【シティグループおよび沖縄オペレーション&テクノロジーを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】お客様に真に満足していただけるサービスを根底から支えたいため、貴社を志望します。貴社のもつ世界に広がるネットワークで培った知見を活かすことで、社会の変化やそれに伴うお客様の多様化するニーズに、確実に応え続けていくことが...

【投資銀行業務を志望する理由について述べてください。（300文字以内）】私が投資銀行業務を志望する理由は、資金という側面から企業の成長をサポートすることで、社会に大きな影響を与えることができる業務内容に魅力を感じたからです。私はこれまでの人生において、表舞台で何かしようとしている人をサポートする役として立ち回ることで、成果...

【あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。】途上国の人々の生活習慣向上に貢献したい。◯◯で働いていた際に、現地の人々の生活習慣の悪さを感じことがきっかけでこのように考えるようになった。その上で、貴社は現地の文化やカルチャーやを大事にし、また高い商品開発力を...

【経緯】特別セミナー参加者の中からさらに厳選されて、個別質問会に呼ばれた。 個別質問会という名前だが、完全に雰囲気は面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに案内されて始まった。　【質問内容】質問内容は以下である。 （1）ユニ・チャームの志望動機 （2）ユニチャームでのキャリアについて、成し遂げたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と10分程度お話をした。　【質問内容】（1）ユニ・チャームの志望動機 （2）ユニチャームでのキャリアについて、成し遂げたいこと（かなり詳細に） （3）学生時代に一番頑張ったこと （4）自分の強み、またそれをユニ・チャ...

【内容】ユニ・チャームの職種別説明会だった。 学生は20人くらいの少人数で、インターンで優秀と思われた学生のみが参加できるようだった。 その後、1グループ4人に分かれて、ESの添削を社員の方がしてくださった。　【注意した点・感想】職種別説明会では、キャリアについて明確にするために質問などは積極的に行い、不明点をできる限...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と、10分程度お話してから、面接室へ案内される。　【質問内容】（1）ユニ・チャームの志望動機 （2）ユニチャームでのキャリアについて、成し遂げたいこと（かなり詳細に） （3）学生時代に一番頑張ったこと （...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字）】楽しい活動へのサポートをしたいという思いで担った、約50名の◯◯サークルでの会計です。会計管理の中でも、部費の徴収に尽力しました。前年は、未払いの部員が8名いました。そのため、前年よりも支払方法の選択肢を増やし...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、係長 共に4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずWEBテスト（玉手箱の計数のみ）を受験し、ESの追加設問（あるフレーズにつなげて文を作る問い・なくなったら困るものを論述）を記入する。それらの手順を済ませた後、面接。　【質問内容】・なぜ証券業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず性格診断とアンケートの記入を行う。 その後面接。　【質問内容】・なぜ証券を志望しているのか ・ほかに受けている会社は ・当社のどんな部分に惹かれたのか ・自身の長所と短所は ・自身の強みが証券での...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・クラス、コースの確認 ・運転免許証の有無 ・親族等に当社関係者がいるかどうか ・健康状態 ・今までの選考ステップのフィードバック ・当社のどんなところに惹かれたのか...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【経緯】役員面談通過後のフィードバックの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、少したって面談。　【質問内容】・今までの選考ステップにおける評価のフィードバック ・会った社員のなかで最も印象に残っている人とその理由 ・どのような会社だと思うか ・受けているところの志望順位 ・何か聞いておきたいことは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類・動画の選考をパスしたものに案内が来る。先ず待合室に通され、その後3人の学生が呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】終始逆質問。3人の学生が一人につき2、3問ずつ順々に質問を求められます。ところどころでなぜそう思ったなど突...

【大学時代に力を入れたこと】私が大学で最も力を注いでいることは、体育会◯◯部での活動です。私は2年生の時に組織の中で低学年をまとめる役職を経験し、部員が練習に集中するための雰囲気づくりや、限られた時間の中でより技術を向上させる方法を思案するミーティングを主導しました。最上学年である現在は◯という役職にあり、学年間の緩衝材の...

【志望理由】私は、人々の生活を支える商品の開発に興味を持っています。しかし、実際の仕事がどのようなものなのか、そして自分が活躍できるのかどうか、といった疑問を持っていました。また、社員の方々がどのような思いで商品の開発に向き合っているのか非常に興味があります。そこで、貴社のインターンシップは、商品開発を体験し、現場の仕事を...

【趣味又は、特技】国内旅行と映画鑑賞　【長所】何事にも前向きな気持ちで取り組む。　【短所】優柔不断で意思決定に時間がかかる。　【あなたのモットー】常に好奇心を持って行動する。

【アルバイトもしくはインターンのご経験のある方は、会社名、期間など具体的にご記入ください。（ご経験のない場合は「NA」とご入力ください）】201◯年◯月～201◯年◯月現在　新整備場にて航空機の清掃業務（◯◯空港） 201◯年◯月～201◯年◯月現在　集団塾講師 201◯年◯月～201◯年◯月　◯◯◯◯株式会社　◯◯◯...

【アルバイトもしくはインターンのご経験のある方は、会社名、期間など具体的にご記入ください。（ご経験のない場合は「NA」とご入力ください）】201◯年◯月～201◯年◯月現在　集団塾講師 201◯年◯月～201◯年◯月　◯◯◯◯株式会社　◯◯◯◯コースにてインターンシップ 201◯年◯月～201◯年◯月　◯◯◯◯株式会社...

【あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか？またその経験の中で得たことを教えて下さい】塾講師のアルバイトです。業務は、生徒の宿題チェックや学習計画を通して、助言を行うことです。初期は曖昧な助言が多く、大半の生徒の、宿題提出率を向上させることができませんでした。そのため、より具体的な助言を心掛けるために、宿題や学習計画...

【これまで一番打ち込み、そこから学んだことを記入してください】大学生活で塾講師のアルバイトに力を入れ、そこで「相手の目線で考える大切さ」を学びました。私は学習アドバイザーとして、生徒全員の宿題提出率向上を目標に、宿題チェックを通して助言を行っていました。しかし、数人の生徒の月間宿題提出率が以前よりも低下し、30％を下回ると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の座学では、業界理解や企業説明だけではなく、具体的な商品を用いた説明や社会保障制度など、非常に詳しく学べました。2～5日目は実際に班で新規商品開発をしました。保険商品の内容やターゲット、費用などを具体的に考えました。　【ワークの具体的な手順】初日は業界、業務の理解の座...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。】私は貴社のインターンシップに参加して、貴社の使命を学びたいです。自ら体験し社員の方の生の声に触れる事で、業務内容だけではなく、机上の情報では感じる事のできない業務への責任ややりがい、社風を体感したいです。私は「人々の心身の豊かさを支え、豊かな社会を創造したい」という夢があり...