【自身の研究内容と意義について】◯◯電池は化学エネルギーを直接電気エネルギーに変換することができるため、高い効率が期待できます。本研究では◯◯電池（◯◯）に注目しています。◯◯の利点は、低温作動と、水が空気極側で生成するため、燃料利用率の向上があげられる。本研究では◯◯伝導性の高い電解質と電子とホールに起因する◯◯電流を抑...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考についての説明を受ける。 その後、グループごとにテーブルに案内され、簡単な自己紹介をしたあとにデスカッションに入る。 終了後は、メンターの方が簡単なフィードバックをくれる。　【GDのテーマ・お題】10年後に活躍する人物とは　【GDの手順】デスカッションの時間は25分間で...

【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください。（300字以内）】私は職業を選ぶにあたり、多くの人や組織が活動しやすいように社会を下支えする職業に就くことを重視しています。中でも損害保険業界は、災害や交通事故といった損失から人々や組織を守り、リスクを恐れることなく活...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間半程度のオーソドックスな構成　【対策方法】参考書を1周すれば問題ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規保険の提案に関するグループワークを中心に業界に関する講義、社員や内定者との座談会、自己分析などをおこなった。最終日にはグループ単位でパワーポイントを用いた新規商品の発表と社員による質疑応答をおこなった。　【ワークの具体的な手順】初日に損害保険業界の業務内容や商品に関する...

【業界選び・企業選びの軸】人として成長出来る事。若手から挑戦出来る事。海外に強みを持っている事。　【今までの人生で最も注力したことを、その取り組み方や結果を踏まえて】私が人生で最も注力した事は、下克上を果たした大学受験です。私は志望校選びの際、将来の夢から逆算し、結果として周りの誰よりも高い目標を立て勉強を始めました。その...

【大学で学んだこと】マーケティングについて学びました。その中でも真の顧客を知る事の大切さを学び、研究してきました。　【課外活動やアルバイト】居酒屋、個別塾講師　【学生時代に力を入れたこと（2行程度）】アルバイトです。◯◯として居酒屋の売上向上に貢献しました。その中でも特に、特別時給枠の役割である改善レポートに力を入れました...

【志望動機】充実感を持って働ける環境を増やすために貴社を志望しました。きっかけは、労働に対する私の価値観が変わったことです。私は、両親から会社に対する不満を聞いていたため、労働とはネガティブなものだと思い込んでいました。しかし、営業の長期インターンシップで出会った社員さんの仕事に対する思いや、実際の業務経験を通じて、労働と...

【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。（第二、第三希望部門のある方は合わせて教えてください。）】理由は二つある。一つ目は、日々激しく変化する市場動向に対応していく業務内容に強い関心を持ったためである。私は将来、社会に対して俯瞰的な視野を持ち、時代の変化に素早く対応しながら他者に貢献できる人材に...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱形式　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【GDのテーマ・お題】MVPを選出せよ　【GDの手順】全員に資料を配布され、一人あたり二人の人物の情報を得る。 読み込み8分→ディスカッション35分→発表3分の流れ。 資料は他人に魅せることはできず、すべてメモや議論を介して情報を得るというスタイルだった。　【プレゼン...

【内容】インターンシップという名目だが、実質説明会。　【注意した点・感想】人事の方が言ったことはとにかくメモをした。特に、スリーエムは愛社心を求めてくるので、理念やカルチャーなどは聞き逃さないようにしたほうがいい。人事自ら日系と外資の間のような文化と言っていたのが印象的だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】・学生時代で主体的に取り組んだエピソードは？（周りを巻き込んだものならなおよい） ・壁にぶつかったエピソードは？なぜぶつかったか？そこからどう考えどう行動したか？ ・志望動機→入社後かかわ...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。（500字以内）】【研究テーマ】◯◯論【内容】◯◯学を活用し、◯◯が抱える課題解決を目指した研究を行っている。◯◯をいくつかの要素に分類し、多方面から捉えることを目標としている。実体◯◯に関しては◯◯学・◯◯学を、それらの背後にある◯◯学や◯◯学を主に学んでいる。また、各分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級・会社パンフレットにも載っている　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→選考→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を5分程度で言ってみて ・どの事業領域に携わりたい？ ・若手のうちはできることも限られていると思うが、その中でどうやってリーダーシップを発揮する？...

【志望理由なぜIT業界なのか、なぜSCSKなのかを教えてください。 】IT技術により今後の社会や生活を豊かにし、未来を創造していきたいと考えます。その中でも特に貴社はお客様の幅が広く、多くの解決手法を持ちあらゆる問題解決を行うことができ、さらには先見性を持ち合わせるためよりよい未来を創る無限の可能性を感じています。また、上...

【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）】小学校から大学まで幾度か組織やプロジェクトの責任者の立場を経験したことがあるが、過去を踏襲して形式的に組織運営やプロジェクトを終了させるのではなく、明確な目標を持った上で、妥協することなく取組んできた。大学ではディベートサークルの活動で、その機会を提供する責任者を...

【あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。（1文字以上300文字以下）】私が貴社を志望する理由は、貴社のNOLA&DOLAの理念の元で私の想いを実現できると考えたからだ。◯◯ボランティアや◯◯留学の経験以来「日本発の製品で世界中の幅広い人々の生活をより豊か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（録画なので、話したりすることはない）　【会場到着から選考終了までの流れ】動画の録画面接のため、いつでも自宅でできる。 スマホでもパソコンでも録画可能。　【質問内容】・自己紹介（録画） ・自身のキャッチフレーズ（記述） ・そのキャッチフレーズの理由（録画） ・自...

【試験科目】性格診断　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明会 （事業や職種、仕事内容など） ・製品説明 （実際に様々な製品が配られて、みんなで使ったり実験したりする） ・グループワーク （6人1チームで、販売戦略を立てるワークと新製品を考えるワークを行う） ・社員座談会 ・懇親会　【ワークの具体的な手順】上...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱対策本など

【リーダーシップを発揮し、他者へ影響を及ぼした経験を記入してください。】フットサルサークルでの代表経験です。積極的な参加姿勢や人付き合いの良さから2年次より代表を任されました。3割程度という低い参加率に危機感を抱くと同時に全員に楽しさを理解してほしいと考え、その向上を図りました。1人での対策では結果は出なかった為、問題点を...

【これまで最も達成感を感じた経験は何ですか。なぜ達成できたのかの要因も含めて答えてください。（500文字）】◯◯でのアルバイトでエリアチーフとして5店舗の従業員を統括し、【深刻な人材不足改善】を実現した。人材不足の原因は新人の早期離職率の高さにあると感じた私は、エリア全体で疎かになっていた人材育成に関する改革を行った。手厚...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で他の学生と共に待機。その後面接官に呼ばれ面談室に着席し、全員で自己紹介した後にGDに入った。GD後は面接官からフィードバックをいただき、退出してそのまま帰宅。　【GDのテーマ・お題】目標を必ず達成するためにすべきことは何か。　【GDの手順】まず1人1分で自己紹介しお...