【興味のある業務と選択した理由】リティール お客様の人生をコンサルティングと出来ると考えたからです。私はカフェのアルバイトでお客様の期待以上の提案出来たことにやりがいを感じてきました。この経験から、自分自身の人間力で勝負したいと考えており、一番自分の強みを活かせると考えました。　【学生時代の自分ならではの取り組みの中で苦...

【会場到着から選考終了までの流れ】2時間くらい　【GDのテーマ・お題】営業マンとして説得するワークでした。　【GDの手順】3人の性格やスペックをみて誰がふさわしいか相手の会社の人事のかたに説得にいくワークです。誰を選んでもまずは否定されるの何度も足を運ぶことが大切みたいです。承認はもらえなくても選考には進めましたので大丈夫...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】テキストを一通りやっていれば問題ないと思います

【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問がメインでした　【質問内容】この銀行にした決めてや実際の仕事内容などを聞きました。まずは貴行に関して理解を深めてもらうという感じでした。金融に興味があるような感じを装いました。質問が途切れないようにたくさん質問を考えておくことが大切だと思います。　【雰...

【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】逆質問がメインでした。けれど、突然たまになんで金融なのー？とか会話の間にきいてきたりするので答えられるようにしておくといいと思います。これは本当に人によるみたいなので運だと思います。ここでの評価が六月に繋がるので気を抜かずに頑張ってく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手の行員の方があってくださり、帰りも同じ方が迎えにきてくださりました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、一番失敗したこと、またそれをどう乗り越えた？他には、なぜ金融？なぜ銀行なのか？また他行にはない貴行の魅力...

【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400文字以内）】私は◯◯研究のゼミナールに所属している。私はもともと◯◯に興味があったが、その理論的な学習に留まるのではなく、◯◯を生かして、何らかの諸問題を解決する学問を究めたいと考え、現在のゼミナールを選んだ。◯◯とは、経済全体の◯◯に関する諸問題を解決しようとする学問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機したのち、面接官が直接学生を呼びに来て、会議室のようなところに通される。面接が終了した時点で、帰宅。　【質問内容】同じような属性の学生をあえて、ぶつかられた感覚がある。学生に対して交互に質問をしてくる。 自己紹...

【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】1問20分 お題は、住友商事で成し遂げたい夢。　【対策方法】特になし。

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。中堅くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、小論文を書かされる。それが終わると、直接面接官が迎えにきて会議室に通される。　【質問内容】小論文の内容は、200字で「住友商事で叶えたい夢」 その後面接では、幼少期からの人生を深掘りされる。 幼稚園...

【面接で話したいトピック】（1）体育会◯◯部の学生コーチとして、日本一を目指している。 （2）家庭教師として、教え子のモチベーションを高め続けることで、高校進学に寄与。 （3）◯◯ゼミでは、◯◯についての共同論文執筆を取りまとめた。 （4）住友商事の一員として、自分のためにも人のためにも全力で行動できる人間になりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方。男女ペア。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て、ブースに案内される。　【質問内容】2人の学生交互に質問がされていく形式。 自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深掘り。 住友商事の理由 学生から見た教育制度の問題点3つ。...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書を何度も解いて対策をした。他社で練習もした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と部長クラスの方。共に男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が直接呼ぶに来て、ブースに通される。　【質問内容】会話ベースの面接であった。 ESに沿った質問から、様々な角度で質問がなされる。 5分程度で自己紹介と強みと弱みを教えて。 部活動につ...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（400）】私が学生時代を通して最も力を入れたことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。所属する◯◯研究会は、毎年文化祭に◯◯人規模のイベントを4つに分けて行っており、各イベント映像を自分たちで制作することになっている。1年時にエンディング映像を担当した際...

【自己PR】私の長所は、試行錯誤を重ねることを大切にすることです。 自身で掲げた目標や課題に対して、何をどうすれば達成できるのかを考えることを心掛けています。また、失敗したことも糧にして、長期的に努力や挑戦に取り組んでいます。 これまでの大学生活では、部活動の人手不足の課題解決や、アルバイト先の業務終了時間の短縮のため...

【弊社の事業内容において、どのような点に興味・関心がありますか。（80文字以上120文字以下）】貴社は鉄という途上国に多く分布し、社会インフラに必要不可欠な資源を扱っていることや幅広いフィールドで活躍していることから自身の就職活動の軸を叶えられるのではないかと興味を持ったため応募させていただきました。　【インターンシップを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカー名・注力地域・必要な鉄の種類が記載された表が配布される。 その表を用いて鉄鋼メーカー役の社員から鉄を交渉し買い上げ、自動車メーカー役の社員に高く売るといったトレーディングを想定したワーク。どのチームが一番高い利益をあげられるか競う。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後、面接室に呼ばれる　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・入社したら、具体的にどのような仕事をしたいか ・自分の長所 ・持っている資格について（なぜ取得しようと思ったのか） ...

【試験科目】言語、計数、正確 　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。　【対策方法】対策本を2周ほどしておいた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に案内される。面接後、控室に戻り、自己PRシートを書く。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（なぜそれを頑張ったかなどかなり深堀される） ・志望理由 ・どのような事業に携わりたいか ・大学で学んでい...

【志望動機】志望する理由は2点ございます。第一に事業領域の幅広さです。御社は森林を所有し管理する中で事業を展開していく、バイオマス発電など環境によいエネルギー開発に積極的に取り組むなど「林業」という基本に沿った事業展開をしており、この基本のぶれなさに特に魅力を感じました。その上で単純に「林業」だけでなく派生する多様な事業に...