【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→個人ワーク→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】良い新卒採用とは何か　【GDの手順】お題の発表、手順の説明→個人ワーク（個人でお題について考える→紙に考えを整理する、書く）→グループで個人の意見をシェア→グループ内で話し合い、まとめる、発表について考える→グループごとに...

【経緯】面接日程確定後、面接の前に行う　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで時間になったら開始、時間になったら終了　【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、なぜそれをしたのか、その背景にある価値観、自分の価値観についてどう捉え、分析し考えているか、逆質問（なぜその会社を選んだのか、どういう価値観の人が働いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内→質問に答える→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・就活の軸について、具体的な説明、なぜその軸になったのか、過去の体験等 ・現在の考え方、価値観 ・現在の考え方、価値観がなぜ、どのように形成さ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】スタンダードなタイプの玉手箱　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社や業務全体についてのレクチャーがあった後、各部門の実務体験型ワークを5日間かけて行う。株では実際の銘柄を使用してペーパートレード、債券では過去のデータを元に運用シミュレーション、リサーチでは資料作成やピッチを行った。　【ワークの具体的な手順】概要→株→債券→リサー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、呼ばれたら面接官の待つ個室にいって面接。　【質問内容】簡単にESの内容に関して質問を受けた後、細かい部分を深掘りされる。受け答えに対して面接官が思う所があった場合、それを否定されてそのうえでまた考えを聞...

【Winter Job 2019 グローバル・マーケッツコースへの参加を志望する理由を記載してください。】私は大学で経済学やファイナンスを学んでおり、社会を大きく動かせる金融のダイナミズムに魅力を感じています。中でも、マーケット分析やトレードスキルなど金融に関する高い専門性を活かして様々な金融商品を提供する業務への高い関心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して呼ばれたら個室にて面接。　【質問内容】簡単なアイスブレイクののち、ESに沿って志望動機・自己PRを中心にスタンダードな質問。深掘りは厳しくなく、ネガティブチェック程度だと思われる。最後に逆質問があるが、面...

【周囲に働きかけ、想いの実現に向けて取組んだエピソードを教えてください。】「◯◯の団体競技で県◯位になれたこと」私は幼稚園から高校まで◯年間◯◯をしていました。高校の部活動では◯年生から団体メンバーとして活動しましたが、先輩方は高校から始めた人が多く、私たちは◯◯チームでした。翌年部長に任命された私は、◯◯人生の集大成とし...

【自己PRをご記入ください。】私は客観的に現状を把握し、課題解決策を提案することができます。大学で授業補助員として勤務を始めた頃は、資料の配布ミスが多くありました。原因は学生にどの資料を何回配布したか把握していない事だと考え、教員と相談をして配布回数と日付を記した付箋を貼るようにしました。その結果、配布ミスを防ぐだけでなく...

【専攻や研究テーマ、得意科目、資格など（200字程度）】私は◯◯などで使用されている◯◯を用いた可視光通信の研究を行っています。通信方式として4Gや無線LANで使用されている従来のOFDM方式に◯という行列式の回路を組み込むことによって大容量のデータを長距離で高速に伝送できるシステムの構築を行っています。ソフトウェア上で回...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は各々の自己紹介などを軽く行ったグループ形式の軽いワークが多かった。2日目はNEXCO中日本の中日本高速道路の各種設備や高速道路の見学、また実際にどのような業務を行っているかなどを実体験させてもらえた。3日目は当初は新東名に行く予定だったが台風のせいでグループワークとな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PCを使って実際に仕事でも使う審査書類のようなものの作成を体験した。社員の方が説明をしっかりしてくれるため特別難しいものではなかった。グループディスカッションでは与えられた時間が少し足りない印象があった。　【ワークの具体的な手順】社員の方の指示通りにPCで書類作成、グループ...

【大学生活で最も力を入れていること】大学1年生の春から続けている塾講師のアルバイトでの不登校の生徒への指導です。私は、「生徒が再び学校へ通えるように、また志望校へ合格できるように指導する」を目標に授業をしていました。その生徒は日によって気分の浮き沈みが激しかったため、単に勉強させるだけではなく心のケアも必要であると考えまし...

【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？ その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？ 】製銑工程のプロセス改善に携わりたいです。鉄づくりの中核をなす製銑工程は社会に与える影響・スケールが大きく、やりがいのある仕事だと感じています。また、生産現場に近いところで大勢と協力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。　【質問内容】1.簡単な志望動機 2.学生時代に最も力を入れたこと 3.ES、自己PRシートから気になる点を個人ごとに（アルバイト経験、アルバイトをした上で印象に残ったこと） 4.自分の強みや弱み 5.逆質問 　【雰囲...

【1.就職活動の軸はなんですか】私は、「企業理念が明確で共感できる」且つ「社会に貢献している」企業にこだわり、就職活動をしています。私は、貴社のような、日々の生活を大切にする、という考えにとても共感します。また、誰かの役に立ちたい、という思いが強いので、その理念に基づき、色々な事業を展開し、様々な形で社会貢献するような企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者とも開発担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入るとすぐに椅子があり、そこで待った後に会場に案内されました。　【質問内容】1.志望動機 2.無印良品の商品で、自分の一番好きな好きな商品と、それの売り上げを二倍にするなら社員として何をするか 3.よく行く店舗と、その...

【採用人数・倍率】約300名　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、同志社大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト経験者

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【対策方法】市販の問題集を一通り解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の物

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】外の椅子で待ち、面接官の方が誘導してくださいました。　【質問内容】1.就活の状況、面接が何回目か、緊張はどのくらいしているか、などのアイスブレイクの時間 2.自己紹介を簡潔に（3分程度） 3.志望動機 4.入社後にやりたいこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。時間になると名前を呼ばれ、順番に案内される。　【質問内容】はじめに自己紹介を30秒程度で。IBに限らず、投資銀行の志望動機や、投資銀行に興味を持ったきっかけ、他にどういった業界を見ているか。最近気になったM&Aは。最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在企業に対して株主価値向上のための財務提案をせよというグループワークだった。初日の午前中に1時間半ほどのファイナンスの講義があり、午後からすぐにグループワークといった形だった。2日目の午後からプレゼン。　【ワークの具体的な手順】社員さんはほとんど来ないので、ほとんど...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特にしていない

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（文字数制限無し。日英不問。）】私は、普段から何事に対しても目的意識を持ち、自分なりに目標を掲げた上で行動することを心がけています。自分の知らないこと、経験のないことを求められたり、目標達成のための具体的な方法が分からなかったりすることもありますが、しっかりと情報収集...