【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの女性　インターン当日司会進行をされていた　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の総合受付で名前をいい、オフィスのある階までエレベーターで上がる→受付でQRコードを提示→時間になるまで控え室で待機→別室で面接→面接終了後そのまま帰宅　【質問内容】自己紹介と大...

【試験科目】言語　計数　性格の一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】特になし。何社か既に受けていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（と確か2日目の午前まで）は講義。 ほぼ全部書についてその部署の人が仕事内容を話した。新卒を取っていない部署や一桁しか人数がいない部署まで説明があり、そのたびにQAセッションがあったため非常に長く退屈そうな人が多かった。 2日目　ワーク それぞれのチームに国債や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の開発。三井住友銀行の注力分野である新規事業について、少人数で考えるワークでした。具体的な内容は、三井住友銀行のホームページで掲載されているため、そのホームページを参考したほうがいいと思います。　【ワークの具体的な手順】最初はチームを組むこと、その次はチームをベース...

【志望理由】私は、大学時代の活動を通して、人を支えることのやりがいを感じており、資源・精錬・材料事業を通して、大きなスケールで人々の生活を支える御社の事業に興味を持ちました。特に、非鉄金属や材料は、消費者が実際に使う製品の最も基礎となる原料だからこそ、様々な用途に使うことができ、より多くの人を支えることにつながるのではない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場内をバスで移動し、各工程の見学が中心だった。その後、会議室に移動し、事務系社員が行っている業務の一部を体感ワークとして行ったが、かなり簡潔にされていた。1日のプログラムが終了後には、懇親会での社員との交流をした。　【ワークの具体的な手順】各自で簡単な問題を解き、各グルー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義とグループワークが主である。信託銀行が行うリテール・不動産・年金運用・保険・証券代行などの説明を受け、その後実践的なグループワークに取り組む。また、グループワークは毎回、2〜3グループほど発表を行う。　【ワークの具体的な手順】講義を受け、グループワークに取り組む。その後...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】着席後、アイスブレイクを行う。その後、GDを行い、その場で解散。　【GDのテーマ・お題】外国人に向けた日本の観光ツアー考える　【GDの手順】お題発表後に、5分程度個人で考える。その後GDを行い意見をまとめて、発表できる形に落とし込む。その際はホワイトボードが使用できる。制限時間が終わると、...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（200文字以内）】幅広い様々な知識を活用してお客様のニーズに応えて、多様な角度からサポートしていくという点で信託銀行に興味があります。しかし、なかなか普段銀行はよく利用するものの、信託銀行は利用する機会が少なく、はっきりとしたイメージが掴みずらいことから、貴社のインターンシッ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 会社説明→若手との座談会→昼食→物件見学→中堅との座談会→終了 【2日目】 ベテランとの座談会→昼食→ワーク2時間ほど→プレゼン→懇親会 最初に約9人のグループ（4グループある）が分けられていて、そこに着席する。ワークの際にはそのグループが2つに分けられ...

【インターンシップの志望動機】街作りやビルの建設を通して人々の活動を豊かにする、という点で魅力を感じたからです。私は普段、貴社の◯◯タワーを頻繁に利用しています。このビルで働く人々が活気にあふれている様子を見て、私は貴社が社会に与えている価値の大きさを実感し、今度は価値を提供する側にまわりたい、と考えるようになりました。イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接開始→1時間後終了　【質問内容】私の面接は 「デベロッパーを志望する理由」 「日本のどこかの都市または街を選び、そこの問題点を挙げ、デベロッパーの立場でそれをどのように解決するか、について」 というものでした。しかし、...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分　【対策方法】特になし

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。 （400文字以下）】今後、学部において学習したい専門テーマは、◯◯です。こう考えるに至った背景として、現代社会における働き方の変化があります。終身雇用制度の継続が難しくなり、副業やリモートワークなど働き方の幅が広がっており、転職も珍しくはなくなって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のキャッシュレスを促進する新規事業を立案する5daysのインターンシップ。1日目には日本の現在のキャッシュレス状況と会社の概要が説明される。最終日にプレゼンがあるが、スケジュールがかなりタイトであるため準備の時間があまりとれなかった。　【ワークの具体的な手順】1日目：会...

【学生時代頑張ったこと】パブリックスピーキング強化に注力しました。◯◯に1年間滞在した際、【日本人】として括られ、個人として認識されず、自身を表現するを感じたことから能力強化に向け、◯◯で開催された◯◯会議に参加しました。日本人だから出来ないと言われた中で日本代表として高いレベルに身を置き、国際的な課題である◯◯◯◯に関す...

【趣味特技をご入力ください（40字以下）】サイクリングと海外旅行、音楽鑑賞が趣味です。　【学生生活において最も力を注いだこと（200字以下）】私が学生時代に力を入れたことは◯◯語の勉強です。もともと外国語の勉強に興味のあった私は、父の勧めで第二外国語として◯◯語を選択しました。普通のクラスではなく、コマ数の多い◯◯を履修し...

【承諾/辞退理由の詳細】最終（三次）面接がスカイプであったこともあり、三次面接の面接官と質問・返答の意図がうまく伝わらないことがあった。 会社が過渡期であり、私の得たいことと会社の状況も一致していなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（2〜3年目の若い男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】・現時点での就活状況 ・現時点での希望職種 ・どうやってGA technologiesを知ったか ・なぜGA technologiesに興味をもったか ・学生時代に頑張ったこと ・学...

【内容】各会社の合同説明が行われたあとに1：1でお話する　【注意した点・感想】20代後半の人事の方 20分と短い時間のなかで、前半はこちらから用意したスライドを使い自己や就活状況など話し、後半はフランクに面談。 興味を持っていることが伝われば、履歴書なしで面接に呼んでもらえると思われる。

【試験科目】プログラミング適性試験　【各科目の問題数と制限時間】Rubyの参考書を渡され、見ながらパソコンにむかいプログラミングの基本的なところが応用まで行う 　【対策方法】参考書も問題も基本的なところから始まるので、全くの初学者でも一応は歯が立つようになっている。 全くの初学者はprogateなどでRubyを一通りや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 定刻に会社側からかかってくる　【質問内容】なぜGAを志望しているか なぜ技術職につきたいか なぜプログラミングに興味をもったか プログラミング歴はどれくらいか 大学での研究に関して 大学院の研究ではどれくら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、40代 一人は幹部の方、もう一人も管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個人的に時間を設定してもらえるはずなので、会社到着→待合スペース→すぐに呼ばれ個室　【質問内容】志望動機 3つの課題の中から一つ選び5〜10分ほどで考えて答えを出す、紙一枚は与えられ書き...

【CITIにお伝えておきたいことをご記入ください（1000字以内）】目標達成力です。私はどのような困難に直面しても、目標達成に向けて解決策を模索し、継続的に続け、最後までやり遂げることができます。具体的には、学生会の体育部で運動会の運営を二年間経験しました。一年目は、部員として運動会の運営全体をサポートしました。計画を実行...