【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】ナツメ社の青い本を3周しておけば基本問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループの男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】4回目のリクルータ面談翌日に、採用担当者から人事面談の案内が電話であった。 電話で日程を調整し、当日は事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに参加。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため即決　【内定後の課題の有無】コロナウイルスの影響で不明とのこと。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社と大阪本社の人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談終了から15分程度で電話があり、最終面談の案内がなされた。 その場で日程調整を行った。最終面談もこれまで同様に事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに参加。　【質問内容】自己紹介（1分程度） ...

【志望動機】私はお客様の一生に寄り添い支援できる生命保険業界に興味があり、貴社のインターンシップを志望しました。高校時代の◯◯実行委員での経験や、大学での体育会で怪我をしてサポートに回った経験を通して、人を支え手助けすることに喜びを感じたのがきっかけです。貴社は、既存の枠組みにとらわれない商品開発を通して、お客様一人一人に...

【志望動機】私は〈お客様の悩みや不安を直接関わり解消し、安心した生活を支えたい〉と考え、生命保険業界を志望します。その中でも貴社を志望する理由が2つあります。1つ目は、顧客基盤があるMS&ADグループの中核企業としての安定性と、挑戦姿勢を持つバランスの良さに魅力を感じた点です。今度より一層社会への影響が拡大すると考え、貴社...

【3M企業文化のいずれかを体現したエピソードを選択】お客様を中心に　【上記で選択した3M企業文化を体現したエピソード（500字）】合宿係としてゼミの合宿運営に取り組んだ。激務と言われる役職ながら、ゼミ生が楽しみにする合宿をまっさらな状態から自分の手で作れることに魅力を感じ、引き受けた。ここでいう「お客様」とは「ゼミ合宿の参...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。】私は大学で◯◯ゼミに所属しており、本ゼミと本ゼミの他にディベートなどといった様々な活動に取り組んでいる。まず、本ゼミに関して、◯年生が主体となり、興味のある分野を自主的に一つ選び、課題を設定したうえで2週間にかけて議論している。具体的に、1週目ではある分野について◯◯や◯◯...

【アルバイト経験について簡単に教えてください。】塾講師　【取得済みの資格をご記入ください。取得予定の場合は、最後に「（予定）」を書き添えてください。※該当なしの場合は、「該当なし」とご記入ください。】普通自動車免許　【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】今年は七割減なので同期が少なそうです。。。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】イン...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPI公式に則る　【対策方法】なし

【内容】上工程の見学　【注意した点・感想】やはり製鉄所の設備の規模に圧倒され、ここで働きたいという気持ちが強くなった。また、疑問に思ったことはすぐ質問したり、予め質問事項を準備することでアピールの場として捉えていたが、OBの方にどう受け取って頂いたかはわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の室長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時刻になり即時開始　【質問内容】研究内容を5分で発表。 その後、延々と質疑応答。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webによる面接　【質問内容】志望動機、将来やりたい事、研究内容、勤務地の希望等に関して事務的な質問をして頂いた。基本的にマッチング面談を突破した時点で評価は決まっており、大方内々定と判断して良いのでここでは意思確認程度なのではないで...

【経緯】OBの方からご連絡を頂き、企業オフィスにて　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】志望動機、就活の軸、希望の職種等の一般的なもの。また、院生なので研究に関する質問も見受けられた。しかし、研究に関しては表面的な質問に終始しており、工夫した点、困難な点、今後の展望などをきちんと話せれば問題ない...

【自己PRを入力してください。400文字以下】私の強みは相手の立場になって考え、行動することです。私は個別指導塾で講師として働いています。そこでは数学に苦手意識を持つ生徒が多いのですが、私自身学生の頃は数学が得意であったため、最初は生徒の気持ちがわかりませんでした。しかし、生徒の立場から数学を理解するよう努め、生徒の分から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売主、仲介営業、買い手の3つの役割を各グループ内で分担し、お客様がどのような物件を探しているのかを精査し、提案を行いました。与えられた資料（お客様情報や物件情報）を使って情報収集をしたうえで物件紹介を行い、相手のニーズをくみ取って営業提案をすることが求められます。　【ワーク...

【化学メーカーでの理系社員の仕事についてどんなイメージを持っているか？】私はその仕事を「建物を支える地盤の創造」とイメージします。製造業の始点を担う化学メーカーは多分野の専門家による革新的な新材料を多角に創造し、多業界が製品として派生させることで社会に間接的に貢献します。つまり地盤の創造を通じ、その上の建物（製品）をも革新...

【シティ・グループに伝えたいことを自由に表現してください】私の強みは「調整役として組織をまとめることが出来る」ところです。この強みを意識したのは、高校時代、○○○○部で○○○○として橋渡しの役割を務めたことがきっかけです。一度、速攻か遅攻かというプレースタイルを巡って、キャプテンと他のメンバーで意見が割れ、対立状態になりま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1グループ6人で、8グループほどあったため、全体の参加人数は50人ほど。大学がある程度分散されているグループ構成になっていた。 ・午前中は主にリサーチ部門の業務内容、やりがい、キャリアについての説明を社員さんからしていただいた。午後からは伊藤ハムと日本ハムの中計などの資...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】WEBテストの問題集を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト最強問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・アナリストとして生かせる強み ・自己PR 質問が3問あり、それぞれの質問ごとに1分ほど準備時間が与えられる。問題にもよるが数分で回答する形式。人によって質問内容は異なる模様。...

【三井住友アセットマネジメントの志望動機】三点あります。一点目は、お金を増やす選択肢を人々に提供できるからです。◯◯である◯◯から資産運用の指導を受けたことをきっかけに、自分自身で金融知識を身に着けました。その後◯◯が◯◯ことを知り、「お金を増やす選択肢を知っていれば」と非常に悔しい気持ちになりました。社会保障制度が崩壊し...

【学生生活で力を注いだことの中で、あなた自身がどう考えどう行動したかについて教えてください。】○○のアルバイトでクレーム削減に努めたことです。私は、お客様に満足していただきたいという思いで接客をしています。しかしあるときクレームが問題となり、私は問題把握のため、お客様アンケートの実施しました。すると、「○○」「○○」が多く...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。】私は祖父が亡くなり、祖母と保険の見直しを一緒に行った際、お客様と長期的な信頼関係を築く生保業界に魅力を感じた。私は良いアイデアが思い浮かぶ時は、何かの経験をきっかけに思い出す時だという考えを持っており、◯◯への参加、◯◯の立ち上げ、◯◯の交換留学等、多種多様なアイデアを出せ...