【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　→　3人ずつにグループ分け　→　ディベート　→　FB　【GDのテーマ・お題】今企業に必要な人材はゼネラリストかスペシャリストか　【GDの手順】ランダムでゼネラリスト側かスペシャリスト側か割り振られる まずグループ内で各意見を推す論理構成を組み立て、発表 次にまたグループ内で相...

【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特になし

【インターンシップに応募した動機】生命保険業界の業務内容に対する理解と自身の適性を確かめたいからです。私は「誰もが最低限度の生活と機会の平等を与えられた上で、社会的に排除されず幸せに生きられる社会作りに貢献したい」という思いを持っており、人々が安心して生きる為のツールの一つである生命保険を扱う保険業界に関心を持ちました。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セルトレの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】まず初めに質問には英語で回答することが推奨されました。 ・質問 自己紹介 インターンシップへの志望動機 学生時代についての経験 留学経験の有無 基本的に片方の面接官が質問を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにシティグループに関する企業説明がありました。その後はセールス職・トレーディング職をそれぞれ体感するグループワークに移りました。最後には発表がありました。社員の方からFBがあります。最後には懇親会が開かれました。　【ワークの具体的な手順】トレーディング体感ワークとセ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください】私の最大の強みとして「人よりも突き抜けた責任感」があります。その代表例がアルバイトとして働いている◯◯での売上向上経験です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。私はこれまでお世話になっていた店舗へなにか恩を返したいという...

【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】幼いころからの「使命感」。私の原動力であり、唯一無二のものだと思っています。

【承諾/辞退理由の詳細】ジョブや選考を通じて自分がオフィスで働いているイメージを持つことができたから。　【内定後の課題の有無】簿記2級と証券外務員1種を取得するよう指示がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者アルバイト（任意）　【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶応義塾...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、3日間のワークをするデスクを案内される。3日間、与えられるお題に取り組み最終日にプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日お題が変わる。 1日目…A社がB社を買収した際のプロフォーマ数値分析、とある業界が現在抱えている課題とその解決策 2日目…過去...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行・法人金融共同部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され、すぐに面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・自身の強みとその強みをどのように投資銀行業務に活かすことができるか ・逆質問 入社するうえで心配なことや聞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ部屋に案内される。学生は移動せず、面接官の方が各部屋をローテーションしていく。　【質問内容】・自己紹介 ・投資銀行の志望動機 ・学生時代最も頑張ったこと ・自身の強みとそれがどのように投資銀行業務で活かせ...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】◯◯での売上向上経験です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、常連客を増やすために、お会計時の◯◯の販売促進を打ち出しました。ま...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】SNSを用いた採用戦力について　【GDの手順】最初の5分程度で各々が考えをまとめます（筆記用具の配布はあり）。その後全体で意見を共有して、全員の意見を統一させていきます。最後には発表があり、時間は3分程度で私たちのグループは全員で発表...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は損害保険会社の営業業務に関する模擬ワークや事故が起きた時の損害額評価などを体験するワークがありました。そして後半は新規事業立案というテーマでグループワークをおこないました。最後には発表があります。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→立案→検証→発表　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【質問内容】・質問 学生時代に力をいれたこと 質問は上記の通り一つだけでした。 深掘りは4・5回程度行われました。 事前に学生時代に力を入れたことについてまとめておき、簡潔に話せるよう...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私は御社で働くうえで、また損害保険ビジネスに携わるうえで必要な素養となる思考力、判断力、状況把握・解決力に磨くためMSインターンシップを志望する。御社は同業他社に比べ圧倒的な国内顧客規模とアジア市場規模をもつだけでなく、目まぐるしい速さで変化する環境への対応力に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 日本製鉄の会社紹介、製鉄業界についてなど午前中は2時間程度の長目の講義があった。 午後は3時間ほど使ってグループワークがあり、最後はパワーポイントを使用して発表を行った。テーマは日本製鉄の成長戦略を練り、何に投資を行うかというもので、日本製鉄の扱う鉄商品の幅...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私は◯◯プログラムの代表として、離脱者を出さない組織運営に力を入れました。全員との対話やレクの機会を増加させてメンバーの繋がりを強化し、タイムラインやタスク管理シートを共有して個々人の仕事を透明化して仕事へのやる気を高めました。結果...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他社の玉手箱で練習、8割ほどの正答率で通過

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに住友化学に関する企業説明がありました。その後はグループワークに移り、とある原料をいかにして仕入れ販売するかというテーマで行いました。最後には発表がありました。社員の方からの簡単なフィードバックがあります。　【ワークの具体的な手順】配布資料の読み込み→立案　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目も2人目も転職で来ている中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋に案内され、そこで行われる　【質問内容】1人目は、来ていきなり質問されるやや圧迫気味の面接。質問内容は、3つだった。1。投資銀行の志望理由2。海外のM&Aで印象に残っている案件3。トヨタは今後M...

【「SMBC Nikko Winter Job 2019」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。】将来投資銀行業務に携わりたいと考えており、業務の理解を深め、今後の勉強の指針としたいからです。高い専門性が求められる業務であり、若手のうちから多くの経験を積むことの出来る点に魅力を感じています。そこで、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし