【興味を持った事業とその理由（1）】【ケーブルテレビ事業】私がケーブルテレビ事業に興味を持った理由 は、街に通信技術を最大限普及させることで、より豊かな社会を作りたいからです。最新の情報や技術をより多くの人に活用してもらうことで、より豊かな魅力溢れる社会が生まれ、地域の方々と貴社の信頼関係がより深いものになると考えました。...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】穏やかに他社の選考を辞退してほしいという旨の話はあった。　【内定後の研修など】内々定通知のタイミングでは特に連絡なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室待機→若手社員の方からのアドバイス→入室→面接→退出→控え室待機→別室にて内々定通知→面談→退出　【質問内容】志望業界について、なぜBtoCの営業に興味を持ったか、入社後やりたいこと、営業職に対するイメージ、ア...

【試験科目】言語、非言語、適性検査、TAL（図形貼り付け）　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なウェブテスト。TALについても特に対策はしなかった。　【対策方法】あまり見慣れないTALの試験があるが、事前に雰囲気だけ調べておく程度で対策は大丈夫だと思う。SPIは一般的な問題集を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機→面接室に移動→面接→解散　【質問内容】入社後やりたいこと、学生時代に力を入れたこと、当社関連イベントで心に残ったことなど、エントリーシートに沿ったスタンダードな質問。学生数に対して時間がとても少ないので深掘り...

【内容】参加必須の説明会。座談会などは特になかった。　【注意した点・感想】参加必須の説明会。営業職技術職含めた説明会のため少し長く感じたが、企業理解が深まり大変良い説明会だったと感じた。寝ている学生が怒られている一幕もあったので、座談会がないとはいえそれなりの緊張感を持って臨むべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場の席に誘導される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深堀 ・自分の強みと弱み ・他にどんなアルバイトをしてきたか ・そのアルバイトでどのような工夫をしてきたか ・インターンに参加したい理由 かなり長い...

【当社インターンシップへの志望理由を教えてください。（100文字以上200文字以下）】貴社のインターンシップを志望する理由は、ディベロッパー業界における貴社の立ち位置、強み、といった貴社ならではの特長を学びたいと考えているからです。貴社は競合他社と比較して、圧倒的な高利益率を維持しており、その仕組みや理念について研究したい...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のウェブテスト　【対策方法】特にない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に会社説明・職種説明会、午後に住友不動産の物件見学があった。2日目は2人1組になって、4時間ほど住友不動産の新規事業を考えるワークに取り組んだ。その後、プレゼンテーションをし、最後に座談会が設けられた。　【ワークの具体的な手順】2人1組になって、住友不動産の特長...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（400文字以下）】 【主体的に動き、アルバイトに尽力】 私はアルバイトで、◯◯のバス添乗員を勤めている。仕事内容は、安全確認だけであったが、バスの中でも楽しんでもらいたいと思い、以下の2つの工夫をした。 1、学生目線に立つ 学生が農業体験を行っている際、同じ土や水...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ　【質問内容】まずは学生時代に頑張ったことについて深掘りをされた。 しかし深掘りは一次面接とほとんど同じだったため苦ではなかった。 あとは他社のカード会社についてそれぞれどう思っているかを聞かれた。 志望順位は...

【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクをしたあと、3グループに分けられそのままGDに入る　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定 私のグループは世界で◯◯は1年でどれぐらい売れているか。というようなものだった。　【GDの手順】まずは3グループほどに分けられ、それぞれのグループにお題が与えられる。 故に他のグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などでよく見る若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと順番に呼ばれて早速質問開始　【質問内容】2人で30分と時間が短いため、エントリーシートに書いた学生時代に頑張ったことの深掘りしかなかった。 まず何を頑張ったか？ その中で困難は何があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 今までで一番の挫折。 他社と比べてどうして三井住友カードがいいのか。 他にどういう企業を受けていてそれはなぜなのか？ もし内定を出したらどうするか？ 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京と大阪の採用を見ているおそらく人事部長級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同じ　【質問内容】今までの人生でどういう人であったか？ スポーツなどはやっていたのか？ なぜキャッシュレスに興味があるのか？ 内定を出したらうちに来るか？ 逆質問 周りの友人...

【試験科目】言論と計数と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ぐらいだった。　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を一通りやった

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。】私は宿泊施設を経営している会社で長期インターンをしている。その際に、外国人の宿泊者が退出時に部屋にキャリーケースを勝手に置いていき、後に取りに来るという問題が生じていた。その原因は、手ぶらで観光をしたいというニーズにあると考え、「荷物の預かりや配送サービス」を上司に提案...

【卒論テーマを教えてください。テーマの目的・背景・内容などを教えてください。】構造的に強靭な企業。 ゼミナールにおいては、会計学や財務、戦略論の知識を用いながら◯◯を中心に企業分析を行っている。今後、日本を代表し得るまで成長を遂げそうな企業について分析し、競争優位性がどこにあるのかを明確にすることを目標としている。農林中...

【自己PR】私の強みは【主体的に行動する力】である。私は◯◯行事のバス添乗員を勤めている。仕事は、安全確認だけであったが、私は、高校時出会ったバス添乗員の方のように、バスの中でも楽しんでもらいたいという気持から、以下の工夫をした。（1）生徒目線に立つ：生徒が◯◯体験を行っている際、同じ◯や◯に触れる等、生徒の体験に近い体験...

【当社のビジネスコースインターンシップを志望する理由を教えてください。 1文字以上200文字以下 】貴社の社風や事業を間近で見たいと思ったからだ。私は大学でジェンダー論を専攻しており、主に現代社会の女性のライフスタイルについて研究している。その過程で、特に女性は生活環境要因に大きな影響を受けやすいと知り、女性の健康や生...

【弊社の事業内容において、どのような点に興味・関心がありますか。（80文字以上120文字以下）】住友商事のネットワークを利用することで、幅広いバリューチェーンを意識したビジネスモデルを構築できる点に興味を持った。鉄鋼は他の商材と比べて差別化できない商材であるが、貴社が長い歴史で培われた信用を基軸とした、ビジネス手段には大変...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分程　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄鋼商社の業務体感ということで、鉄鋼メーカー役の社員、自動車メーカー役の社員のところに1時間ごとに3回ずつ通い、仕入れ値と卸値を定めていく。その中で、フェイズごとに価格変動が起きるようなイベント（新しい高炉の建設や需要の低下など）が起きるので、それに対応できるような施策や条...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると呼ばれる　【質問内容】質問といった質問はありませんでした。 軽く自己紹介をした後に、会話形式で進んでいきます。ですので人によって質問は変わると思います。 私はアルバイトの話やサークルの話をしました。面接官...