【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：3つの事業の中から創出される利益や拡大の可能性の高い事業を1つ選び、その事業をどのように展開させるのかをプレゼンする。 二日目：既存事業拡大のための課題解決型のグループワーク。 三日目：大阪工場見学。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→社員へのヒアリング→...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか？（100字）】私はインターンシップに参加し、貴社のエンジニアの働き方を学びたいと考えています。短い期間ではありますが、働く方々の生の声を聴くことで、現場で必要な力を知りたいと考えています。　【学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか？（200字）】私が学校生活で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に証券業界に関する知識を講義形式で身につける。2日目、3日目は連続して3人の社員の方をそれぞれ異なる特徴とニーズを持ったリテール営業の顧客として見立てた資産運用コンサルティングに関する業務体感ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】実際に人事部の方が顧客役となってニ...

【試験科目】言語/非言語/パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】問題量は多い　【対策方法】制限時間が厳しく設定されているのでいかに正確に効率よく解くかが求められていると感じた。

【志望動機（200字）】金融機関で働く親族の影響で金融業界に興味があり、その中でもネット証券の台頭の影響などで存続が難しいこの業界で銀行との連携による圧倒的かつ多彩な顧客基盤を持ち、リテール業務に対して特に力を入れている貴社に魅力を感じたからです。参加することによって身近ではない本業務への理解を深めるだけでなく、社風を肌で...

【内容】会社説明 筆記のspi試験　【注意した点・感想】会社説明会はかなりざっくりしてびっくりしました.エンジニアの方が一人もこなかったのでかなりふあんになりました. 適性検査は簡単ですが、これを受けないと選考に進めないので頑張ってじかんをつくるようにしましょう

【自己PRを教えてください（500文字制限）】技術に関する広い興味と実行力 他人に伝える力の二点に長けている 研究や開発のインターン経験があり仕組みや活用方法が理解できると考えている.後者はアルバイトにて業務を通しいかに短い時間で顧客と信頼関係を結び、定性・定量的にメリットのある提案ができるかが大切であると学びました....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長？と思しき人とと経営クラスのひと　【会場到着から選考終了までの流れ】個室へ通され面接　【質問内容】志望理由（なぜエンジニアなのかをかなり深掘りされる） 成果を出した経験とその理由 他者と比べて成果を出した経験とその理由（上記とは別） 前回の逆質問で聞いた内容とその回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機や技術経験の深掘り 逆質問といったオーソドックスな選考　【質問内容】志望理由やESの深掘り 特に記憶に残るような質問はなく、かなり一般的なもの 技術経験ではモダンな開発をしているかどうか、フロントエンドの開発が...

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】自ら価値創造を主導し、周囲を巻き込んで地球規模の社会課題を解決したい、という就活の軸に合致したため。私は、事務職が技術職を巻き込んでモノづくりを主導し、社会に広範な影響を及ぼせるという点から、化学・素材メーカーに魅力を感じた。中でも貴社は、先入観に捉われず、深層ニーズを捉...

【試験科目】国語と数学　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って、社員が来たら面接開始。　【質問内容】自己紹介 前回のグルディスの感想と難しかった点→FBが貰える どんなチーム・コミュニティ・組織にいたか？中学から順に。 高校時代、大学時代。 プレッシャーを感じた出来...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。400 文字以下】私の研究したいテーマは「◯◯法を用いた◯◯に伴う◯◯モードの挙動解明」である。近年、がん細胞のイオン濃度に注目され、生体に害の少ない光を用いた計測法が重要である。分子の振動状態に起因して波長の変わる◯◯光と呼ばれる光 を計測することで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCのカード事業 SMBC内の実際にあった事業を数年前にタイムスリップして実際にそれをやってみるといった感じ。 最後に自己分析・他己分析があり、社員もそちらに重きを置いていた。 実際に傍から見た際の自分の強み・弱みがわかるので非常に助かる。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】5人集まり、グループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】グローバル化において「才能」と「努力」はどっちのほうがよいか？　【GDの手順】・自己紹介（1分）（名前、現在興味を持ってること、自分の性格） ・当てられたお題（グローバル化において「才能」と「努力」はどっちのほうがよいか？...

【企業研究を進めるうえで、あなたにとってインターンシップがどのような位置づけか（300字）】現在日本には多くの企業が存在し、同じ業界の中にも複数の企業が存在する。しかし、会社によって個性が出ると考えられる。その中でも私が最も個性が出ると考えているのは、企業の社風や人間関係などの企業の雰囲気であると考えている。そのため、イン...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はテストによる 　【対策方法】足し算をひたすらするので一回れんしゅうするべき

【SCSKおよびSCSKのインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（400文字以内）】SIerとして製造や流通等幅広い分野に高品質なITサービスを開発・導入しており、営業利益率ITサービス業界2位という実績を持ちながら働き方改革を行うという、業績と人材をともに成長させる魅力あふれる企業だと感じたからです。営業利...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに違うテーマが与えられる 私たちのチームでは高齢者の親とその子供（社会人）のコミュニケーションツールを開発した 二日で仕上げ残り一日は社員座談会のようなものだった グループワークは最終日に順位が決められる　【ワークの具体的な手順】会社説明会→実習説明→実習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 やさしい　【会場到着から選考終了までの流れ】ある一室に学生が集まり名前が呼ばれる そこで二班に分かれる 片方は面接 もう片方はクレペリンリン検査　【質問内容】自己紹介 自己紹介からのESを見て趣味や部活について インターンシップに応募した理由と当社をしったきっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部でした　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、面接が終わり次第帰宅　【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第面接開始、終わり次第帰宅　【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活動をした...

【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】均等に割られていました　【対策方法】青いSPIの参考書を使ってました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了次第帰宅　【質問内容】まずは簡単に自己紹介と、志望理由を聞かれました。それに対する軽い質問が行われましたが、そのあとは学生時代に頑張ったことについて深く掘り下げていくような質問がされました。どうしてこの活動をしたのか、大変だったと...

【自分自身の長所（50文字以内）】どんな状況でも積極性と粘り強さを持ち続けるというところことです。　【自分自身の短所（50文字以内）】心配性である点です。何かに挑戦する際は必ず逆算をし、計画を立ててから取り組むようにしています。　【独自の発想・取り組み（200文字以内）】大学から始めた◯◯で◯◯に成功した事です。◯◯間違え...