【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本を一周しておいた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼び出されたら、個室で面接　【質問内容】・三井住友信託銀行の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼び出されたら、個室で面接　【質問内容】・三井住友信託銀行の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生か...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】留学中に参加した◯◯大学吹奏楽団での活動です。　【その内容について教えてください。（400字以内）】◯◯年◯月から翌年◯月までの◯ヶ月の活動で団員◯人と信頼関係を築くことができました。当初、◯年間所属していた吹奏楽部とは異なり、人間関係が上手くいきませんでし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、呼び出されたら、個室で面接　【質問内容】・三井住友信託銀行の志望優先順位 ・志望動機と志望業務 ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそう...

【経緯】ES、適性検査終了後電話が掛かってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、呼び出されたら食堂で面談　【質問内容】・三井住友信託銀行の志望優先順位 ・志望動機と知ったきっかけ ・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと ・入会後にやってみたい仕事と生かせそうな学生...

【成功体験や失敗体験を交えて、あなたが今までで最も頑張ったことを書いてください。成果は問いません。】私は学生時代に、シリコンバレーに行って、現地で働く方に仕事や生き方についての話を聞いたり現地の企業を訪問したりする『シリコンバレー◯◯ツアー』を0から立ち上げ、実行しました。潜在顧客を集めるフロントイベントで◯◯人強集客した...

【特技・資格・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】特技は、フルート演奏・映画鑑賞です。フルートは約6年間続けています。また、高校時代に山岳部に入部して以来、登山が趣味になりました。　【あなたの長所を教えてください。】私の長所は、物事にストイックな点です。私は大学2年の頃、◯◯サークルの定期演奏会でジャズ風の曲中の難...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（30代後半女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと ・就職活動の軸...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る　【質問内容】・なぜその大学、学科を選んで入学したのか ・学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】デジタルミーティング受験案内メールからアプリを取得し、撮影　【質問内容】これらの三つの質問に60秒で話をする 質問1：自己紹介 質問2：大学（大学院）時代に力を入れてとりくんだことは何か 質問3：SMBC信託銀行で自分の強みをどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→個室で面談→解散　【質問内容】実質上の内定の通知が電話であった後であったため、会社から自身への質問というよりは、SMBC信託銀行に自分が入社した際の処遇等の説明を受ける、というもの。その後、選考とはまったく関係ないかたちの会社（人事...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】玉手箱の対策本。

【内容】プレスティアの支店を訪問する。　【注意した点・感想】選考には関係ない支店訪問であるが、実際の支店の雰囲気や社員の方、特に支店長の方とお話ができたことはとても貴重な経験だった。自分が働く具体的なイメージをつかむことができたと思う。支店の中でも、赤坂と広尾はグローバルラウンジがあり、英語を使う機会が多い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員と中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る　【質問内容】・学生時代がんばったこと （...

【会場到着から選考終了までの流れ】・座席指定 ・会社説明（短い） ・グループワーク ・社員座談会　【GDのテーマ・お題】2つの架空の新製品が提示され、どちらに注力すべきかを決めるというもの　【GDの手順】6人グループだが、初めは2班に分かれて話し合う。各班には異なる事業領域の新製品の情報が渡され、その強み弱み将来性に...

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】「社会を支え多くの人に必要とされている企業である」「自分らしく働ける環境の整った企業であること」という私の企業選びの軸に貴社が一致していると感じたため、志望します。私は、企業が新たな価値を創造し社会に提供し続けるためには、やはりその時々の社会課題やニーズを捉えて対応してい...

【経緯】グループワーク後にメールで面談の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に4人の学生がいた。　【質問内容】・ESの内容に沿った質問（志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと）がメインであった。かなり深掘りされた。 ・面談というより面接だっ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテスト対策で十分

【経緯】1回目の面談の後、メールで2回目の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に2人の学生がいた。　【質問内容】・1回目とほとんど変わらない。 ・ESの内容に沿った質問（志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと）がメインであった。かなり深掘り...

【経緯】2回目の面談の後、メールで3回目の案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後一人ずつ別室に案内される。待合室には他に1人の学生がいた。　【質問内容】・1,2回目とほとんど変わらない。 ・ESの内容に沿った質問（志望動機、学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと）がメインであった。かなり深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（説明会でも見かけた年次の高い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと小会議室に通され、そこでまず交通費の精算をした。そのまま待っていると、面接官が来た。　【質問内容】・自己紹介と志望理由を端的に述べてください→深堀りされる ・ESに沿った質問（学業について、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテスト対策で十分

【部門志望理由を理解と踏まえて（400字）】私が貴部門を志望する理由は特に関わりたいと考えるトレーディング業務が世界中のビジネスを知る上で最も優れていると考えているからである。有価証券は全世界かつ全業界に存在する上、世界中で起きる出来事に応じて価値が変化する。これは世界中にチャンスとリスクが存在していることを意味する。また...