【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合し、人事と1対1で面談しました。定刻になると面接室に移動し、面接開始しました。面接後、人事と再び面談し、終了しました。　【質問内容】一次面接と同じプレゼンを10分行い、20分質疑応答でした。 ・研究内容について ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに全員集まった後、グループ分けされ会議室に移動し面接開始。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】学生4人に対して面接時間が20分と短く、深掘りは殆どされない。 ・自己紹介と志望動機を簡単に1分程度で ・学生時...

【シティグループに伝えたいこと（文字数無制限）】志望動機と私の強みについて記述します。貴社のインターンシップに志望する理由は、投資銀行のそれぞれの部門における業務への理解を深め、自分の将来を考える上での一つの選択肢としたいからです。私は、常に自分が成長を続けられる職場で働きたいと考えています。金融市場は世界中の情勢にリアル...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問　25分 非言語　30問　35分 性格　20分　【対策方法】色々な企業に応募し、数をこなすことが重要かと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は、業界の話やバリュエーションの講義などが簡単に行われる。 その後、チームごとに2日目の夕方までワークに取り組む。 最後にプレゼンと質疑応答、それに対する講評がある。 チーム編成： 学部生と院生が半々ほど ワーク内容： 某企業に対するM&Aによる...

【Summer Job 2019 リテールコースへの参加を志望する理由を記載してください。 （200文字以下）】2点ある。1点目は貴社の行うリテール業務とそれに伴う社風を理解したいからだ。インターンを通して貴社現場社員の方々と議論し合うことで業務や社風を直接肌で感じ、理解できると考えている。2点目はリテール業務に対する自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一次面接の時同様に自己分析に関する質問が多かった。 一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことや価値観に関する質問の回答を確認するように聞かれ、そのあとは現在の就活状況やどんな会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事ではない男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】主な質問は下記の2つでその回答に対してひたすらなぜ〜したの？という形で深掘りの質問がされる形の面接。 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・自分が強く持っている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な新規事業立案型のインターンのワーク。 特徴的だったのは新規事業のテームが「少子高齢化によって起こる課題」に対してのビジネスを考案するという点。 具体的なワークとしては少子高齢化から起こる課題を考案し、それをビジネスに落とし込んでいくという内容。　【ワークの具体的...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください】私が真剣に向き合い乗り越えた経験はサークル活動です。私は幼い頃から山が好きだったので、大学生になって◯◯部に所属しました。しかし、高校時代はほとんど運動をしていなかったので、初めて一泊二日の山登りに行ったときに周りのペースについていくことが出来ずに自分の荷物を...

【あなたの特徴がよくわかるような質問】あなたは周りからどのような人だと言われていますか？ 努力家です。ジムに毎日通い、タンパク質中心の食事を心がけ、筋肉の超回復のために7時間の睡眠時間を死守しています。　【今までの人生で最も注力したことを、外取り組み方や結果を踏まえて記入】英語を学びつつ、自分の視野を広げることに最大...

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。 （250文字以下）】◯◯部での、自身の演奏技術の向上です。私は部活に後期から入部した為、初舞台の本番が間近でしたが、◯◯初心者の私は楽譜を渡されてもすぐには弾けず、先輩と相談し演奏する◯曲中4曲は本番までに完成させる、と目標を立て、本番までの期間先輩に自らお願いし活...

【Fringeの存在意義は「Be an Explorer」です。学生時代に"Explorer"として目標達成したエピソードを、当時のモチベーションを含めて教えてください。（200字以内）】私は◯◯人規模の◯◯サークルで幹部としてライブ運営に関わり、集客力向上に尽力しました。毎年行われる◯◯での集客率の低さが、◯◯を作ること...

【研究内容（未定の場合は取り組む予定の内容）】私は◯◯を対象として◯◯の補修の意思決定手法の開発を行っています。具体的には、点検によって得られたデータを用いて、統計モデルにより◯◯の劣化予測を行った上で最適な補修戦略を立案しています。　【三井住友建設を志望した理由をご入力ください】私が貴社を志望する理由は、2点あります。1...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私は行動力がありその背景に明確な目的意識を持っている。学園祭運営で担当した屋外ステージでは課題の集客力の弱さに着目し、他団体に協賛を募ることでステージを発展させ 例年の約 ◯.◯倍の観客を呼び込んだ。　【インターンシップにご応募いた...

【今後、学部、院において研究したい専門テーマとその理由（400）】私は現在、数学基礎論という分野の研究をしています。数学基礎論とは、集合論やモデル論、証明論といった数学自体を対象とした数学の一分野です。その中でも、無限の概念を理論に組み込んだ◯◯◯◯という分野を研究しています。 ◯◯◯◯とは、本来複雑な議論を用いて考えな...

【志望理由（200）】日頃当たり前のように利用しているものや機関の中にどのようにITが関わっており、ITの力でどのような課題が解決できるのかという点に興味を持ち、先輩からの勧めを受けて説明会に参加しました。 その中で、これまで培ってきた自分の力が現場レベルでどれだけ通用するのかを学ぶことができると感じました。 また実際...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。　【対策方法】ナツメ社の問題集、学校のテスト練習サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときと同じ人事社員と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて1人で待機、交通費申請等を済ませる。面接に案内される際にこれが最終面接であることを伝えられる。面接終了後は解散。　【質問内容】・どんな仕事がしたいか ・総合商社は受けているか ・総合商社の選考まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名、営業のベテラン社員が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接に行くグループのメンバーで待機。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己PRを兼ねて自己紹介して ・ゼミの内容、なぜそのゼミに入ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・ほか...

【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記3級　【内定後の拘束】内定連絡の際、他の内定を辞退するように言われる。　【内定後の研修など】内定者懇親会、内定者研修がある。　【採用人数・倍率】12名　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智、関関同立、MARCH、旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【内容】個別の企業説明会。参加するとエントリーができるようになる。　【注意した点・感想】スライドを基に鉄鋼商社のビジネスについての説明を受けた。専門商社のビジネスになかなか違いが見いだせないでいたころ、人事社員の方に質問をするなどし違いや特徴、そのビジネスの在り方について理解を深めることができたと思う。

【あなたが学生時代に最も注力してきたことについて教えてください。また、そこから得たものをあなたの自己PRを交えて教えてください。（300文字）】様々な取り組みに挑戦すること。高校から大学に進むにあたり、「高い目標」に加えて「様々な活動」に挑戦することをテーマとし、◯◯や留学、留学生との◯◯活動などに主体的に参加してきた。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事チームリーダー、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機後、面接、その後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・商社に行きたい理由は ・なぜ鉄がやりたいのか ・なぜ当社が良いのか ・当社の良いところを教えて ・当社の悪いところを教えて ・◯◯のボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接。面接終了後は即座に帰宅　【質問内容】志望動機、自己PR、仕事をする上で譲れないもの、趣味、田舎は大丈夫か、最近の車業界について何か意見はあるか、逆質問、どんな業界の会社を受けているのか、内定した企業はあるか、どんな社...