【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、選考会場へ案内され指定されたテーブルに座った。そのままGDのお題が発表され、選考が始まった。　【GDのテーマ・お題】各メンバーが持っている情報をもとに地図をかけ。　【GDの手順】グループ全員に2枚ないし3枚の情報が書かれているカードが配布された。その情報を直接他のメンバ...

【インターンシップにおいて学びたいことは何ですか？】私が今回のインターンシップで学びたいことは2つあります。まず、商品の流通についてです。特に、チルド商品や冷凍食品を取り扱う際になされている工夫について知りたいです。なぜなら、短時間で運搬しなければならないという課題に対してどのような工夫がなされているのか疑問に思うからです...

【経緯】Goodfindからの紹介。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の方が来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面談。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。　【質問内容】こちらが聞かれたのは、就活の軸や選考中の会社などの基本的なことのみ。初めて会社と会う場だったので、主に会社自体の紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。　【質問内容】主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あなたの言うことは、つま...

【内定後の課題の有無】今のところ無い　【内定後の拘束】今のところ無い　【内定後の研修など】希望者には内定者インターンがあるようです。　【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現時点では不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。　【質問内容】一次、二次とかわらない。主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あなたの言うこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合いスペースに担当の面接官さんが来てくれる。名前を確認したらすぐに面談室に移動、面接。終わったらエレベーター前まで見送ってくれる。　【質問内容】一次面接と変わらない。主に自分の価値観を問う質問。一つの回答に対して、「あ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】いわゆる玉手箱対策

【Winter Job 2019 リテールコースへの参加を志望する理由を記載してください。】リテールコースに応募した理由は、「多くのお客様をサポートすることで、お客様などの周りの人々から信頼され、頼られる存在になりたい」という想いからきている。部活動で仲間から多くの信頼を得ることにやりがいを感じたことでこの想いが生まれた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間で4つのワークを行う。初日は説明とワーク3つ。ここで二日目の長時間かける大変なワークのための知識などを学ぶ。4つ目のワークは4.5時間かかる大掛かりなものだった。考える量が膨大でとても大変だった　【ワークの具体的な手順】一般的なものと変わらない　【インターンの感想・注...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究テーマは、◯です。感温性磁性流体とは、温度が高くなるほど磁石にくっつきにくくなる磁性流体です。この流体は磁石と熱のみで流動させることが可能です。このシステムは電力フリーで熱の輸送が可能、またポンプなどの機械的駆動部が必要ないといったメリットがあります。応用先としてCPUや太陽光...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャー形式から始まり、ところどころで本質的な課題は何かをグループでディスカッションする形で進んでいきました。午後は経験豊富なベテラン社員からパネルディスカッション形式でお話などを聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、ディスカッション、発表　【イン...

【①～④の中であなたが自由に選びこたえない。 ①ラブレター選考 ②一発芸選考 ③学業選考 ④運選考】◯◯選考 自分の得意なものをデータとして企業に提出します。　【各質問項目で注意した点】人によりけりです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの指示に従って3問程度の回答を録画。　【質問内容】自己紹介（1分間）、なぜ投資銀行を志望するのか（1分間）、学生時代に最も頑張ったこと（1分間）の3問であった。他の投資銀行もだが、録画面接では基本的なものが多いのでこれらに対してしっか...

【応募部門への志望理由およびシティへ伝えたいことを自由にお書きください。（複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。）（日本語1000字、英語500 words程度以内）】志望理由及び私の強みについて記述する。まず志望動機について、以下3点より私の志向・能力とIBDがフィットすると考え、貴部門を志望する。1点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値向上施策を提案するが、結果的に全チームクライアントが買収側となるM&Aを提案していた。PIBが与えられていたのでそれを参考に注力事業を選定し、その成長に寄与する被買収企業を選び、提案。　【ワークの具体的な手順】クライアント企業は指定されているがそれ以外は...

【試験科目】言語と図表の読み取りである。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。1時間程度で終わる。　【対策方法】他社で受けておけば良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅VP一人と2年目のアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後4人ずつに並び、各々面接部屋へ移動　【質問内容】簡単な自己紹介、なぜ投資銀行を志望するか、なぜシティを志望しているか、学校で勉強していることを5歳にわかるように説明、気になっているM&Aの案件を2つあげて...

【インターンシップ参加の志望動機は？】私は長期の営業インターンの経験から、お客様が求めていることを聞き出すことや実際に提案することの難しさを感じ、貴社のインターンシップのグループワークやフィードバックを通して、お客様のニーズを見つける接客方法や貴社独自の保険の販売方法を学びたいと思い、インターンシップに応募しました。また大...

【学生時代頑張ったことは？】私が学生時代、熱を入れて取り組んだことは、コールセンターのアルバイトです。将来、営業職につきたいと考えており、そのために電話対応のスキルを身に付けたいと思い、アルバイトを始めました。入社当初、お客様の解決したいことをくみ取れない点と対話記録の記入が遅いことの2点の課題があり、以下のことに取り組み...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】新規の◯◯店での働き改革です。バイトリーダーとして働いていた時、研修生から｢研修期間が曖昧｣と相談を受け、私も昔、同じことで悩んでいたので研修制度の透明化を試みました。まず、店長に研修が終わる基準を確認し、正規アルバイトに昇格する基準を全員に共有しました。また、研修生の...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら待合室で待機後選考の部屋へ。　【GDのテーマ・お題】架空の企業のオフィスをどこに作るか　【GDの手順】配られた資料を読み込んだ後で、どこにオフィスを置くべきかをそれぞれ個人で考える。その後でそれぞれ発表し、それから議論に入る。ファシリテーターの役割ができれば基本的に落ちるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。その後会議室で面接。　【質問内容】学生時代に力を入れた事をメインで聞かれた。オーソドックスな面接だった。聞かれたことに対して一言で答え、それについて深掘りされていく形式。インターン志望理由についても軽く触れられ...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】ゼミで参加した◯◯大会に弁論者として出場したことだ。ここで、論の合理性をいかに高めるかが課題だった。これを解決するために私は三つのことを行った。第一に、リサーチを徹底し質問や反論に対応する知識を付け、弁論の質をあげた。第二に、自分の原稿を常に批判的に見た。第三に、ゼミメンバー相...