【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】工場見学など任意参加　【採用人数・倍率】文系総合職の関西で50人くらい　【内定者の採用大学・学歴】京阪神多め、関関同立、九州、名古屋など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学が多い

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯です。我々は芝のグラウンドを持っておらず、土のグラウンドで練習せざるを得ない環境でした。そのため、試合と同じグラウンドコンディションで練習ができなかったり、コンタクト練習を頻繁に行えないなどのさまざまな問題がありました。そこで、我々はO...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】ES、リクルーター面談と同じで基本的には学生時代に力を入れたことと志望動機なので、リクルーター面談を突破したのなら心配しなくていいと思う。リクルーター面談よりも深く掘り下げられた気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長級の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内してくれた　【質問内容】ES、リクルーター面談、一次面接と同様で、基本的には学生時代に力を入れたことと志望動機のみ。そこから面接官が深掘りしていく。今まで答えたことを同じように答えたら大丈夫だと思う...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250字以内） 】◯◯の歴史、◯◯事故、被災と◯◯の実情、再生可能エネルギーの可能性などを検討しています。研究者の論文、ニュースや特集番組などの映像や資料をもとに理解を深めました。昨夏、実際に◯◯を訪問し、農家や果樹園の方、◯◯労働者の方といった◯◯事故の被害者で...

【当社志望動機（他社との違いを明確にして記載してください。）】私が貴社を志望した理由は、最先端技術を活用した独自のパイプラインを構築されている、という所に非常に魅力を感じたからです。特に、再生・細胞医薬分野を研究重点領域の一つとされており、他社には生み出すことが出来ない、独自のパイプラインを構築することで、貴社ならではの価...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、その他

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事など（5つ）】（1）10ヶ月間の◯◯留学 （2）塾講師として高校三年生の大学受験に携わり共に掴んだ合格 （3）先輩の研究チーム参加したこと （4）飲食店でのアルバイト （5）チームで頑張ることの魅力を知った部活動　【当社では『多種多様な光る個性』を持った人財...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたのち、面接会場へ案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったことに書いているものの他で頑張ったことは何か。 ・なぜあいおいニッセイ同和損保なのか ・地域社員としてどのような働き方をしたいのか ・将来的に転勤あり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され、面談　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ、損害保険なのか ・なぜ、あいおいニッセイ同和損保なのか ・その中でどのような働き方をしたいか（対代理店、対企業、コーポレート） ・逆質問 かなり若手の社員の方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されたあと、面接会場に案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったことに書いている5つ全てに関して、簡潔な説明を ・なぜあいおいニッセイ同和損保なのか ・志望度はどれくらいか ・他の損保は受けているか ・どのような働き方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、ED　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続き後、面接会場へ。アイスブレイクをした後に、ESに沿った面接をした。面接は1回につき30分で、逆質問が10分ある。　【質問内容】1人目 ・志望動機 ・学生時代に何をしてきたか ・入社したら何をしたいのか ・日興のこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続き後、面接会場へ。アイスブレイクをした後に、ESに沿った面接をした。面接は約40分で、逆質問が10分ある。　【質問内容】・IBを知った経緯と志望理由 ・どんな仕事をやりたいか ・どんなバンカーになりたいか ・日興が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続き後に、会議室に通される。　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・SMBC日興証券の印象は ・他証券の印象は ・学生時代に頑張ったこと ◯逆質問 ・SMBC日興証券の強み弱み ・SMBC日興証券に残り続ける意味 ・...

【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まった属性はないが、学生時代に何かを成し遂げた人が多い。

【投資銀行業務を志望する理由について述べてください。（300文字以下） 】将来、「国内企業をサポートし、事業戦略の提案を行いたいから」です。そのため、自ら企業に対して事業戦略の提案を行うことができる投資銀行業務に興味を持ちます。そして、特に私は国内企業の海外進出支援を行いたいです。理由は、大学で専攻する◯◯について、国内◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続き後、面接会場へ。アイスブレイクをした後に、ESに沿った面接をした。面接は30分で、逆質問が10分ある。　【質問内容】1人目 ・なぜIB ・なぜ日興 ・コンサルではだめなのか ・商業銀行ではだめなのか ・弱みを三つ ...

【試験科目】言語計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分計数35分　【対策方法】市販の対策本を2周した。

【一番興味を持った事業について、その理由をご記入ください。】私は、大好きな＜エンターテイメント＞を通して、自身も経験してきたそのワクワクや想像力を人々に届け、幸福と思いやりに満ちた社会を実現したいと思っています。その為、メディア事業に興味を持っています。通信・放送・コンテンツという幅広い事業を扱い、さらには製作から販売まで...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか？】自分の課題解決力を試せることだ。私は普段の研究生活の中で視野を広くもって物事を考える力を培った。このスキルを活かして本ワークの課題解決に臨むと供に、他の方々の考え方を学び、自分の中の知見を広げたい。　【学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか？】研究の中で行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各国（中国、アメリカ、インドネシア、他発展途上国）の課題を班ごとに選ぶ。その課題を住友電工の製品を用いて解決するにあたりどの製品を、どのように使うかをグループワークを通して考える。その際には予算と期間が定められているため、これらの縛りを考慮しながらワークを進めた。　【ワーク...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書の問題を解いて対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】ほんとのSPI3

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～2日目：座学やボードゲームを通して、良品計画に関しての知識やビジョンを学ぶ。 3～4日目：店舗見学を通して上記ビジョンや理念を肌で感じる（感想をグループ発表） 4～5日目：これまでに学んだことを念頭に置き、グループで新商品の企画立案（グループで全体に向けて発表） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が会議室前まで案内してくれたあと、簡単なアンケートを記入しました。　【質問内容】1.インターンシップの面接は初めてですか？ 2.なぜ弊社のインターンシップに応募したのですか 3.あなたの短所はなんですか、具体例...