【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方でした。もともと営業をされていた中途採用の方だとおっしゃっており、ハキハキとした方でした。人によっては威圧感を感じるかもしれません。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間がきたら呼ばれます。学生3対人事1での面接で、一人15〜20分程度の時間をと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代の男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく待合室に待たされ時間が来たら部屋に通されて面接を受けました。　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、なぜ営業職を志望するのか、一般職ではだめなのか、他社の選考状況、逆質問。一次と変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着したのですが、待合室に通されることなくすぐに部屋に通されたため、心の準備をする余裕がなくびっくりしました。　【質問内容】業界を選んだ理由、なぜ仲介なのか、なぜ一般職なのか、志望理由、自己PR、逆質問。基本的に司会の方が進...

【試験科目】言語、非言語、　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ形式です。　【対策方法】特にありません。 問題集一冊で十分です。

【会社選びの軸、重視するポイント】私は多くの人と関わり感謝を頂ける仕事がしたいと考えており、人をサポートすることができるかどうかを会社選びの軸としています。私はこれまで接客業のアルバイト経験の中で、多くの人のニーズを汲み取り行動することで相手から感謝をいただけることにやりがいを感じていたため、これを軸とし重視しています。ま...

【citiに伝えたいこと】私の強みは、いかなる環境下でも目的達成のために工夫をし、ハードワークを続けることを苦としない精神力である。この力は、海外留学の際に強く養われた。私は留学中に日本文化を伝えるための団体を立ち上げ、メンバー集めから実際のジャパンイベントの運営まで代表として携わった。この際、イベント開催時期を大学の試験...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字）】海外留学中にイベントを主催したことである。私が発起人となってメンバー集めから始め、組織作りや企画立案など様々な分野で仕事を行った。文化が異なる中で来場者の需要を探ることが困難であったが、ヒアリングやSNS分析を通して需要をつかむことが出来、イベント当日は約◯◯人の外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばくらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、学生がそろい次第面接会場に移動。 終わった後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介と趣味の話 ・学生時代頑張ったこと ・なぜリサーチに応募したのか ・自分の強みと弱みについて オーソドックスな...

【シティグループ証券に伝えたいこと（文字数制限なし・全部門共通）】志望動機と私の強みについて記述します。貴社のインターンシップに志望する理由は、投資銀行のそれぞれの部門における業務への理解を深め、自分の将来を考える上での一つの選択肢としたいからです。私は、常に自分が成長を続けられる職場で働きたいと考えています。金融市場は世...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問　25分 非言語　30問　35分 性格　20分　【対策方法】多くの企業に応募し数をこなした

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：指定された同業2社を比較し、どちらの方が今後成長していくかを判断する 1チーム5人が4チーム、所属大学がばらけるように編成されていた。 1日のため、会社や課題についての簡単な説明があった後はすぐにグループワークに移る。 夕方にプレゼン（10分程度）があり、模...

【質問内容】・なぜこの会社に新卒として入社しようと考えたか。 ・入ってからのワークライフバランス ・給与テーブル ・今後のキャリアプラン ・実務内容 ・福利厚生 ・今後の選考において注意すべきこと ・自分の適性職種　【注意した点・感想】新卒で入社された方々にお会いする機会を頂いていたため、直近自分が気になるで...

【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、東京大学、明治大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機ー＞人事に呼ばれるー＞面接　【質問内容】・志望理由 ・新卒でベンチャーを選ぶ理由 ・他に受けている企業群とその理由 ・自分の中の価値観 ・大学に入って何をしてきたか ・何をするのが好きか ・覚悟 ・どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機ー＞人事に呼ばれるー＞最終面接　【質問内容】・ベンチャーで働くことの厳しさを理解しているか ・どんな思いがあってこの会社で働きたいと考えているか ・現時点でなにができるか ・今後どんな活躍をしたいか ・入社前にインタ...

【ゼミや学業の内容】20世紀以降の◯◯文学を研究している。具体的には、民衆に支持されたベストセラー作品の登場人物を、当時の社会状況と関連付けて考察している。それによって、その時代の◯◯人の精神性や文化への理解を深めている。特に私が興味を抱いているのは、「ロストジェネレーションの◯◯作品」である。この時代では、戦争や世界恐慌...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】予備校の学生チューターのアルバイトで、担当生徒の第一志望校合格率の向上に注力した。チューターが生徒に対して個別かつ適切な学習指導ができていないことが課題だと私は感じた。そこで、担当生徒全員と月一で面談を開催、そこで個々の学習状況を把握し指導を行った。苦手科目に合わせて自作の小テ...

【大学時代に力を入れて取り組んだこと】学部課程の応用研究を行うため、修士課程で他研究室に自ら共同研究を申しこみました。私は核融合炉壁材の耐久性について研究しています。核融合とは水素同位体を燃料とする反応で、次世代の電力発電として期待されています。しかし、炉壁材が水素同位体吸蔵により脆化することが問題となっています。核融合炉...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企画・開発・営業」全てを一気通貫で体感できるインターン。自社プラットホームであるRenosyの追加コンテンツを考えるグループワークだった。最終日に社員を含めた全員の前で発表し、優秀グループには賞金が付与される。　【ワークの具体的な手順】前提確認→課題特定→施策立案という一...

【インターンへの申し込み理由】インターンシップを通してカード業界について深く学びたいと考えているからです。 きっかけは去年、クレジットカードを作った時に遡ります。その時私は、カードの仕組みについて知り、カード会社が利益を上げているシステムに興味を持ちました。その後、貴社は金融・サービス・インフラなど多岐に渡る事業を手掛け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合でした。最初に人事の方と1対1で雑談後、定刻に面接室へ移動しました。面接は最初に10分プレゼン、その後20分質疑応答でした。面接終了後、また人事の方と雑談し、終了しました。　【質問内容】プレゼンに盛り込む内容はプロフ...

【内容】会社説明会とインターンが一緒になったイベントでした。会社説明会は午前の2時間程度でその後7時間はインターンでした。会社説明、役員の講話、面接フローの順でした。　【注意した点・感想】少人数だったので、基本的なことですが説明中の態度は気を付けた方がいいと思いました。緊張してがちがちでいるのではなく、頷きながら話を聞くこ...

【試験科目】プログラマー適正検査　【各科目の問題数と制限時間】30問で制限時間は1時間でした。　【対策方法】GABの規則性の問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合し、人事と1対1で面談しました。定刻になると面接室に移動し、面接開始しました。面接後、人事と再び面談し、終了しました。　【質問内容】一次面接と同じプレゼンを10分行い、20分質疑応答でした。 ・研究内容について ・自...

【趣味・特技】私の趣味はイラストを描くことです。主に水彩絵具を使用したアナログイラストを描いております。修正することが難しいので、どのような配色にするかをよく考えてから色を塗ります。この配色をよく考える時間がとても楽しいです。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学の研究室にて◯◯の研究を行いました。物や人に関...