【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの対策本を2~3周して問題形式や傾向を把握し、自分の苦手分野を克服した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①営業部長 ②営業部の方、詳しい役職名は覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→移動→面接→解散　【質問内容】①昔の夢、今と共通するところ →自立した女性になりたいと思っていた、今もその思いは変わってないが、自分だけでなく周りの人を支えることもで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目（産休、育休経験済み）の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→移動→面談→解散　【質問内容】志望動機 →人生に関わる重要な仕事で人々を支えたい、vitalityに共感したから。 就活状況 →生保を中心に金融業界をみて選考を進めてい...

【承諾/辞退理由の詳細】本当に営業職でよいのかを考え直したため。 他社から総合職で内定をいただいた際に、総合職から営業職への転換は容易だが、その逆は難しいということを改めて実感した。 異動は営業成績も加味されるため、ずっと営業職の可能性もあり、10年後を考えたときに未来が見えないと思った。　【採用人数・倍率】分からない...

【内容】総合営業職に関する説明、今後の選考に関する案内　【注意した点・感想】スクリーンを見ながら説明を聞いた。 横並びで20名ほどいたので、メモをとりつつも頷くなど聞いている姿勢を示すことを意識した。 この説明会の中で求める人物像、アピールすべき点に関する説明があるので、しっかりメモを取った。 説明会終了後、その場で...

【学生時代に力を入れたことを400字以内で記入してください。】私は、大学の課外活動において新しい企画を立案、実施することに力を入れた。昨年度は新型コロナウイルスの影響で活動が制限され、その存続が危ぶまれた。しかし私は、逆境でも諦めたくない、学生の記憶に残る企画を実施したい、という想いから、状況を打破するため新たな企画立案に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6、7人程度のグループワークが基本。 二種類のワークを各ワーク計1日ずつ程度の時間で行う。残りは座談会や街歩き。 ワーク1：用地選択ワーク。どの区画を買い、どのような集合住宅を建てれば利益が最大になるか（利回りを最もよくする） ワーク2：開発ワーク。決められた土地に大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深掘り 　自分の場合、建築学専攻だったため、建築を志した理由や、その中での専攻選択理由など。他の人は部活やサークルの話など様々。 ・なぜデベロッパーを志望しているのか ...

【大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）】学生時代最も力を入れてきたことは、建築学の学習である。自身の専攻は構造系であるが、意匠や設備、街づくりや歴史等、広く学び、理解を深めた。卒業研究では、プロセスを重視してやり遂げた。　【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立て...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社の選考で同じ形式のテストを受け経験を積んだ。落ち着けば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、名前を呼ばれた後試験会場に行き開始　【質問内容】質問 自己PR（自身の強み）について なぜその大学に入学したのか 自身の弱みについて 挫折経験について 周りから何と言われることが多いか 他社選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、ブレイクアウトルームに入室。その後開始　【質問内容】・質問 自己PR（自身の強み）について 学生時代に頑張ったことは？ 自身の弱みについて 周りから何と言われることが多いか ・解答 ESに記...

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身、給与やワークライフバランスの取れた企業に行きたいという思いがありました。この会社は5年に1回転勤があり、上記の思いが達成出来ないと考え辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶はほとんどいなく、学歴は日東駒専から地方国立まで幅広い層がいました。　【自...

【学業・ゼミで学んだ内容（250字以内）】私は日本語について包括的に扱う〇〇ゼミに所属している。その中でも元来曲を聴くのが好きだった私の研究テーマは〇〇だ。3年前期にはJ-POPのランキング上位100曲を選出し、曲中の比喩表現を提喩や換喩などの5つに分類。各表現技法の特徴と効果を研究し、その結果をゼミ内で発表した。 後期に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のマネージャーの方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入した後ブレイクアウトルームに別れ開始。　【質問内容】・質問 自己紹介・自己PR（自身の強み）について 弊社に魅力に感じていること 学生時代に頑張ったことは？ 自身の弱みについて 周りから何...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】かなり多かった。制限時間も短く、効率よくとくことが求められた。　【対策方法】SPI、玉手箱の参考書をそれぞれ三周ほどときました。計算や文章問題に慣れてから試験に臨みました。

【学生時代に頑張ったこと】私は、カフェのアルバイトにおいて、学生マネージャーとして新店運営に関わっています。最初は、マネージャー以外全員新人という中、お客様優先のシフトコントロールと、新人を育成のバランスに苦慮しました。他店舗のヘルプスタッフが重要なポジションにつくことで、最大限のサービスを提供できますが、それでは新人が新...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください（取得した資格なども可）】所属している○○ゼミでは○○をはじめとする○○問題について、特に今までになかった新たな手法で○○問題に取り組む実際の企業の例を基に学習を深めている。○○へ短期留学した際、先進国と新興国の環境への意識の違いが顕著であったことから○○問題に興味...

【今までの人生で自身に大きな影響を与えた経験や出来事を3つ】（1）サークルの代表を務め、幽霊部員の多いサークルの活性化に取り組んだこと。（2）映画「◯◯」を鑑賞し、人生に対する価値観が大きく変わったこと。（3）お客様と最高の思い出を作ることを目指す◯◯のレストランで働き始めたこと。　【強みについて、具体的なエピソードを交え...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30台ほどであったような覚えがある。　【対策方法】赤本で基礎を磨きながら、青本で実践的に対策をすることを意識して取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【学生時代に最も力を入れたこと(400字以内)】学生時代に最も力を入れたのは、アンパンマンミュージアムでのアルバイトである。3年間、子どもたちと接する中で、積極的にコミュニケーションを取ることに力を入れた。特に、年齢や性格の異なる子どもたちが何を求めているのかを理解し、楽しく過ごしてもらうことを常に意識した。具体的には、初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いているSEの人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・会社の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ鉄鋼分野を志望しているのか ・鉄鋼分野で何を実現したいのか ・どの...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度もそうである。日鉄ソリューションズが与えた仕事を行っていくという形であるので、その部分が適していないと感じた。さらに、最終面接での面接官の質問の意図が上手く把握することが出来ず、今までの面接の中で一番手ごたえが無かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とSEの方　お二方とも年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたURLから入室し、面接開始。 最初はメインルームに集合し、その後、ブレイクアウトルームに割り当てられた。面接終了後は再び、メインルームに集合した。　【質問内容】・自己紹介 ・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学業で力を入れたこと ・今までで挑戦したこと ・そこから何を学んだのか ・何を実現し...