できないで考えるのではなく、まずはやってみるという気持ちを持つようにしています。現状に満足せず、常に成長できるように挑戦することを大切にしています。　【あなたが学生時代に主体的に取り組んだこと(300)】リーダーとして取り組んだ環境作りです。◯◯人ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの採用担当の人事社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談→解散　【質問内容】ジュピターテレコムの志望理由は何か。他にどんな企業の選考を受けているか。他の企業の選考状況はどうか。ジュピターテレコムは第何志望か。ジュピターテレコムが第一志望の理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場前で待機→面接会場入り→面接→解散　【質問内容】ジュピターテレコムの事業の中でどんな事業に興味を持ったか、またその理由は何か。学生時代に頑張ったことは何か。どんなアルバイトを学生時代にしていたか。ジュピターテレコ...

【試験科目】言語、非言語、性格（2種類）など　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ずつくらいで、合わせて約90分　【対策方法】SPIなどの問題集を解く。自己分析を行う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIなどの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事社員（役職あり）と50代くらいの局長（どちらも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機・アンケート記入→面接会場入り→面接→解散　【質問内容】車の運転には自信があるか。クレーム対応の仕事もあるが、クレームへの耐性はどうか。学生時代に頑張ったこととは...

【ケーブルテレビ事業に興味を持った理由】人々の生活に根付いた事業に惹かれたからです。私は、地元で大きな災害を経験し、被災地の悲惨な状況を目の当たりにしたことで、ライフラインがしっかりと整い、「当たり前」の生活が送れることがいかに幸せかを体感し、生活基盤を支えるインフラ事業に関心を持ちました。そのため、お客様一人一人の生活当...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が興味のある事業を幅広く展開しているところやジョブローテーション制度で様々な経験を積めるところ、研修制度が整っているところなどに大きな魅力を感じ、承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】他の企業の選考や内定を辞退するように言われた。　【内定後の研修など】内定者懇親会や内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役職ありの社員2名（どちらも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機・交通費申請等の書類記入→面接会場入り→面接→解散　【質問内容】「ジュピターテレコムへの入社を希望する理由は何か。今までの部活動の経験は何かあるか。趣味や特技は何か。ジュピターテレコム...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】人事社員からジュピターテレコムの会社について、詳しい説明があった。具体的には、企業理念や事業展開、仕事内容、残業時間などであった。また、この説明会は、文理合同で行われた。映像などを用いてくれたので、分かりやすかった。