【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間制限は厳しいが、解けない問題ではない。対策次第だと思う。　【対策方法】参考書を一冊やって、本番のWEBテストで慣れればまず落ちない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるWEBテスト完全突破法

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてロビーで待機。その後、社員さんに会議室に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】GDは夏に行ったため、覚えていない。ただ、2択があって、3名ずつに分かれて片方を検討するように言われる。　【GDの手順】（1）個人検討（5分）→（2）グループ検討（15分）（3名ずつ）→（3）全体検討（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けITサービスの導入戦略（3days） 法人向けのITサービスを国内外のクライアントのニーズを満たすような導入戦略を行う 個人向けwebサービス運用管理（2days） クレジットカードのエンドユーザーの意見、ブラザーカンパニーのニーズなどを最大化できるようなプロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機→個室移動→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・苦労したこと（3個） なぜ？どのように？ ・自分の強み、弱み　＋具体的な経験 ・尊敬する人　なぜ？ ・志望理由（軽く）→そこまで重視されてないかも。 ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業メンバー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個室移動→面接　【質問内容】自分の研究内容 なぜ大学院に進学したのか/なぜ博士課程に進学しないのか？ 他にどこの企業を受けているのか？ 将来なにをしたいのか？ 将来のビジョンを成し遂げるのあたって、一番今の自...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会社説明→GD→フィードバック→懇親会　【GDのテーマ・お題】サッカークラブの売上高を2倍に上げる方法　【GDの手順】前提確認→構造化→ボトルネック推定→施策立案→発表準備 サッカークラブに関する定量的なデータはあらかじめ用意させている。とにかく時間がないので、ガンガン話を進め...

【内容】会社説明会。　【注意した点・感想】複数の企業が参加する合同会社説明会であった。ベンチャー企業が中心である。GDがあり、そこで優秀とみなされると、特別の選考フローに乗ることができる。GD後は懇親会があるので、そこで人事の人と仲良くなることができる。

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもっていた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個室移動→面接　【質問内容】将来実現したいこと。Howではなく、Whyの視点から語ること。 就活の軸（優先度を添えること） いつまでに就活を終えたいか？ GAはどのような会社であると理解しているか？ コンサルと事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→個室移動→面接　【質問内容】キャリアを通じて何を成し遂げたいか？それを成し遂げるためにファーストキャリアはどのような基準で選ぶべきか？ 自分ががむしゃらにやっても成果が出なかった経験は？ 自分が大切にしている価...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（1000文字以内）】・自己PR 私は◯◯に挑戦した。しかし、◯◯初学者で英語がそれほど得意でもなかった私にとって◯◯の学習は非常に大変だった。そこで、英語力を強化するために、テレビや音楽、考え事など生活のあらゆる部分を英語に置き換えるというように、勉強を生活の最優...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】私は、自身の専攻である◯◯工学とは異なる◯◯学の分野の研究活動を通して自己成長をしたいと考え、◯◯◯会への採択を目標に多くの労力と時間を注いでやり遂げた自信があります。研究活動を開始した当初、前提知識の無い私は、ゴールから逆算して今行うべき実験のリストアップを...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人ほどいる人事の1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で6人くらいで待機→部屋に移動　【質問内容】・学生時代頑張ったことのエピソードを1分ほどで ・なぜその目標を設定したのか？ ・店長をやってて難しかったことは？ ・もう1回店長やるとしたらどんな店長でありたい？ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→大部屋に移動　【GDのテーマ・お題】カジノ法案に賛成か反対か　【GDの手順】賛成派と反対派に5対5で分かれ、最初に作戦会議を行い、ディベートをした。最終的にチームで賛成か反対かを決め、結論をまとめた。賛成と反対のチームが初めから決められていたり、代替案を出してはいけないことなど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後にローンチされる新規事業を立案せよ。」というお題のもと5日間ワークをする。チームは7人だったが、旧帝大と関関同立がバランスよく分けられていた。会社のパソコンを使って発表資料を作り、最終日にプレゼン、表彰があった。　【ワークの具体的な手順】1日目：会社説明、ワーク説...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】学生運営のカフェで店長を務めた経験だ。就任当時、昨年度のデータから新入生の流入が見込める4・5月に新規客数を増やせていないことに課題に感じ、「新規来店数を前年比150%に向上」を目標に定めた。そこで、学内サークルと協力し、店舗内で新歓説明会を行うことによる団体客確保、認...

【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。（複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。）　日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度以内でお願いします。】・志望理由 私が投資銀行部門を志望する理由は就活の軸に合致するからだ。私の就活の軸...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：証券会社の経営体験型ボードゲーム（証券ビジネス理解） 2〜3日目：機関投資家営業部主催のエクイティのピッチやペーパートレード 4〜5日目：金融市場本部主催の仮想債券運用や調査部主催のアナリスト業務体験など　【ワークの具体的な手順】基本的には講義→実践の繰り返し。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、待機室で呼ばれるのを待つ。 その後、指定の部屋で面接。　【質問内容】なぜグローバルマーケッツコースに興味を持ったのか。 中高時代で何か思い出深いことはあったか。 セールス・トレーダー・アナリストのどれに...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（図表把握）　【対策方法】一般的な参考書。

【あなたが所属する大学（大学院）において、どのような勉強（研究）をしていたのか記述してください。】私は来年度より金融工学系の研究室に入る予定です。金融工学とは、金融にまつわる事象を工学的な手法を用いて紐解く学問です。代表的なものとして、株式や債券などの個々の金融商品やそれらを組み合わせたポートフォリオのリスク・リターンを数...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。（100文字以下）】大学から新しいことに挑戦したく卓球を始め、経験者と対等に練習できるようになるため懸命に練習しました。私の強みは積極的に新しいことに挑戦する勇気、目標に向かって努力を惜しまない姿勢だと考えています。　【インターンシップにご応募いただい...

【プログラミング言語やフレームワークの経験】Python　◯年　など　【各質問項目で注意した点】純粋に技術力が求められていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア（マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機。面接官が来て1時間ほど面接。　【質問内容】・どうしてDMMなのか ・普段のアルバイトでやっていること ・研究内容について ・研究やアルバイトで困ったときの対処法 ・技術の経験について 他には部...