【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は◯◯ゼミに所属しています。統計学、経済学を用いて企業のリスクや、金融商品に対して数理的なモデルを立てて分析をしています。卒業研究では、◯◯や◯◯について研究する予定です。また、週に一度、日経ビジネスを読み、学生一人が記事を1つ取り上げてプレゼンテーションをします。他...

【内容】1テーブルに7～8人の学生、社員の方が1名。30分×3回 終了後も質問がある人は残って質問することができる。　【注意した点・感想】選考を通じて、社員の方々とじっくり面談することができる唯一の機会なので、聞きたいことはすべて聞くようにした。ただ、新卒で入社した社員の方が一人もいなかったので新卒の声が聴けなかったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員。30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】主に学生時代に最も打ち込んだことを深堀り...

【試験科目】言語・非言語・性格検査・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】特に特徴はなく、他のテストセンターと同じです。　【対策方法】参考書を1冊やることです。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3テストセンターだ！」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営に携わるようなクラスの部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】今まで話してきた学生時代に最も打ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次は上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、リラックスルームという控室に案内される。 そこで、選考対策などを入社1年目の方とお話しすることができる。 時間になると各会議室に案内される。　【質問内容】一次面接で話した学生時代に最も打ち込んだ...

【内容】企業の説明、実際の仕事内容のグループワーク（4～5人で一班）　【注意した点・感想】グループワークを通して仕事内容の理解ができる。挙手制で発表があるが、選考とは全く関係のないものとなっている。 企業説明の時間は、ただ話を聞くだけでなく、資料をもとに穴埋めしていくようなスタイルで行われる。参加している人の大学に特徴は...

【志望する理由（400字）】企業風土、社員の方の雰囲気を、我が身をもって感じ取りたいからです。私は良品計画の商品開発力、機能性、デザイン性にすぐれた製品をリーズナブルな価格で提供している点に魅力を感じています。特に、無印良品の手帳はシンプルなデザインで、価格もリーズナブルなので毎年購入しています。黒を基調にしており、どの場...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】社会人◯◯チームにおいて、◯◯のサブリーダーとして尽力し、全国3位を成し遂げた経験だ。 チームには中学生から社会人の約◯◯人が集い全国優勝を掲げていた。◯◯にとって最も大切なことは意思の統一であるが、我が◯◯では意識の低さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼グループディスカッション 説明会の流れでグループディスカッション・アンケート記入があり終了後帰宅　【GDのテーマ・お題】ある企業の問題点と解決策。　【GDの手順】会場に到着後、指定されたグループの席に着き説明会を受ける。 一通り説明が終わった後、ディスカッションを開始。 15...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業績改善案を考える。 各チームごとに実際の企業を1社振り分けられ、その企業に対する業績改善案を作り、終了後に発表・フィードバックが行われる。 ワーク終了後は社員・参加学生を交えた簡単な懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】社員の方が実際の業務と同じ手順を教えてく...

【弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。（志望動機）（1文字以上200文字以下）】商品開発という仕事を通して人々の生活を豊かにしたいという想いから、貴社のインターンシップに応募しました。モノ創りの現場を実際に体験することで、商品開発職の仕事内容や商品が世の中に出るまでの仕組みについて理解を深めたいと思い...

【志望動機】人々の生活基盤を整えたいという思いがある。人生を振り返ると様々な人に支えられ、環境を作ってもらったことで成長でき、社会人となった暁には私が人々を支えたいからだ。以前、花粉を出さない木は開発されているが、消費量が少ないために植え替えが出来ず花粉症になる人々が年々増加している、という新聞記事を読んだ。花粉症はもはや...

【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大、早慶、marchあたり？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くない。　【対策方法】簡単なので対策はいらない。

【経緯】内々定を頂いたあとに、詳しい会社の情報や自分の面接のフィードバックを話すのでぜひ来てくださいと言われた。地方に住んでいる人ならテレビ電話での面談でも可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで人事の方が来るのを待つ。その後部屋へ行き説明を受ける。希望があればオフィスを案内してもらえる。そのご解散。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副代表？優しそうな50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでブラウザを開き待機しておくと電話がかかってくる。　【質問内容】・簡単に一分間くらいで自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・どんな社会人になりたいか？ ・なぜ広告業界を志望しているのか？...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は座学形式で金融業界全般のことから、信託銀行のことまで詳しく教えてくれる。またSMBC信託銀行のことに関しては、現場の社員が交代でそれぞれ45分程度講義してくれる。その後、業務理解ワークと座談会を行う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、企画、発表　【インターンの...

【SMBC信託銀行の強みはなんだと思いますか？】貴行の強みは3つあると考えます。1つ目は外貨を扱った貯金や商品が多いということです。国内トップクラスの外貨貯金残高で外貨を扱う事により顧客の幅が増えるからだと考えます。2つ目はプレスティアやプライベートバンキングなど主要信託業務にも力を入れていることです。信託銀行という特徴を...

【志望理由を教えてください。（改行不可）（50文字以上200文字以下）】人々が知らなかった「より良い暮らし」を提供する空間を作りたいという、私の元地元である◯◯が再開発で生まれ変わったことから生まれた夢を叶えられるから。また、様々な価値観を持つ人々を纏め事業を成功させる働き方を、学年・テニスへの意欲が様々な人が混在するテニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程度の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生への質問 ↓ 逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・なぜデベロッパー業界を志望しているか ・なぜその中で住友不動産を志望しているか（この質問に関しては二周目があった。挙手制で半分くらいの人は言えたが、残りの人は言...

【試験科目】国語、数学、（英語）　【対策方法】c-gab対策の本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、面接の部屋にて待機。 その後面接官の方々がいらして、その場で面接が始める。　【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・これまでの人生の失敗 ・自分を色に例えると ・自分のキャッチコピー ・逆質問 そ...

【これまでチームやグループで活動した経験と内容・成果について】大学の◯◯サークルにて活動しました。特に3年次は新歓係として中心となって新入生の勧誘活動を行い、入会者増加につなげました。 当初サークルは前年の入会者が◯名と例年より少なく、その原因はサークル内での情報共有と準備の不足であると考えました。そこで私は、サークルの...

【近畿日本ツーリスト首都圏を志望する理由を教えてください。（全角200文字以内）】多くの人に寄り添う旅行プランを作り出したいからです。 私は◯◯から念願のディズニーランドで非日常に感動し、それをきっかけに学生時代は多くの旅行に出かけ、旅に魅了されました。その経験を活かし、旅行の楽しさを伝えたいと思い、旅の魅力を伝えるコン...