【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリストとVP程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに16人程度集められ、4人ずつ名前を呼ばれて面接を行う。　【質問内容】オーソドックスなものが多かった。具体的には、「自己紹介」「学生時代何をしていたか」「なぜ投資銀行に興味を持ったのか」「最近気になったニュースは...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（文字数制限無し。日英不問。）】私は現在、◯◯と並行しながら、◯◯に取り組んでいます。特に◯◯としては、◯◯を行い、数十年ぶりに◯◯で優勝することに貢献しました。この活動は時間と労力を要するものでしたが、部員と協力することで実現することができました。その結果、◯◯が達...

【学生生活の学業の中で、最も注力したこと（160字）】それは仮想通貨を用いた資金調達である◯◯（◯◯）の研究です。◯◯とは企業が独自の◯◯（◯◯）を発行し、ビットコイン等の仮想通貨建てで出資をした投資家に◯◯を割り当てるというものです。形式は◯◯と似ているのですが、法的規制が全くない状態であり、その現状が適切なのか否かを研...

【車両用信号機には黄色信号がありますが、歩行者用信号機にはそれがないのはなぜでしょう？理由を推理してください。】理由は二つあると推測します。一つ目は、運転者から見て、車両用と歩行者用の信号機を明確に区別するためです。もし歩行者用信号機に黄色を導入してしまうと、暗いときや信号機までの距離が遠いときに、運転者が歩行者用信号機の...

【試験科目】文章、計数、正確　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが比較的問題数は多めだった　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目にDCM・ECMの個人/グループワーク、3～5日目にIBDで一般的なM&Aワークを行った。CMDのワークをIBDのジョブで行い、M&Aワークでも資金調達が検討スコープに入っているのはより実務に即しており興味深いものだった。 講義は非常に丁寧で、書籍も出回っていな...

【「SMBC Nikko Winter Job 2018」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。 （200文字以内）】将来投資銀行業務に携わりたいと考えており、業務の理解を深め、今後の勉強の指針としたいからです。専門が○○なので投資銀行業務に疎く、今回のインターンシップを通じて投資銀行業務の基本知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループディスカッションを行い、その後続けてグループ面接を行った　【質問内容】（1）自己紹介(大学名、所属など) （2）志望動機(なぜ投資銀行か、なぜ日興か) （3）学生時代に頑張ったこと （4）ジュニアバンカーとして求められる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、D　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→個室に移動→個人面接×2　【質問内容】(1)自己紹介(大学名、所属してる活動、志望業界などを簡単に) (2)投資銀行業界への志望理由 (3)自分の強みと弱み(付随する強みのエピソードと弱みの改善策) (4)英語力に自...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付に集合→受付フロアに移動→応接室で待機→GDを30分→GIを30分→解散　【GDのテーマ・お題】GD参加者5人が起業すると仮定し、どのような事業にし、各自はどう貢献できるか　【GDの手順】各自のバックグラウンドから特筆すべきスキルや能力を洗いだす→企業に使えそうなスキルを選定→前述...

【応募理由・当社インターンシップで学びたいこと 当社インターンシップに応募される理由、インターンシップで学びたいことを教えてください。 300文字以下】応募した理由として二つの点があげられます。一点目は就職希望先としてメーカーの事務職に興味を持っていたことが挙げられます。また特に海外と積極的に関わっている企業への就職を熱...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか？】営業に留まらない文系のより深い役割を体験したいと思って居ます。また貴社の工場を見学する貴重な機会を通じ、物作りの現場を確り体感すると共に、先輩社員の方々から大きな刺激を受け成長目標としたいです。　【これまで他のインターンシップに参加したことはありますか？ ※ある場合は、...

【学生時代頑張ったこと】私は学部生時代の卒業研究において、◯◯をベースとした、これまでにない新しい性質を示す可能性がある新規化合物の合成に成功した経験があります。私は有機化学を専攻していますが、私の研究テーマは類似した論文や過去の研究例がほとんどない内容で成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました。しかし与えられ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成はあらかじめ定められていた。課題は、自社サービスを用いた新規事業の立案。初日は事業立案、二日目は開発、三日目は営業の疑似体験ができるようにプログラムが組まれていた。毎日社員の前でプレゼンし、それに対するFBをもらう機会があった。　【ワークの具体的な手順】時間配分と...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東海の大学の学生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴はなかった

【部活・サークル（100文字）】◯◯研究部での活動。グループを組み、音を聞きあい、お互いを指摘し合う練習を立案し実行することで、チームの演奏レベルを向上させることができた。　【趣味・特技（100文字）】◯◯。中学の頃から10年間続けている。反復練習をすることで吹けるようになった時の喜びから、努力は必ず報われるということを学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半男性3人 人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で15分ほど待機。面接室に移動後、面接開始。終了後解散。　【質問内容】一次面接と似ている質問が多かったが、特に技術社員がいたため、研究内容について深堀されることが多かった。研究内...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループ内で自己紹介し、グループディスカッションの説明。グループディスカッション開始。ディスカッション後代表が結果を発表。　【GDのテーマ・お題】どのようにして資金を割り振るか。　【GDの手順】初めに役割分担を決めて、1人で考える時間を10分程度つくり、その後、1人ずつ自分の考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で10分ほど待機。その後面接開始し、終了後解散。　【質問内容】基本的にオーソドックスな面接。学生時代頑張ったこと。その中で自分はどういう役割だったか。目的・目標は達成できたか。また研究はどのくらい進んでいるか。研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機　【質問内容】質問は先ほど同様にあなたは誰ですか。今まで、どんな人生を歩んできましたか。その度に、どんなことを考えて、どう行動してきましたか、という質問だった。そのあとは、お互いに夢を語り合ったので、そういった全ての内容から、総...

【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【試験科目】簡単な計算　【各科目の問題数と制限時間】30 min　【対策方法】ない

【内容】ベンチャー企業とは何かの説明。　【注意した点・感想】注意する点は特にない。感想としては、取締役の話がおもしろすぎるし、経歴を見てもわかる様に破天荒な人。その人が、自社の説明はほとんどせずに、就活生のことを思って、ベンチャーとは何かを詳しく説明してくれて、そういった姿勢にも惹かれる魅力がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って待つ　【質問内容】特に決まっている質問はない。基本的には、あなたは誰ですか。という質問であり、良く自己分析をして己を知っているのかがポイント。また、それを踏まえた上で、会社にあっているかどうかを判断しており、極めてreaso...

【現在の専攻・研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）】生命・応用化学専攻に所属し、『◯◯と柔軟性を兼ね備えた◯◯の調製』というテーマに取り組んでいる。◯◯には無機粒子を添加するが、これにより柔軟性が低下するため両物性の両立が課題となっている。当研究室では、◯◯の表面改質剤が熱膨張や柔軟性に大きな影響を及ぼすと...