【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：採用チームリーダーが1名 技術系：部長クラス方が2名でした　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室に案内され、その後面接室に案内されました。　【質問内容】志望動機、研究テーマの順に話し、それらについて深掘りされました。また学生時代に頑張ったこと自己PRにつ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、直接会場に案内　【GDのテーマ・お題】与えられた予算を各々に分類する　【GDの手順】グループディスカッションが始まってから10分間は資料の読み込み時間で、終了後に議論を開始します。議論時間は30分程度でその時間内に予算の分配方法を決めます。予算分配終了後に面接官に決まった予算を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語20分ずつ　【対策方法】SPIの対策本を購入し、一通り取り組みました。

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください（250字以下）。】私が最も力を注いだことは、副代表を務める新しく設立したサークルの参加率の向上です。メンバーが増加するにつれ、参加率が低下していたので、仲間との話し合いを行いました。議論の結果、「メンバー間の繋がりが希薄である」ことが問題だとわかり、親睦会を定期的に開催...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】対策をしないで受験した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、 入社年度などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接をして終了。　【質問内容】研究内容から自分の性格まで、 隅々まで訊かれた。 受け答えによって、 相手方がその都度興味あることを訊いてくる印象。 基本的には相手から訊かれたことに答えていく。 但しそこまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事の方。 もう1人が研究所の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで通話を接続後に早速面接開始。 面接終了後は接続を切って終了。　【質問内容】主に自分の興味や研究、持っているスキルと技術的な質問が多かった。自分がどんなことをやってみたくてインターンに参加したの...

【チームで活動した経験】同期◯人でチームを組んで◯◯などの開発に取り組んでいることです。 互いに様々なアイデアを出し合い、 実際に誰かに体験してもらえるようなものを作りたいと思い、 友人に声を掛けて◯◯開発を始めました。 過去には◯◯を用いて、 画面の上側から落ちてくる◯◯を手で弾き飛ばし、 どれだけ多くの◯◯を弾き返せる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマによって異なるので、 なんとも言えない。 テーマによってはメンターの方から課題を与えれれてそれを解決するということもあるし、 または自分で課題を探すことから始める場合もある。 自分は後者であった。　【ワークの具体的な手順】課題発見からそれの解決を3週間で。 最終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SE業務における設計フェーズについての課題に取り組んだ。具体的には、新規システムの方向性は決まっているのでそのシステムにどのような機能を付加するか、そのためにはデータベースにはどのような情報が必要か、どのようにつながっていないといけないかについて業務機能関連図、システム機能...

【インターネット閲覧やメール利用、office製品の使用等以外でIT利用経験を記入してください。（300文字以内）】研究室での◯◯の研究において◯◯を用いたシミュレーションを行っており、2、300行程度のプログラムを組みました。　【ひとことPRをご記入ください。（50文字以内）】◯◯を5歳の頃から現在まで続けており、中学3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、入社3年目以内　【会場到着から選考終了までの流れ】直接選考会場のあるフロアまで移動、その階で受付をし、待合室で待機、呼ばれたら小会議室に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介、長所が活きた経験、会社およびインターンを知ったきっかけ、研究内容、研究で一番大変だったこと、チーム...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間　【対策方法】アプリ

【会社選びの軸・重視するポイント】業務内容にやりがいを持てることを重視しています。 私は大学時代、学内の文化系サークルを統括、支援する委員会の委員長を務めました。 その中で課外活動を支援した経験から、人へサポートを行うことにやりがいを持ちました。そこで「頑張っている人や団体へサポートが行える仕事」を中心に就活を行ってい...

【学生時代に情熱を注いだこと】大学に入学して初めて参加した、◯◯サークルの夏合宿です。食事と睡眠以外はすべて個人練習に費やし、初心者でしたが、計◯曲を演奏しました。自分の限界へ最大限向き合い挑戦した◯週間でした。

【志望理由】私は「地域や業種、商材にとらわれず様々な場面で活躍することができる」、そして「＜挑戦＞に携われる」という二点を就職活動の軸としていることから損害保険業界を現在志しています。その中でも貴社は、これからさらなる成長が見込まれるであろう東南アジア全域に拠点を持つ、世界で唯一の会社であるという点に魅力を感じました。また...

【大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を教えてください　】私は受験生のときから英語が得意で、漠然と将来は海外で働きたいと考えていました。しかし、海外志向の学生は多く、帰国子女でもなければ留学もしていない私は完全に埋もれてしまいます。しかし、海外志向の学生も、なぜ海外に行きたいのかを問うと「帰国子女だから」、「留学して...

【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】◯◯（ゲーム）の世界大会で準優勝の経験がある。自分の弱点を改善し続けた結果、成し遂げることができた。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください】◯◯メディアの運営会社での長期インターンにて、◯◯への応募促進が目的のメールマガジン（以下メルマガ）の配信に取り組んだ1年間の経験を挙げる。昨年度のメルマガ経由の応募数を超えることを目標に掲げ、私を含め4人のチームで取り組んでいた。初めは応募数が思うように伸びず、特にメ...

【面接で話したいトピックを5つまで】・マーケティングの長期インターンで昨年比◯%の数字を達成 ・周囲にバカにされても折れずに努力した中学時代（◯◯） ・単純作業を工夫してオペレーションを改善したカフェでのアルバイト ・高校時代に部活動の顧問と衝突し、人生最大の挫折を経験 ・チーム一丸になって◯った◯◯で◯◯2位に

【学生時代に力を入れたこと（150）】ゼミの議論の活発化である。10人のうち3人しか発言しないという問題があった。そこで私は授業前に雑談をし、発言のない人にも積極的に話しかけ、全員が会話に参加することで当事者意識を持って話し合う擬似的な議論の場を作った。2ヶ月続けた結果、全員がゼミの一員だという自覚を持つようになり、議論が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい保険商品の開発 チームは6、7人ずつで10チーム ほぼ文系で各チーム1人以上は理系がいる 1日目は自己紹介と企業説明 2日目ー3日目は4日目のプレゼンに向けた商品開発のグループワーク。中間報告が1日2回ほどあり、その報告で1からやり直しになる場合もある。 4...

【インターンシップ志望理由（200字以下）】私は、暮らしや活動に欠かすことのできないお金を通して人や企業に貢献したいと考え、金融業界を志望しています。その中でも、預金という形で最も多くの人や企業と接点をもっている銀行を志望しています。そして、メガバンクで最も一人当たりの収益性が高く、個人の成長を促し重視する貴社を志望します...

【あなたが感じる当社の魅力について、記述して下さい。（400字）】私は貴社の海外でも広く事業を展開し、多くのお客様から信頼を得ているということに魅力を感じました。私は人の役に立つものづくりに携わりたいと考えています。数あるメーカーの中でも人々が暮らす上でなくてはならないものである家や自動車に関わるものづくりに携わり、より快...

【志望理由（200字以内）】私が貴社を志望する理由は、旅行会社の中でも教育旅行に携わりたいと考えているからです。私は、誰かに夢を提供できる仕事、ということを就職活動の軸にしており、教育旅行は旅行を通して学生に夢を広げるきっかけを作ることができるのではないかと考えました。私自身、高校で行った海外研修等の経験が今の就職活動の軸...