【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。
】ゼミでは◯◯学を学んでいます。◯人グループで大学生活における◯◯と◯◯における耐性の関係について研究をしました。大学生活の過ごし方は十人十色ですが、大学生にとっての共通した悩みとしては授業の単位やサークルでの人間関係、アルバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、チームごとに順次席に案内される。その後、自チームでGDの回答を出し面接官に対してプレゼンを行う。　【GDのテーマ・お題】住友商事の取引先からお金が振り込まれない原因はなぜか。　【GDの手順】最初の10分間は個人ワーク。その間、話し合いはできないものの面接官に対して一人一回質問を...

【30年後の世界はどうなっていて、その時に住友商事が出来ることは何だと思いますか。】動画で提出する。即時翻訳イヤホンを提案した。3人で役割を分担し、英語・中国語・日本語でプレゼンする事で、どういうものなのかを伝わるようにした。また、編集を行い採用担当の方の目に留まるように意識した。　【各質問項目で注意した点】印象に残る動画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事の電力インフラに関する業務体験を行った。具体的には、電力EPC（プラントの設計、調達、建設）について各フローで実際の業務に則したワークを行った。途中でプレゼンを行う機会もあったが評価はされていないように感じた。　【ワークの具体的な手順】いくつかのワークを並行して進め...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください】サークルで学園祭企画のリーダーを務め、◯名が参加する規模で成功させました。当初、モチベーションの差が大きく出てしまう課題がありました。毎日顔を合わせるので、自然と絆が深まり、国籍関係なく一つの目標に向かうこのイベントを成功させたいという強い想いがありました。そ...

【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400）】「◯◯」というテーマでゼミ活動を行っています。持続可能の定義を考え、SDGs（国連が定めた持続可能な開発目標）に基づいた社会構築のための開発、支援について研究しています。現場主義のゼミであり、2回生時は◯◯県、3回生時は◯◯にフィールドワークを行いました。どちらも現...

【学生時代に取り組んだ内容】文部科学省主催の留学支援プログラム”トビタテ！留学Japan”にて、◯◯の技術と◯◯がいかに社会に貢献出来るかを研究目標とし留学。留学先では、◯◯にて◯◯の技術的知識を身に着け、◯◯では◯◯企業にインターンシップを行いカスタマーのニーズについて調査しました。帰国後、学内で◯◯のサークルを自ら立ち...

【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeがかかってくる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どういった仕事がしたいのかを中心に聞かれた。 開催地にこだわりが無いのかや、親の許可を得ているのかなどを聞かれた。 住友電装でしたいことなどを中心に、配属先を伝えて、そこから適性などを判断してもらった。　【ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工業見学。 ワイヤーハーネスの製作体験。 3D CADでのワイヤーハーネス取り付け体験。 ワイヤーハーネスの製作体験の後に、評価試験を行い、その結果を分析。 先行開発グループの紹介。 インターンシップを通しての学ぶ・気づきについてプレゼン。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】自己pr。 海外経験は？。 海外で何したの？。 留学で得たものは？。 なんで住友電装？。 電動化どう思う？。 大学院は行かないの？。 TOEICはどれくらい？。 基本的にエントリー...

【面接で話したいこと5つ（任意）】・体育会◯◯部で◯◯という怪我を乗り越えてようやくレギュラーになったこと ・TOEICの点数を必死に◯◯点から◯◯点に伸ばしたこと ・◯年の海外経験を通じてカルチャーショックを受けながらも社交性を生かして国際的な視野を養ってきたこと ・部活動と学業を両立しながらも◯◯のアルバイトで成...

【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。（第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。）（400文字以下）】私は、広く世の中に関わりながら知的好奇心を追求できる点、IPOやM&Aといった財務に特化した具体的な手法で企業の発展に寄与できる点に大きな魅力を感じ、投資銀行で働きたいと考えている...

【面接で話したいこと5つ】・アルバイトでの新人離職率低下 ・◯◯語資格取得 ・◯◯留学 ・入社後の目標 ・10歳から続けている◯◯

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学 関西大学 同志社大学 和歌山大学 大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ゼミ・研究の具体的な内容（400文字）】ゼミでは、「貯蓄から投資へ」と言われるように資産運用の必要性が高まる中、家計における資産形成手段として「投資信託」について研究しました。まず長期、積立、分散投資というような投資信託を行う上での基本的な考え方や仕組みについて学びました。その上で現在の日本が投資大国である米国と比較して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文を書かされる。 （成長というテーマに関して400文字、入行後のキャリアプラン、現在志望している企業） その後、個別ブースに案内され、面接。　【質問内容】まずはなぜ銀行を志望しているのか、またなぜ三井住友銀行を志望してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席者　【会場到着から選考終了までの流れ】数問の質疑のあと、握手　【質問内容】なぜ銀行を志望するのか。 なぜ三井住友銀行を志望するのか。 自分自身の強みは何で、どのようにこれから生かしていきたいか。 自分の友人に共通する点は何か。 リテール業務の内容理解ができてい...

【経緯】3月にあるsmbcラウンジというイベントに参加後、プライベートセッションという名前のイベント参加案内があり、それがリクルーター面談となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当リクルーターに名前を呼ばれ、個別ブースに案内される。 約40分間の面談にて終了。　【質問内容】始めは学生時代に力を入れたことを中...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1班5人のグループに分けられ、その後ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】次の3人のうち、新規プロジェクトに登用する人を1人選んでください。　【GDの手順】まず3人の特徴について書かれたシートを個人で読み込む。 その後、メンバーで意見を交わし、新規プロジェクトに必要とされ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 性格 忘れてしまいましたが、ごく一般的な玉手箱のテストの制限時間でした。　【対策方法】通常の玉手箱の問題内容でした。 三井住友フィナンシャルグループ内では、webテストの結果を使い回すことができるのでグループ内の他社で受けてみるのも良いと...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100字以内）】体育会◯◯部で後輩育成に尽力した。具体的には一年生の実戦練習の機会を増やすと同時に、他の上級生からのアドバイスも促すなど部員全員を巻き込み、一年生の戦術理解に要する時間を半減させた。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教え...

【志望動機 ※350文字以内】誰もが安心安全に暮らせる住まいづくりにやりがいを持って携わりたいと考えているからです。人が人生で最も長い時間を過ごす住宅において安心安全な環境を提供したいと考えており、その考えから私は障がい者の環境整備についての研究をしています。特別支援学校の調査の中で、現場の方々の声が設計にほとんど反映され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名。初日に軽く保険業界についての説明がなされ、4日目まではグループワークを行う。与えられた資料を参考にし、新しい保険プランを立案する、というもの。5日目に各グループで発表を行い、一位のチームを決める。　【ワークの具体的な手順】まず、ワークについての説明がされ、グル...

【インターンシップの参加志望動機】私は、生命保険業界に興味を持っています。そのきっかけとなったのは、昨年の夏に父が急逝した時でした。生命保険にとても助けられ、その大切さについて実感し、インターンへの参加を希望しました。日々の生活の中では、生命保険の重要性には気づきにくく、世の中に広めるのは困難ではあると思いますが、誰にでも...

【志望理由（400字以内）】今後のタイヤ業界に魅力を感じ、貴社の理念に共感したことから貴社を志望致しました。私は小さい頃からずっと車に興味がありドライブが趣味です。車について何かしら仕事として関わりたいという思いが強く、環境をはじめとする車の問題に取り組むことで車社会にグローバルに貢献したいと考えております。沢山のメーカー...