【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 業界、シティ、業務について説明があった後ひたすらM&A提案グループワーク。 提案先は決まっていたが、提案内容に細かい条件はなく、全て自分たちで決める形式であった。 二日目 午前はワークの続き。 その後発表。パワーポイント作成し、複数の社員の前で行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて録画面接。カメラをセッティング、アプリを起動し、録画。　【質問内容】全三問、各1～2分の回答時間。 準備時間が30秒ほど設けられている。 ・学生時代、力を入れたこと。その困難や工夫、成果を含めて。 ・当部門への志望動機 ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】参考書を解く

【シティグループに伝えたいことを自由に表現（1000字以内）】私は貴社に大きく貢献できる強みを持っている。その強みとは、タフネスさと集中力、継続力である。私は、大学時代に◯◯に打ち込んだ。未発達のチームを日本一に近づけたいと考えた私は、◯◯を目標として掲げた。そのためには◯◯という困難があり、◯◯が必要であると私は考えた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待機。名前を呼ばれ入室。面接後帰宅。　【質問内容】面接官のうち一人が質問、1人は常にメモをとっていた。 端の学生から順に回答。 1つの質問が終わるとリアクションもなく、すぐに次の質問がされる。 ・学生時代...

【シティグループに伝えたいこと（1000字以内）】素早く正確なアウトプットが求められる業務を通じ、全社を根底から支えるような仕事がしたいと考え、オペレーション&テクノロジー部門を志望します。私は「人のために何かをすること」に大きなやりがいを感じる人間です。たとえそれが目立たないものであっても、その先の業務効率化や人々への恩...

【経緯】サマージョブから3days internshipに呼ばれたため、メンターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】レセプションに行き、面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った話 ・志望理由 ・どんな業界を見ているか その他は3days internshipの概要や、どんな準備をした方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は部屋に案内され、面接官の方がどんどん入れかわる。　【質問内容】・自己紹介 ・IBDの志望理由 ・なぜシティか ・ジョブは何をしたか、どうだったのか ・学生時代の勉強や経験について ・ここ1年間のM&A6個言って ・中学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、規約を見せられる。3日間それぞれお題があり、毎日取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今年から毎日お題が変わるようになった。 1日目　A社がB社を買収した場合のPFを計算。その業界の課題を解決方法について。 2日目　過去10年のM&A案件のエクセル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、パワーポイントを使った仕事紹介と、グループに分かれて実験を行った。 2日目は、まずグループワークを行い、グループごとに発表を行った。 その後、実験で得られたデータを考察し、グループごとに発表した。　【ワークの具体的な手順】実験 考察 グループワーク　【イン...

【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】私が期待することは、大学での研究では学ぶことのできないことを学ぶことである。具体的には2つある。それは「社会的価値を意識した研究の考え方」と「今後の学生生活でどのような事を身につけるべきか」という事である。私が普段取り組んでいる研究は興味のままに進めている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】まず初めに、自己紹介を最大1分間で行う。その次に、画面上にパワーポイントを表示し、研究内容を最大3分間で説明する。最後に、言い残したことが何かあれば最大1分間で説明する。私は、インターンシップで学びたいことを話しました。...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください】動機は2点あります。1点目は業務内容を学びたいからです。私は毎週ゼミのフィールドワークで、外国にルーツのある学生が主体的に勉強に向き合うための支援を行っています。この活動を通し、個人に向き合いその人にあったアプローチで信頼関係を築くことの大切さと、自らのサポートが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の商品である鋼管に関して自分たちでどの鋼管を使うのか、またどの国に進出してラインパイプから石油を持ち運ぶのかをグループワークで議論して提案する。そして社員の方の決定によってどの班と契約するかを決めてもらう。　【ワークの具体的な手順】会社説明→資料配布→グループワーク...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯チームの学生コーチとして部員70人に◯◯を教え、◯◯大会出場をサポートしたことです。私自身はケガで選手を諦め、恩返しの気持ちから学生コーチを始めました。学生コーチとして全体練習や試合を見た中で個性が強く組織として上手く機能していないことからの得点力不足が課題と考えました。そこで学生コーチ...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】時間はふつうに解けば問題はない。　【対策方法】参考書を一周

【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は高齢化が進みさらに年金問題などで人生の先行きが不安視される今の日本ではこれから増々生命保険の重要性が高まると私は考えており、その事業について最前線で働く方から直接学び、情報やマインドを吸収できる貴重な機会だからである。そして2つ目は最終日に詳細なフィー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支社の販売戦略を考えるワークを5日間にわたって行った。各事業所ごとの人員の情報やエリアごとの住民特性など、なかなか細かい資料が渡され、それに基づきどのような戦略で支社運営をするかを考えた。戦略を考える上で使える予算も決められており、この予算内であれば、営業車をリースするなど...

【研究・ゼミ内容】私は生体適合性の◯◯◯◯◯◯である◯◯◯◯◯という◯◯◯◯◯の研究を行っています。近年医療技術の進歩によってペースメーカーや神経刺激装置などの人体に植え込み、患者さんの日常生活の向上を目指す医療デバイスの開発が行われています。そこで体内に有毒な物質が流れないよう封止し、それ自身は腐食されない◯◯◯◯◯◯◯...

【長所と短所を含めた自己PRを記載してください】長所は負けず嫌いな感情をバネにいくらでも努力できる点です。例えば、研究室に配属された留学生と交流し始めた頃、全く英語が話せなかった悔しさから、英会話を毎日4ヶ月間頑張った結果、留学生を観光地に連れていけるほど英語が話すことができるようになった経験があります。短所は初めて取り組...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手一人　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため特になし。　【質問内容】夏インターンシップでグローバル・マーケッツ部門に参加してもらったが、感想は？SMBC日興証券の社風は感じられたか？クオンツ部門に参加したいと思った理由は？最近あなたに起こった変化は？他社で証券...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】夏インターンシップで受けたものを使いまわした。 特に無い。高得点を取った記憶も無い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デリバティブのリスク管理が証券会社でどのような役割があるかを学んだ上で、ヨーロピアンコールオプションのグリークスを算出し、各パラメーターが変動したときのオプションの様々な挙動を分析して考察するワーク。　【ワークの具体的な手順】SMBC日興証券のクオンツ室の業務内容についての...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度ずつ　【対策方法】SPIノートの会の参考書を2周した

【Summer Job 2019 リテールコースへの参加を志望する理由を記載してください。】私がSummer Job 2019 リテールコースへの参加を志望するのは、金融商品を用いた資産運用コンサルティングについて詳しく知りたいと感じたからです。 金融商品はリターンの振れ幅があるため、一般的にリスクがあると考えられがちだ...