【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の20代若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に設置されてあるスクリーンから受付を行う。数分ほど待つと面接官が現れ、面接の部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・なぜその長期インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「不動産業界における新しい新規事業を立案せよ」 非常にアナログな部分が残る不動産業界を大きなインパクトを与えることができる革新的な新規事業の立案が求められた。テクノロジーと掛け合わせたビジネスが求められる。 1日目：企業説明、不動産業界における課題特定のワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから参加　【GDのテーマ・お題】それぞれに配られた情報から地図を書け　【GDの手順】まず各自に2、3枚の情報が書かれた紙が配られ、それを基に地図を書くものだった。私の班は地図が書けなかったが選考は通ったし、ほかのインターン参加者も地図が書けなかった人が多かった。発言量で決まる...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行が行う様々な業務を講義形式で勉強してから、各班に簡単なワークをさせる形式。講義とワークを交互にやり続ける。最終日に簡単な発表があったが、その雰囲気は厳か。ただ基本的にはそんなに大変でもなかった。　【ワークの具体的な手順】講義内容の確認のようなワーク　【インターンの感...

【学生時代に力を入れたこと】ゼミで参加した◯◯大会を挙げる。私達のゼミは二年生入会後に大会準備を始めるため時間が限られており予選突破経験がほぼ無かったため、それを目標としていた。この中で、いかに◯◯を説得するかが課題だった。このため副幹事長であった私はゼミ員を巻き込むよう意識した。主張の説得力を上げるには沢山の調査・分析が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 前半は工場見学と簡単なワークを行いました。 後半は座談会や懇親会を通して社員の方々と意見交換を行う場が設けられていました。懇親会が終わればそのまま宿泊施設に移動して終了です。 ・2日目 帰宅のみ。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注...

【試験科目】Bridgeとよばれるテスト。 図表分野 論理・推論分野　【各科目の問題数と制限時間】図表分野（15分,15問） 論理・推論分野（15分,15問）　【対策方法】どれも鬼の難易度。まったく時間も足りず手ごたえもなかった。 が、インターン参加者も同様の意見だった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：午前は班のメンバーと顔合わせ。自己紹介をし合う。午後からグループワークを行い、16時頃に人事とインターン外注先の社員の前で中間発表を行う。 2日目：終始グループワーク。午後に技術系社員3人に15分ずつ質疑応答の時間が設けられる。 3日目：午前で発表準備を行い、午後...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか？（200文字）】貴社がどのように技術で新しい市場を拓いているのかを体験したいです。 誰でも簡単に情報を手に入れることができる時代において、貴社がどのように世界のニーズを読み取り、未来の社会のための問題解決に挑戦しているのか、新規事業提案に対する取り組み方を知りたいと考え...

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。】アルバイトの◯◯での閉店回避の取り組みです。一回きりのお客様が多いという傾向から、常連客を増やすために◯◯の販売促進を実施しました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。】最も苦労した...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【経緯】大学のOBチームからの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散　【質問内容】・質問 学生時代にやっていること サークルについて 三井住友銀行を志望する理由 三井住友銀行の志望度 出身はどこか 等、面接官によってさまざまな質問がされる。 ・逆質問 ほとんどが逆質問の時間であった　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 軽く自己紹介 志望理由 入社後にやりたい業務 学生時代にやっていたことについて インターンシップはどうだったか ・逆質問 キャリアプランについて 最後に軽くフィードバック的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 軽い自己紹介 志望理由 やりたい業務 銀行員としてやっていく覚悟はあるか 趣味の話 大学の専攻の話 内々定が出たらどうするか ・逆質問の時間はありませんでした ・終始雑談...

【経緯】人事の方から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通される　【質問内容】自分の人生の深掘りが始まる。簡単に言えば自己分析がしっかり出来ているか、性格が会社に合うかを見ている気がした。家族構成など中々グレーな質問も飛んでくるので要注意。志望度を聞いてくるので食い気味に答えること。　【雰囲気】談笑　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通りのSPI　【対策方法】慣れ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室でリクルーターと談笑。その後呼ばれる　【質問内容】最終面接に呼ばれる時点で内定をほぼ頂いている状態。そのため、質問内容は確認程度のことが多い。なにをしたい？？どのようなキャリアをえがいている？というような入って以降の...

【承諾/辞退理由の詳細】鉄という分野に将来が不安　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】ほとんど国立大学と聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】工場見学後に懇親会　【注意した点・感想】工場見学の間はできるだけ質問をするように心がけた。また、懇親会も選考の内容に入っているという噂があったので、丁寧に答えるように意識した。懇親会でも研究概要などの質問が飛んでくるのでお酒を飲み過ぎないこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に通されパワポで発表　【質問内容】技術面であるが、パワーポイントで10分間の時間が与えられる。質問内容は非常に細かいところまで深掘りされる。志望動機などは全く聞かれることはなく、学会のような雰囲気がある。自分の研究を理...

【シティグループに伝えたいことをご自由にお書きください。（1000文字以内）】私の強みは限られた時間を計画的かつ効率良く活用できる点、自分の定めた目標に対して根気強く取り組める点です。 中学、高校の際は、◯◯部と◯◯委員会に所属していました。◯◯部では例年ほとんど試合に勝つことができていませんでした。しかし、同期と勝ちたい...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私が研究室配属後に研究テーマにしたいと考えているのは、◯◯付近を◯◯とする◯◯の◯◯頻度が何に依存しているのか、というものです。その理由としては大きく二つあります。まず第一に挙げられるのは私が現在所属している学科を選んだのが、高校生の時から◯◯に興味...

【Winter Job 2019 グローバル・マーケッツコースへの参加を志望する理由を記載してください。】志望する理由は、他社インターンシップを通してリサーチやセールスといった業務に興味を持ち、深く知りたいと思ったからです。◯◯に所属する私は、社会人になってからも何かしらの形でデータを扱う仕事がしたいと考えています。そこで...

【志望動機】志望理由は2つあります。1点目は普段お金の預ける場所という受動的側面しか知らない銀行が社会や個人に対してどのようなアプローチをしているのかという能動的側面を学びたかったからです。2点目は全国から集まった学生と共同で課題に取り組むことで自分が部活動で培った能力でどこまで「主導」できるのか挑戦したいと考えました。そ...