【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合→班に分かれる→選考の説明→選考　【GDのテーマ・お題】これからの損害保険の意義　【GDの手順】まず簡単に自己紹介等のアイスブレイクを行い、そこから20〜30分程度で話し合いをし、最後に試験官である人事部の社員の方に数分で発表という流れ。 特に特別な手順はなく、オーソドックスなグ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と2日目は本社で簡易的な損害保険のワークやビジネスマナー講座を行う。 そして3日目に営業部門、4日目に損害サービス部門へ派遣され業務体験を行う。 そして最終日に再び本社で班ごとに業務体験の気づきをまとめ、全体に発表する。　【ワークの具体的な手順】最終日のワークでは自...

【MSインターンシップ5DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業界および貴社に対する理解を深めるためである。私は大学◯年生の◯月から現在に至るまで◯◯にて、アルバイトとして勤務をしている。そのため損害保険業界には馴染みがあるが、◯◯のみならず、さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後そのまま集団面接に移りました。　【質問内容】ESの質問内容と同じく、「これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください」と質問されました。挙手して指名を受けた学生から発言するように言われました。学生1人が回答し、その後面...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】1回のフロントで名札を受け取り、◯階へ行くよう指示された。エレベーターでフロアへ到着し、看板に従って奥へ進むと、「控え室」と書かれた部屋があり、中に入った。最終的に学生は12人ほど控室に集まった。その後面接官がきて6人ずつ呼ばれて、別の会議室に案内された。まずグループディスカッションを行い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班6人×10班あり、あらかじめ会社のほうからメンバーは指定されていました。1日目は損害保険ビズネス講座と、社会人基礎力ワークを実施。2日目はリスクマネジメントワークと営業ロープレを実施。3日目は台風のため中止。4日目は新ビジネス創造に関するプレゼン大会がありました。　【ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに座学を行い、この会社のことや仲介の仕組み等をインプットされた。その後、インプットしたことを活用して、仲介業の実務に近いワークを行った。ワークでは、他のグループの人とやり取りをする機会が多く、様々な人と話をすることが出来た。　【ワークの具体的な手順】グループ1つで1社...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯◯大学で経営学を学びました。数学が得意であった私は、自分の強みを活かしながら経営学を学びたいと考え、◯◯◯◯大学の経営学部に進学しました。カリキュラムが従来の経営学部とは異なる特色を持っており、◯◯学の知識を利用した数量的・実証的アプローチを身につけることが出来ました。また...

【学生生活で最も力を注いだこと】◯◯の小学生への教育活動に取り組んできました。「教育で社会貢献したい」と考え、◯◯の先生としてボランティアに行きましたが、私のクラスの出席率は当初◯◯％程でした。学力向上には授業への参加が不可欠と考え、生徒が学校に楽しいイメージを持てるよう、◯◯の体験会を開催し好評を博しました。他の先生達か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界に関する知識をつけるためのいくつかの簡単なワークの後、「キャッシュレス」を利用した新規事業を立案するワークに取り組みます。考えるべきことなどをあらかじめ教えていただけるので段階を踏んで少しずつワークを進めることができます　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】「インターンシップの意気込みを述べてください」 の一問だけでした。お題が出されてから15秒間時間が与えられるので、その間に話す内容を考えるというものでした。 録画時間もかなり短いので端的に言うことが大事です。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな控室に通され、学生3人が離れて待機。そして面接官に1人ずつ呼ばれ、同じ会場に簡易的に設置された個室へ案内される。そして個人面接を受け、終了後は面接官にエレベーターまで送ってもらった。　【質問内容】・小学校までの子供の自分はどんな人間...

【会場到着から選考終了までの流れ】直接GD会場へ入るよう指示された。会場は広く、3班同時に選考が行われた。選考終了後は自由に解散。　【GDのテーマ・お題】「本社を移転するなら、藤沢と日本橋どちらがよいか」　【GDの手順】手元に10ページほどの資料が与えられ、10分で読み込むよう指示される。10分後一斉に通常のディスカッショ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】普段通り挑みました。ボーダーは高くないと思います。

【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。（200文字）】もともと母が銀行で働いていたこともあり、職業としての銀行は身近な存在でありました。しかし、銀行を含む金融業界に対して漠然とした曖昧なイメージしか持っておらず、実際の現場で「働く」ことを知りたいと思い、この度志望致しました。さらに貴社における銀行業務体験を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席は指定されず、好きな席へ座るよう案内される。グループワークの際は、偶然座った列の1列6人で1グループを組む。社員さんをお客様に見立て、提示されるお客様情報をもとに社員さんへ質問をし、聞き込み調査を行う。最終的に、お客様に「これはどうですか」と銀行としての提案を持ち掛け、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCにて実施のため0分。　【質問内容】最初に自己紹介を30秒程度で行った。 研究テーマの発表はパワーポイントを用いてスライドをミラーリングして実施した。時間は約3分程度。時間内に終了しないと途中で発表が終わってしまう...

【試験科目】国語、算数、性格など　【対策方法】事前に参考書で練習するようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→控え室にて待機→個人面談　【質問内容】グループ面接で1人あたりの面接時間は10分程度だった。研究テーマについて概要を2、3分で伝え、それに対して2、3個質問された。面接官の方が自信の研究の専門外であったため、...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後、それを参考にGD　【GDのテーマ・お題】50年後に求められる事業について　【GDの手順】GDの前に企業の説明を1時間程受けた。その内容をもとにGDが行われるので、きちんと説明を聞いておく必要があった。GDの時間は設定されているが、その中での時間のやりくりは自由。GD後にホワイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長など。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機→面接→研究所見学　【質問内容】研究室の取り組みや研究テーマの選択に至った理由など。 研究発表後、研究に関する質問を30分程度（単純な疑問点についての質問や研究に対しての改善点についてもディスカッションしてもらえ...

【大学生活で最も注力したこと】私は大学◯◯部チームキャプテンとして部内変革に尽力しました。私は部の体制に問題があると感じました。チーム間の壁や理不尽な上下関係、部員が応援に来ない状態があったため、チームとしての目的、目標の設定、5チームそれぞれのキャプテン選定、全部員による月毎目標設定ミーティング、縦割り型のグループによる...

【研究テーマやゼミなどの具体な内容を記入してください。（200字）】私の現在の研究テーマは、「◯◯用簡易◯◯を用いた理科の実験授業の提案」です。現在、中学や高校の理科は、座学が中心となり、実験がほとんどなされていません。これは、理科離れの一因となっており問題になっています。その原因には、予算面と安全面の確保であるとされてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日常生活の中でJCOMが関わっている部分を探し出すワークや、JCOM流の自己分析ワークに取り組みました。特に自己分析ワークは今後の就活に活きる内容なので、個人的にとても満足のいくインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【インターンの感想・注意した点】...