【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製菓メーカーの中期経営計画が渡されて、目標としている売り上げ、利益の額が実現可能かどうかを考える。1グループ6～7人で、2時間半くらいで結論を出す。事前のレクチャーなどはない。最後に1グループに1人社員の方がついて、その方に対して発表して質疑応答する時間があった。　【ワ...

【あなたの就職活動における「こだわり・軸」を記入してください。（200文字以下）】私の就職活動において最も重視する軸は、企業を構成する「人」です。私はロールモデルやメンターとして尊敬できる人を見つけて、その人に追いつけるように自分を高め、成長させるというスタイルで、様々なことに力を注いできました。この人と一緒に働きたい、こ...

【志望動機】私が貴行のインターンシップに応募した理由は二つあります。一つは、私は大学で◯◯学を専攻しており、ファイナンスの授業を通して金融業界に興味を持ったからです。もう一つは、専門的な知識を身に付け、業務内容をより理解することによって、自己成長したいからです。実際に活躍されている方々と時間を共有することによって、現場の雰...

【自己PR（400文字以内）】中国語の向上に向き合ったこと。入試時にひどい点数を取るなど元々嫌いかつ苦手であったが大学2年時に長期留学を志し短期間という圧と負荷を乗り越えて中国語のスコアを獲得した。また実際の留学開始時の圧倒的なネイティブとのレベルの差に愕然とした時も、とにかく一人のヒトとしての自分をコンテンツに交友関係を...

【当社のインターンシップ参加を志望する理由（200字）】“世界の当たり前をつくる”という言葉に強く惹かれた。私はあらゆる人々に影響を与え、生活の質を向上させられる仕事がしたいからだ。その点で素材メーカーの事業は非常に魅力的だが、私はまだ素材メーカーの社員の仕事を具体的にイメージできていない。実際に貴社の事業に触れ、“世界の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は営業の実務体感ワーク。ラインパイプ鋼材提供の長期契約を結ぶための提案をする。2日目はプレゼン＋製鉄所見学。プレゼンは優勝チームを決める。製鉄所はバスで2時間程度。実際に鉄を生産している現場を見ることができる。　【ワークの具体的な手順】商社、提案相手のオイルメジャーな...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】とくになし

【経緯】紹介により、人事部長とのカジュアル面談をアレンジして頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長からの会社紹介と自己紹介。 その後自己紹介をし、雑談の後終了。　【質問内容】自己紹介 なぜ、長期インターンをしたのか。 fringe81に対するイメージはどうか。 なぜ今回、来社してくれたのか。 ファー...

【Fringeの存在意義は「Be an Explorer」です。学生時代に"Explorer"として目標達成したエピソードを、当時のモチベーションを含めて教えてください。（200字以内）】学生の間に何かやりきったと思えることを経験したい。 そんな、思いから中学時代にやっていた、アパレルのバイヤーを異国の地で実施し、4ヶ月で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代理店営業　3年目の方 ロジカルな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介。 自己紹介。 学生時代に力を入れたこと深掘り 逆質問　【質問内容】責任者として、一番意識したところはどこですか？ プロジェクトで一番苦労したところは？ どんな人と働きたい...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH,地方大、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【MSインターンシップ5DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】【目的】自らの情報収集だけではわからない、働く側の視点から業界について知りたいと思い、インターンシップへ参加させて頂きたいと思いました。私は個人の人生に大きく関わる仕事に興味を持っています。今まで私は大きな災害や事故に巻き込まれたことも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち呼ばれたら面接　【質問内容】履歴書とエントリーシートに沿って質問 高校までの経歴 今通学している大学を選んだ理由 就活の軸 学生時代に頑張ったこと 自分の強み ストレス解消の方法 逆質問 オーソドックスな...

【内容】企業説明　【注意した点・感想】企業の説明というよりも、調べればでてくるような、業界の説明を長々とやり無駄な時間を過ごした印象が強く残ってしまいました。 また、パンフレットを読んで、働くうえで何が大事がというような説明もされました。

【採用人数・倍率】内定辞退のためわからない　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（確か）人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれた後、質問が書いてある紙を事前に渡され、会場に移動し面接　【質問内容】自己紹介 志望理由 入社後はどのような社員になりたいか 学生時代に頑張ったこと 自分の強みをどう生かすか 入社意思があるか 他者...

【会社選びの軸　重視するポイント】第一に「長期的な信頼関係を構築できる仕事がしたい」という軸です。私はスポーツ用品店のアルバイトでお客様と信頼関係を構築できたものの、リピータが少なくもの悲しさを覚えた為、長期的な信頼関係を構築できる仕事がしたいと考えております。不動産仲介業は長期的な信頼関係を構築できるため志望しております...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、呼ばれたら面接　【質問内容】就職活動の状況 学生時代に頑張ったこと 何のために頑張ったのか 悩みがあるときに誰に相談するか その人や仲のいいグループからどのような人だと思われているか その中でどの様な役割...

【アルバイトを選ばれた理由と、アルバイトを通じて成長できた点を教えて下さい。（50文字以上150文字以下）】今まで勉強とサッカーばかりしてきたため、それらとは全く関係のない場所で新たな人と働くことで新しい学びが得られると考えたから。様々な年齢、立場、考えを持つ人から信頼を得てまとめていく力を身につけることができた。　【趣味...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後、集団面接開始。終了後解散。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの要約（1分間） ・（学生時代に力を入れたことに関する深掘りで）収益を上げることは考えなかったのか、なぜ活動を後輩に引き継いで続けようと思ったのか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は物件見学と、若手社員との座談会。住友不動産が所有する大型ビルやモデルルームの見学ができる。2日目は、中堅社員との座談会ののち、2人組でのワーク。4グループに分かれて、社員の方に発表する時間もある。　【ワークの具体的な手順】2日目の朝にテーマとグループ分けが発表される...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界についての説明 アイスブレイク 「新しい就活支援サイトのスマホの画面」についてのグループワーク 発表 グループごとに「ITといえば」などのテーマについてのイメージを出し合い、席を移動する×4回程度 アルゴリズム体験　【ワークの具体的な手順】具体的な項目を...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。】私は型にはまったことを好まない人間です。母校の◯◯部で監督、塾講師のアルバイトなどを経験する中で、自分が上の立場にいる場面がよくありましたが、いわゆるセオリーだけを教えるのは好きではなく、別解まで伝えることを意識しています。それは、セオリーは絶対的なものではなく相対...