【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の担当、40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接室へ。　【質問内容】他社の選考状況。志望理由や学生時代に力を入れて来たこと、アルバイト経験など基本的な質問が多かった。面接の始めに人事の方から、答えたくない質問は答えなくてよいと伝えられ...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学35分、性格30分　【対策方法】参考書

【内容】会社の説明、エントリーシートの記入、社員座談会　【注意した点・感想】A4 の紙にかなり細かい質問が提示されて記入させられるので、面倒だった。レイアウトや記入欄が大変見にくく、不親切だと感じた。説明や座談会は会社の概要を見るには十分だと感じた。若手の社員が応じてくれるので、働く姿が分かりやすい。

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字以内）】学生団体の企画局を活動停止状態から立て直し、◯◯コンテストの成功に貢献したことだ。企画局は、局長が脱退し活動停止に陥った。状況を変えるために、局員全員で再度目的を確認し、個別の業務の意義を繋ぐストーリーを組み立てることが大事だと考え、局長に立候補し実行した。結果...

【リーダーシップを発揮し、他者へ影響を及ぼした経験を記入してください。】リーダーの役割の一つとして、「個々の適性や性格をよく見てチームのパフォーマンスを最大化すること」があると考えます。このリーダーシップを発揮した例として、長期インターンシップで企画責任者になりオフサイトミーティングを成功させた経験があります。普段関わりの...

【経緯】OBの紹介でリクルーター1月にと知り合った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、大学ごと（もしくは国公立、私立など）と思われるブースに行き、そこで待っていると担当のリクルーターに呼ばれる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「今どんな業界、企業を見ているのか」「入ったらどんな業務をしたいか？」「...

【試験科目】忘れた。　【対策方法】三井住友フィナンシャルグループで結果を使いまわし出来たので、ここでは受けていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待っていると呼ばれる。　【質問内容】人となりをメインで聞かれた。小学校、中学校、高校、大学についてそれぞれなぜそこを選んだのかを聞かれた。中学、高校については校風や、その校風から身についたこと（自由闊達な校風と述べたため）。...

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、上の階に上がって椅子で待っていると面接官に呼ばれる。　【質問内容】・志望動機 ・併願している先と選ぶときにどういった基準で選ぶのか。 　主にメガバンクの中での順位付けをどうやって行うか。 ・趣味に...

【ゼミ・研究の具体的な内容（400字以内）】私はゼミで◯◯を専攻している。◯◯とは◯◯や◯◯を◯◯学的に分析する手法である。具体的には、かつての◯◯学で非現実的な仮定が多くおかれていたことを改め、実際の企業の◯◯などの行動と合致するように◯◯理論や◯◯の◯◯学の発展を取り入れた分野だ。ゼミでは二冊の本を並行して扱っており、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前には「オリエンテーション」、「IT業界基礎知識」、「システム開発の流れ」 1日目の午後は「IT業界の今後」、「自己分析・自己PR作成」を行った。 グループワークはなく、講義形式で個人ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】講義を聞いてから個人でワークを行う...

【志望理由、なぜこの業界に興味があるか（200文字）】高校時代の◯◯◯のアルバイトでは、コーヒー豆などを発注し、それを業者が納品することで店が成り立っていました。1つの店に対しいくつもの会社が関わっていることに気づき、自身の働きを通して人々や社会を支える仕事がしたいと考えるようになったため卸売業界を志望しました。そしてただ...

【近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由を教えてください。（全角200文字以内）】貴社が掲げる、一人ひとりの「楽しく生きる」を応援する姿勢に共感するからです。旅行とは、非日常であり、頑張った毎日へのご褒美となるような、その人の人生を豊かにするものと考えます。私は、自身の語学研修や海外旅行を通じて自分で足を運ぶことでしか得ら...

【業界選び、企業選びの軸】将来的に海外で働くことが出来るか より多くの業界と関われるか 自分がそうなりたいと感じる社員がいるか　【今までの人生で最も注力したことを、その取組み方や結果を踏まえて記入してください。】留学中のアルバイトだ。私は留学中の「挑戦」といテーマのもと留学1ヶ月目から現地の飲食店でアルバイトを始めた。...

【ゼミナール】行政法を専攻しており、◯◯研究や◯◯を通して、国や◯◯◯◯の活動が私達の生活にどのような影響を与えているかにつき、探求しています。　【趣味、特技】趣味　卓球（中高◯年間部活動で技術を磨きました） 特技　料理（家族の健康を願って栄養のバランスにこだわって作ります）　【自分の性格（長所、短所）】長所は大らかで優...

【当社でやってみたいことは何ですか。当社への志望理由を踏まえて】貴社は既存の分野に留まらず、社会のニーズが高まる健康分野への進出や、グローバル展開を加速させるなど、新たな挑戦を続ける会社である点が、貴社を志望した理由です。貴社では、私の強みである他者の視点に立って行動できる力を活かして、お客様の細かな要望にも応えていけるよ...

【あなたがチームを引っ張ってやりきった具体的なエピソード】私は、人に話しかけられやすいという強みがあります。私自身、コミュニケーションをとるときは相手の目をよく見て、周囲の様子に気を配るようにしているのですが、この強みに関して周囲に働きかけた経験があります。それはイベントスタッフのアルバイトです。私は案内所や受付でお客様と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家族の相続についてのワーク。 6人でチームとなり、それぞれが家族の誰かを担当する。 各々言い分があり、誰の意見をどれだけ受け入れるか、何を優先するべきなのかを考え、遺産をどう配分するかをボードにまとめて提案するといった内容。　【ワークの具体的な手順】担当分け→ディスカッ...

【SMBC信託銀行の強みを教えてください。】三井住友フィナンシャルグループという、安定した経営基盤を持っていることと、富裕層のお客様の支持を得ていることが強みであると考えております。一点目に関しては、グループの一員となったことで、グループの強い組織力と豊富な情報力を手に入れることができたことが挙げられます。最近では協働化が...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以内）】多国籍の学生とプロジェクトを成功に導けたことです。カリキュラムのひとつにあるPBLは、海外の学生と共同で地方自治体や企業の課題解決をするグループワークで、半年間または10日間という限られた期間で解決策を見出...

【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？理由も含めてご記入ください】これまで最も力を入れたのは、学生時代のアルバイトです。 アルバイト先では、従業員同士の連携がうまくいっていないという問題点があり、そこで私は、高校の部活でキャプテンを務めていた経験から、リーダーシップを発揮し、従業員をよく観察してコ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後にある保険についての新規立案と、保険についての基礎知識のレクチャー、自己分析のためのワーク、内定者の方との座談会、社員の方との座談会が行われました。 基本的にどれも充実していて、会社のことを業界のことをよく知れた時間になりました。　【ワークの具体的な手順】自己分析...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】参考書

【学生時代に力を入れたこと。（200文字以下）】◯◯の◯◯の学年代表として新歓活動を運営したことである。当時、◯◯の小規模化が課題となっており、新歓活動に力を入れる必要を感じた。まず、入部者数を増やすために新入生に◯◯を知ってもらうべきだと考えた。そのために、SNS活用の強化と、体験活動を工夫するという戦略を立て、同期を巻...