【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女の方1名と、男の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響により、自宅でのウェブ面接でした。事前にメールでURLが送られてきます。20分ほど面接を行いました。面接は2名の面接官が、交互に質問を行うという形です。　【質問内容】自己紹介、志望動機、CRO、CRAを志望...

【学生時代に特に力を入れた活動1】私は○○アルバイトにて効率的な○○作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を半減させました。そこでは、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の○○%と最も多く寄せられているという問題が生じていました。この問題を解決するために在庫管理に注目しました。具体的には、曜日ごとの人...

【学生時代に頑張ったこと】ゼミ活動で参加した○○に関するテーマのディベート大会に最も力を入れました。○ヵ月半の期間を○人班で毎日約○時間かけて活動するため、班全体のモチベーションの維持が課題となりました。私はこの課題の解決に向け、チームの雰囲気作りに尽力しました。活動当初はメンバー間の会話が少ない状態でしたが、モチベーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付に名前を伝えると、部屋で待つように案内されました。 部屋は営業職や業務企画職や技術系の方がごちゃ混ぜで待っていました。 時間になると2〜3人ずつ呼ばれ、別の部屋で面接を受けます。 面接が終わるとそのまま各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 ◯◯（やっているスポーツの名前）について具体的にルールなどを教えてください。 その部活動に入部した理由を教えてください。 アルバイトをしていますか。 アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事、入社20年以上 ・部長、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接でした　【質問内容】自粛中ということで最近家で何をしていますか （ヨガと答えたので）体を柔らかくするコツは何か、などのちょっとした深掘り、コミュ力や会話のキャッチボールをみられた。 ...

【経緯】職種体感イベントで評価が高かったので、ぜひこのまま本選考に進んでほしいといっていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談でした　【質問内容】普段働いているのは展示場ですか、それとも支店や営業所ですか。 1日のスケジュールをざっくり教えてください。 初期配属の場所はどのように決まりますか。 ...

【内容】【1日目】 業界説明（建築、住宅、不動産、設備など） 企業説明 ワーク 発表 昼休み ワーク 【2日目】 展示場見学 ワーク 発表　【注意した点・感想】イベントの選考は本選考と一切関係ありませんと書かれていて、確かにその通りだったのですが（イベントのESや面接で落ちた人で本選考には受かる人がいる...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】比較的簡単で問題数は多く、そのかわり制限時間が極端に短い。　【対策方法】計算を早く解く練習をしておく。

【学生時代に力を注いだこと（350字以内）】体育会◯◯部のチーム力強化です。私の所属するチームは、◯年連続で全国大会に出場できるその直前に負けてしまう状態が続いていました。その原因を私なりに考えたところ、チームの現状として、個々が別々の目標で頑張っているために総力として弱い、という問題点がありました。それを解決するために、...

【将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。（300字以内）】私は、多くの人の挑戦を支え後押しできる存在になりたいと考えています。◯◯本番◯ヶ月前に指を骨折してしまい、始めは出場に反対していた先生が、私の無茶な挑戦を後押しし最後まで見守ってくれた経験が想いの根底にあります。新たな挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名の面接官が交代で行った。 1人は、役員クラスの年配の方。 1人は、人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てweb上で行われた。 1人目が終わると一旦面接画面が終了し、もう一人の方に切り替わるという流れ。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと数個の深堀 他社選...

【内容】web上で、人事社員により企業の概要について説明される。内容はほぼインターンシップの座学で学んだものと同様。　【注意した点・感想】選考で使うことができそうな内容説明が多々あったため、最初から最後まで集中して説明を聞いた。また、最後の質問コーナーでは、積極的に質問をチャットに投稿し、選考における疑問や不安を解消できる...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20ふん程度　【対策方法】中学受験をしていたため、特に対策はしていません。

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が新しいことに挑戦できる環境であると感じたため。　【採用人数・倍率】不明。コロナの関係で採用人数を例年よりも減らすことは伺った。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に熱中して取り組んだこと（500文字以下）】◯年半勤めた◯◯のアルバイトにおいて、◯◯の売上向上に貢献したことです。私が働き始めた当初、それの売上は1日に◯◯でしたが、大学◯年次、ある社員の退職を機に1日◯◯へと激減。これはその社員と違い、自身を含むアルバイトの接客が、どのお客様にも通り一遍の対応であったことに起...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明（会社の歴史、沿革を知るビデオ・商品説明・営業のプロセスなど） ・ワークの説明 ・アイスブレーク ・課題解決型ワーク（生命保険の商品を提案する） ・発表（班ごとに全員の前で行う。ロールプレイング型）　【ワークの具体的な手順】説明→資料読み込み→顧客ニーズの...

【当社でやってみたいことは何ですか。当社への志望理由を踏まえて、300字以内でご記入ください】世界中で日本と同品質の高いレベルの製品を生み出す生産ラインを作りたいです。その為、技術力と世界で活躍できるフィールドを持つ貴社を志望しました。私は、◯◯◯◯の機械的特性向上をテーマに研究をしています。研究では、試験片作製条件や天候...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそこから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）】◯◯の実演販売のアルバイトです。このアルバイトは◯◯の実演と試飲を通じ、顧客を購入へ導くものです。始めた当初は実演の途中で帰られてしまうことが多く、売上も低調していました。この課題の克服には「顧客の関心に即した...

【Summer Job 2019 グローバル·マーケッツコースへの参加を志望する理由を記載してください。（200文字以下）】理由は二つあります。まず、ワークを通じて御社グローバルマーケッツ部門の特徴や強みを理解して行きたいです。御社の日系銀行系証券会社として独立系や外資系との違いを、実経験ベースで明確に把握したいです。次に...

【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱。　【対策方法】他社選考の玉手箱を使って練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。三十代。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のお姉さんから控室で待つよう指示された。数分控室で待った後、面接室へ案内されていた。面接官はすでにいらっしゃった。　【質問内容】自己紹介 学歴 ストレスを感じた経験 なぜインターンに応募したか。 なぜその専門を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 エクィティ本部紹介、会社紹介、各部門座学（機関投資家営業、structuring、trading、cooperate access、調査部）紹介、個人ワーク 二日目 金融市場本部部門紹介、各部門紹介、グループワーク、座談会。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク...

【自分自身が最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（400文字）】私は大学に入学してから◯◯指導の◯◯のアルバイトを続けてきた。自身の大学受験を通して得た知見を受験生に還元しようと思い取り組んだが、最初の◯年間は生徒の成績を思うように伸ばせず志望校に合格させることができなかった。原因として考えられたのは私が生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界と会社の説明 グループワークと発表 庫内見学 かなり大規模な庫内を見るとができ、普段目にする食品も多くあるので食品業界にかかわることの実感を得られる 社員座談会 少人数に分かれて若手の社員の話を聞ける　【ワークの具体的な手順】街の需要や競合を考慮しながら売り場...