【志望動機】まずビジネスパーソンとして価値のある人間になりたいと考えています。AIやロボットなど機械化・自動化が進む中で生き残れるように自分自身が成長できる環境で働きたいと思います。そのため業務内容において個人の裁量が大きく、自分ならではの色が出せる仕事であり、されにお客様や同僚から刺激を受けられるような環境がいいと考えて...

【「SMBC Nikko Summer Job 2017」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。】私は、学部では◯◯部で◯◯に明け暮れ、大学院では数学科で数論に打ち込んでいます。◯◯と数論、どちらも様々な要素が絡み合って、問題や現象として現れるという点で似通っています。課題をクリアする時、問題を細か...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私の強みは向上心だ。学生時代に3度の転校を経験したことから、今自分がいる場所だけが全てではないということを知って以来、いつでも現状に甘んじず、向上心を持って自ら成長の機会を探すことを意識している。　【インターンシップにご応募いただい...

【面接で話したいトピック。（各40字以内）】1.自身の存在意義を模索し続け、日本一に貢献した高校3年間の◯◯部での活動 2.開発プロジェクトの一翼を担い、日々仮説・検証を繰り返す修士課程での研究 3.結果にコミットできる◯◯を目指した◯◯でのアルバイト 4.勉強に取り組む過程で自身と戦い続け、人間的な成長も遂げた大学...

【設問1　困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】『顧客満足率30％増加に貢献』アルバイト先の○○では、新人スタッフの接客に対するお客様からのご不満が連続した為、私は二つの取り組みを通して「新人スタッフが質問しやすい環境作り」に注力し、状況打破に努めました。①新人スタッフに挨拶をする際...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→グループ分け→アイスブレイク（自己紹介）→説明→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する方法について　【GDの手順】まずはテーマの定義づけと時間配分を決めた。その後考えながら意見を出し合い、それについてみんなで議論して行く形だった。最後に発表はなく、答え話...

【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分間で解けるだけ　【対策方法】特になし

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】特になし。問題数不明。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】2人で質問がそれぞれ少し違った。 大学時代は頑張ったこと何か。どうしてそれを頑張れたのか。リーダーになった経験はあるか。ゼミでは何をしているか。アルバイトは何をしているか。どうし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接　【質問内容】意思確認と不安なことについて。 就活状況について。今後について。 私は今後も就活を続けたかったので、ありのままを伝え、今後について話し合いをしてくれた。とても親身になって、思いや気持を伝えてくださったのがう...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】◯◯です。上京してから入った今の教室では私が最年長で、後輩たちが私の背中を見て育つと思いから、努力はもちろんのこと、何か新しい風を吹かせたいという思いがありました。大学1年の冬に教室から初めてコンクールに出場し、昨年5月には最後と決めたコンクールで優勝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】就活の状況について、どうしてこの業界、この企業を選んだのか、ほかにどんな業界を見ているのか、内定状況と選考状況について詳しく聞かれた。あとは今までの経歴について、学歴とともに振り返った。逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元人事部採用課の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】今までの経歴について（その高校や大学に進学した理由） 学生時代の話（頑張ったこと、挫折したこと） カード業界やこの会社を志望する理由（一般職や総合職、もしくは併願の理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長だと思います。（けっこう貫禄があった）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→呼ばれた順に面接　【質問内容】アイスブレイクのようなものから始まり、雑談のようなものがあった。その後、今までの経歴について、苦労したことはについてきかれたり、自分の長所と短所、あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人の方が中心に深掘りされるが、口調などはとても優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機、面接　【質問内容】志望動機について。興味を持ったきっかけや、やりたい仕事など。 エントリーシートの内容を事前に読み込んでいて、なぜ？ということを頻繁に聞いてくる。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機、会場へ　【質問内容】興味を持った理由 志望する理由 ゼミ活動を通じて学んだこと 授業で興味があったもの 大学生活頑張ったこと スポーツを長年やって何を学んだか 英語について、勉強などはどうか 海外の勤務について...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、会場移動　【GDのテーマ・お題】SPIの推論のようなもの　【GDの手順】情報が書かれた25枚ほどのカードを各々に配る それをお互いに見せずに情報交換 そこから推論を行い、25分後に社員に発表 これはグループごとなので全体にではない フィードバックはなく、その場で解散し帰宅　...

【あなたの三年後の目標を教えてください。（400文字）】生産管理の職種において、具体的な数字を目標として立て、自ら主体的に行動を起こし仕事をやり遂げることを3年目の目標にしたいと思います。私自身も交通事故を経験した一人として、将来的に経営企画などの職種を通じて、貴社の事業を俯瞰的に捉え、止まる技術を世界に広めて交通事故死ゼ...

【試験科目】基礎能力 構造把握　【対策方法】参考本、構造把握のテキストも購入して勉強した。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）】長所は、集中力である。一度興味を持ったものや拘ったものに関しては、かなりの集中力を持って取り組める。　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50文字以下）】短所は、飽きっぽいことである。関心を失うとなかなか続けることができなくなることがある。　【学生時代に力を入れて...

【あなたの「自分ならでは」（チャレンジしたこと・価値観等）（100文字以内）】大学入学当初から◯◯塾で講師のアルバイトをしています。私の塾には、入塾する前に一回（90分）授業を体験できる体験授業という制度があり、私はこの体験授業を任せて頂いています。　【上記の具体的なエピソード（400文字以内）】私はこの3年間で約◯◯名の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案 チームは会社側で組まれている。5日間かけてグループごとに新規事業立案し、最終日にプレゼンを行う。1チーム当たり9名で6グループほどあった。新規事業はカードだけにこだわらず、学生ならではの斬新な決済手段を求められた。　【ワークの具体的な手順】初めにPEST...

【会場到着から選考終了までの流れ】着席してアイスブレイクしてから開始　【GDのテーマ・お題】2017年度上半期の流行語大賞を決めよ　【GDの手順】時間配分 定義決め 対象年齢を決める 結論は導くが発表はなし　　 よくあるGDの流れ通りに進めるかたちで問題なかった。全員が書記をするとあとあと収拾がつかなくなるため...