【質問内容】どのような業界をみていたか。なぜそこに決めたか。転職を考えたことはあるか。これまでの配属。仕事のスケジュール。現在受け持つ仕事はどのようなものか。残業や休みの取りやすさについて。社風は実際どうなのか。など　【注意した点・感想】インターンシップや選考でお会いする社員の方には聞けないようなことを聞くように心がけた。...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】玉手箱やSPIと同じ勉強をしたが、図形など少し違う問題も多かった。

【内容】面談（実質面接のような形）やグループディスカッションの練習。　【注意した点・感想】練習としていたが、実際は選考だったと思う。少数の学生にしか案内がこず、その後の選考に影響してくる。参加の機会があれば、GDや面接などの準備は怠らずに参加すべき。自己PR・志望動機・学生時代に力を入れたことなど最低限のことは用意できる。

【近畿日本ツーリスト◯◯（エリア名）を志望する理由を教えてください。（全角200文字以内）】私は◯◯での企画により「人の成長や価値観の共有に関わりたい」という思いを抱き、貴社を志望しました。旅は誰でもお客様の対象となる影響力や、志形成を促す力を持ちます。その中で、貴社はキャリアに拘わらず挑戦を促す文化があり、主体性を持ち成...

【学生時代に取り組んだこと】研究活動では、◯◯を共同で製作しており、私は動かすための通信、制御部を開発しています。水中生態系の観察や水中建造物の調査を行う際、◯◯を用いた観察手法が存在します。しかし既存の手法では、操縦者も潜水して◯◯付近にて操縦する必要があり、手間やコストがかかる問題点があります。私の研究ではこれらを解決...

【内容】総合営業職についてのセミナー。生命保険業界についての基礎を教えていただきます。　【注意した点・感想】1セミナーという立ち位置で合否が出るものではないですが、このセミナーに参加しないと後々の選考に進めないようです。就活解禁したてということもあり緊張感のある雰囲気でしたが、肩肘張らずに参加していいものだと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室に通していただき、面接です。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・生命保険の営業は大変だが理解しているか、いちばん大変なところのイメージは？ ・いままでの21年間を漢字一文字で、その理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着が面接官に呼ばれ、やや広めの部屋で面接です。個室ではなく、会場には他にも面接官と学生がいました。　【質問内容】・志望業界について ・学生時代頑張ったこと ・6年目以降どんな仕事がしたいか 主にこの3点で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着が面接官に呼ばれ、やや広めの部屋で面接です。個室ではなく、会場には他にも面接官と学生がいました。　【質問内容】・逆質問 パンフレットなどを片手に、社員の方が会社の部署のことや実際の営業の様子などを丁寧に説明し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すみれい事業部の部長と人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接の部屋に通していただきます。人事部の方が面接の流れをざっと説明してくださった後、部長が入室されます。　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったことを簡潔に ・志望動機 上記の2点...

【内容】OG訪問のような感じです。現場の社員の方が入社後のギャップを埋めようと色々お話してくださいます。　【注意した点・感想】選考フローのなかに位置付けられており、この職員訪問に参加しないとWebテストを出せません。（Webテスト自体はそれで合否が出るものではないようです）職場見学もできて働くイメージが湧きますし楽しかったです。

【志望理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、顧客の資産を預かり、顧客の要望を聞きながらそれに合わせて最適解を提案し、顧客の資産を増やしていく仕事がとても魅力的に感じるからである。特にこれが実現可能な営業として投資顧問業務に関わりたいと考えている。機関投資家に対し自分と会社を売り込み、投資一任契約を獲得、または投資助言...

【「SMBC Nikko Summer Job 2018」リテールコースへ参加を志望する理由について述べてください。】私が御社のインターンシップを志望するのは、証券会社の業務への理解を深めたいと考えたからです。仕事の基本知識だけでなく、どのように利益をあげ、現在の強大な顧客基盤を築いたのかに興味があります。これらに加え、会...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、訪日外国人旅行客の方にもっと日本の魅力を伝えていきたいという思いがあるからです。訪日旅行事業に特化した貴社であれば、日本の魅力を伝える機会が大いにあると考えました。2つ目は、私の最善を追求できる強みが活かせると感じたからです。お客様の希望を最大限まで叶え、喜びにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20数年程度の年次の高い社員。営業とコーポレートから1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が控え室に迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介 大学での研究 （二次では他学生共に大学での研究について長時間にわたって深く聞かれ、正直驚いた。） 留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社15年目？　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で200文字程度の小論文を書く。内容はタームによって違うようだが、自分のタームでは住友商事で成し遂げたい夢であった。時間になると面接官が呼びに来てくれる。終了後面接官から面接後に時間があるか聞かれ、若手の人事の方に社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目ほどの社員2名（コーポレート・営業から1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合。時間になると待合室まで面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと →なぜ外資企業じゃなくてウチなの？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が役員クラス、もう1人は入社10年目程度の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、時間になると面接官が控え室まで迎えに来てくれる。　【質問内容】自己紹介 軽く学業について 面接で話したいトピックから2つ深掘りされた 総合商社を志望する理由、住友商事を...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問15分（体感回答率8割・正答率9割） 計数　29問15分（体感回答率9割・正答率10割） 英語　24問10分（体感回答率8割・正答率10割） 事前に自宅で性格審査を受験。　【対策方法】一通り参考書を解き、本番でのスピード感に慣れるようにした。　【参...

【面接で話したいトピック5つまで】・◯◯交換留学 ・海外インターン ・自身の特技 ・学業での取り組み　【各質問項目で注意した点】面接官の興味を思わずそそるようなトピックにすることを心がけた。

【内定後の課題の有無】TOEIC730点 簿記3級　【内定後の拘束】他企業内定の辞退　【内定後の研修など】TOEIC・文章課題受験　【採用人数・倍率】130名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶・国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国が圧倒的に多かった印象

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には信託銀行に関する講義です。講義の合間に正解のあるグループワークがありそれを考えることでより理解を深めやすいようになっていました。1分程度発表するタイミングもあり全体の前で話し合った内容を発表しました。　【ワークの具体的な手順】講義→簡単なワーク→発表→正解発表　【...

【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか？】貴社の強みとして二つの強みをあげることが出来ると思います。一つ目は外貨を中心とした運用提案に長けているということ。二つ目は個人の意見が反映されやすい職場であることです。一つ目に関しては、シティバンク銀行のリテールバンク事業を統合したため外貨に関する知識がすでにあるからです。運...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】工場見学など任意参加　【採用人数・倍率】文系総合職の関西で50人くらい　【内定者の採用大学・学歴】京阪神多め、関関同立、九州、名古屋など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】ES、リクルーター面談と同じで基本的には学生時代に力を入れたことと志望動機なので、リクルーター面談を突破したのなら心配しなくていいと思う。リクルーター面談よりも深く掘り下げられた気...