【志望動機】私は、ソリューション提案をし、お客様の課題を解決する個人に対する仕事と人々に必要不可欠なお金に関する仕事のどちらもできる業務に関心があるので応募しました。実際にソリューション提案を体験し、どのように行われているのかや、どのようなことを考えているのかを知りたいと考えています。さらに、インターンシップを通して貴行な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人トータルソリューションと不動産業務が体験できる回に参加しました。法人トータルソリューションでは、出された課題を解決する最適なソリューションをチームで話し合い発表するものでした。午前中だけではなく、午後の時間も少し使い行いました。不動産業務では、提示された土地をどのように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーの業務についての講義＋それ関連のグループワーク→発表、という流れを4セット程度行いました。扱ったテーマとしては再保険、データサイエンス領域、保険のプライシングなど損保アクチュアリーの簡単な業務の流れが多かったです。　【ワークの具体的な手順】再保険についてのワー...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて1時間＋性格診断で20分　【対策方法】SPIの頻出問題集を1冊眺めた程度です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、人事部採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室→3人ずつ面接に呼ばれそれぞれ個室に→面接→選考終了　【質問内容】学生時代力を入れたことを主に聞かれましたが、基本的にはESの深掘りが中心でした。特に「組織の中での役割」を聞かれたのが印象に...

【大学生活で一番努力したことを答えなさい（400）】◯◯サークルに力を入れました。部活動とは違い、自ら練習場所の確保や大会運営を行う必要がある事、プレーの課題を選手のみで見つける必要がある事を意識して活動しました。私は大会運営を主に任されました。当初は不備が生じてしまうこともありましたが、その失敗を受け、以降は運営時に「早...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】オーソドックスな玉手箱対策。参考書を1周すれば対応可能。

【インターンへの志望動機（300字）】生命保険業への理解を深めたいと考えます。私は、塾講師として高校◯年生を指導する中で、授業という無形商品に付加価値を与えるのは、私自身であり、生徒との信頼関係であることを学びました。このような経験から、お客様と長期的な信頼関係を築き、一生涯に渡り挑戦を支援する生命保険業界を強く志望します...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→生命保険とは、学生に馴染みの薄い生命保険の意義と役割についての学び 2日目～4日目→保険商品の開発、お客様の為に何が真に必要かを考え、グループワーク 5日目→商品開発以外の業務を伺う、社員座談会　【ワークの具体的な手順】班でディスカッション→発表　【インターンの...

【試験科目】ideagram　【各科目の問題数と制限時間】問題数は自分次第 創造セッションと評価セッションがある それぞれ1時間弱　【対策方法】日頃から問題意識を持つ事

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミャンマーの通信事業を軸とした新しい事業展開を考えるというモノだった。4-5人チームに分かれ、3日間のほとんどを立案ワークに費やした。特殊な内容としては、ミャンマー現地に滞在中の社員とオンラインでヒアリングする機会があった。また、参加学生はideagramで判定された特徴（...

【趣味/特技　等【100字以内】】スノーボード（毎シーズン 30 回程） 個人国内・海外旅行（直近はタイに行きました） バスケットボール（中学から続けています）　【サークル・アルバイト等での経験についてご記入下さい。【200文字以内】】個別指導塾での勤務を通じて様々な課題について理解を深め、伝わりやすい説明をする経験をしま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、1：1の面談　【質問内容】- 自己紹介（大学での勉強、趣味） - なぜ今の専攻？ - 今の大学は第一志望？ - なぜ留学した？ - なぜインターンを始めた？ - 高校の頃の得意科目、不得意科目 - プログラミング...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間くらい　【対策方法】参考書などを使用　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【承諾/辞退理由の詳細】転職をする人の割合が少なく、スキルをつけるために環境を変えたい自分の意向と合わなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目の現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で1：1の面談。基本ESに沿って聞かれた。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】志望動機について。（コンサル志望なのになぜSIerなのか） 専攻内容と異なるITを志望する理由について アプリケーションと基盤ではど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様個室へ通され、1：1の面談　【質問内容】- 自己紹介 - これまで学んできたこと - 学生時代頑張ったこと - ITのレベルはどのくらい？ - プログラミングは？ - 新しい言語を学ぶことに抵抗感はある？ - 企画提案...

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】事前にwebテストの課される企業を何社か受けて慣れていった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以前実際に行った業務内容が再現されたワーク内容でした。前半と後半に分かれて、それぞれ3日間ずつ合計2つのワークを行いました。それぞれ、クライアントへの中間報告、上司への最終報告などの時間が設けられ、より実際の現場に近い感覚を体験することができました。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITソリューション職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後時間まで待機→会議室に通される→面接→今後の案内→終了　【質問内容】・学部や選考内容を選んだ理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の強み ・自分の弱みとその克服方法 ・インターンシップの志望動機、学びたいこと...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】北欧特有の教育機関である◯◯について研究したいと考えています。◯◯現代社会ゼミに所属し、幸福大国◯◯について様々な観点から調べる中で、自主性を重んじる独自の教育スタイルが◯◯人の人格形成に大きく影響していると考え、研究テーマを決定しました。◯◯とは◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで会場の外で待機→会議室のようなところに通される→お題発表→ディスカッション→代表者発表→感想共有・面接官からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な3要素とは　【GDの手順】時間配分の確認→前提条件の確認→アイデア出し・一人ひとり共有→共通するものについてはグループ化...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】オーソドックスな玉手箱対策をした。参考書を1周すれば対応可能。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で4つのワークを行う。初日は、3つのワークを通して証券業界のことや、その中でリテールが担う役割を学ぶ。また、この3つのワークは2つ目に行う大きなワークの導入段階になっている。SMBC日興証券全体としての業務理解、その中核を担うリテール業務について理解を深めることができた...

【Winter　Jpb　2019リテールコースへの参加を志望する理由を教えてください（200字）】証券業界の理解を深めたいと考えました。現在、塾講師として高校3年生を指導する中で授業という無形の商品に付加価値を与えるのは、私自身であり生徒との信頼関係であることを学びました。このような経験から、長期的な信頼関係を築き、お客様...