【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書 問題数が多いだけで、難易度自体は高くない。 選考後に、結果をFBしてくれる。専用の参考書を一周すれば余裕である。

【経緯】インターンに参加することで、面談を受けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行う　【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。 学生時代に力を入れたことや志望動機など。 学生時代に力を入れたこと： 一般的な深堀 志望動機： 他社の選考状況などに合わせて質問 少し、特殊な点が学業について聞かれる点。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Web（コロナのため）　【質問内容】前の面談の内容を踏まえた再確認 エントリーシートや履修登録をもとにした深堀 志望動機、学生時代に力を入れたこと、学業、やりたいこと などかなりオーソドックスな質問ばかり。 最後に逆質問の時間...

【承諾/辞退理由の詳細】ホワイトすぎるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR】私の強みは部活動で得たマネジメント能力とコミュニケーション能力にあります。私は体育会◯◯部に所属し、○年次には○○を任されました。○○では私がチームのリーダーを務める必要がありました。私は試合に向けた練習計画を綿密に立て、選手一人一人のモチベーションを向上させることで、チーム力向上を目指しました。その結果、○○...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題のテーマは、ソフトバンク社の社債は買いか売りかを理由とともに説明せよ。というものだった。1チーム4人、発表は各チーム質疑応答なしで5分ほど。一番優秀であると判断されたチームにはプレゼントがある。　【ワークの具体的な手順】昨今の金融情勢やソフトバンク社のニュース...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に無い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため特になし。　【質問内容】大学、大学院で学んできたことの中で一番覚えていることは何？周りの友人から何と言われるか？インターンではグループワークを行うが、グループでなにかに取り組んだ経験はあるか？TOEICが高得点だが、グ...

【Summer Job 2019 グローバル・マーケッツコースへの参加を志望する理由を記載してください。 （200文字以下）】志望する理由は二点ある。一点目は、グローバル・マーケッツの業務内容を深く知るためである。私は◯◯を始めてから金融に興味を持ち、◯◯や◯◯について自ら勉強した経験から金融業界を志望している。インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ほどの現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、声をかけられるまで待機 面接官に呼ばれ案内される 面接後、人事の方に今後の説明をされる　【質問内容】志望動機 入社後どんな仕事がしたいか チームをマネジメントした経験 違う世代とのコミュニケ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界における立ち位置や携わっている業界から今後の安定性と将来性を考慮し、他社を選択した。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【サークル、アルバイトの経験】私は体育会◯◯部に4年間在籍していました。その中で競技の技術だけでなく、物事に打ち込む心構えや、上下関係をはじめとする礼儀、コミュニケーション能力を身につけることができました。またアルバイトとしては居酒屋に4年間務め、現在も在籍しています。部活動、アルバイトを通して、努力し続けることの重要性と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの現場社員（SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、設置された電話で受付に連絡する 時間まで着席して待機 面接官に呼ばれ面接 面接後、人事の方に今後の説明をされる　【質問内容】自己紹介 研究内容と難しかった点、工夫した点 チームをまとめて何かを成し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。 事前に受験したものを使い回した。　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機 時間になると人事の方に案内される 面接後人事の方に今後の説明をされる　【質問内容】研究内容 インターンシップの感想 志望動機 なぜSIerなのか SIの中でなぜNSSOLなのか 入社後どんな仕事が...

【クラブ・サークル活動など、学生時代に打ち込んだことについて、ご記入ください。(100字以内)】○○サークルの活動に力を入れました。初心者のサークル定着率が低いという課題がありましたが、技術面での初心者のサポートを自主的に行い、また周りも巻き込むことで課題解決に貢献することができました。　【大学/大学院在学中に、最も力を入...

【会場到着から選考終了までの流れ】レクチャーを受けてからグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】ある企業の本社の場所をは日本橋と藤沢のどちらが適切か　【GDの手順】まず全員で自己紹介をした後、資料を読み込みます。資料の量は少し多いです。その後ディスカッションに入ります。40分程度ディスカッションうをした後面接官にデ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです　【対策方法】練習問題を解くこと

【志望理由】私は塾講師の経験から、生徒と向き合うことで彼らのサポートをすることや目標に達した際の達成感、そこで築かれる信頼関係を知ることができました。そこで人と向き合い、支えられる仕事をしたいと考え、中でも身近で全員にとって重要である金銭面でサポートできる金融業界に興味を持ちました。貴社のインターンシップで個人営業の現場を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はレクチャーを中心に行い、アイスブレイクを兼ねたグループワークを行いました。午後は社員の方をお客様に見立て、リテール営業の体験を行いました。午前と午後のグループワークの結果を点数化し、優勝チームを決めていたと思います。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングとディスカッシ...

【自己PR（400字以内）】私の強みは課題解決力と新しい挑戦に貪欲なことです。私は大学で◯◯を制作するサークルに所属していました。そこでは講義について履修者にアンケートを取り、まとめた◯◯を毎年販売しており、私は学部◯年次に◯◯を務めました。制作のためには◯◯枚以上のアンケートをまとめるのですが、従来はその管理や集計を紙ベ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の社員の健康管理と健康増進につながるようなアプリケーションを開発する。顧客役の社員に要望を聞き、それに合わせて設計、実際にプログラミング言語（子供向けのかんたんなツール）を用いて開発を行い、最後にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】顧客役の社員に要望を聞く 要...

【試験科目】足し算　【各科目の問題数と制限時間】30分間ひたすら足し算をする　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 筆記試験　【質問内容】自己紹介を簡潔に なにかおすすめできる店・モノはありますか なぜその学部に進んだのか なぜその学科に進んだのか 学生時代力を入れたこととそれに対して自分なりに工夫したこと 座右の銘はなんですか 逆...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。（200字以内）】膨大な資料から本当に必要な情報と課題を抽出し、そこから普段の研究生活で培ってきた論理的思考力を生かして戦略を練ってみたいと思います。そして社員の方々のフィードバックを受けながら情報整理の仕方、論理の組み立て方を学びたいと考えています。戦略...