【大学の学業において、学び・得た内容ついてご記入ください。（500文字以内）】都市と地域の◯◯について学んでいる。その中でも◯◯の際に発生する都市住民と建設地域の住民間での衝突についてである。一般的に◯◯は都市部の発展に欠かせない◯◯資源利用や◯◯対策として◯◯地域に建設される。したがって、◯◯建設によって地元地域に害を被...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと・価値観等）100文字】私の「自分ならでは」目標に向かって困難に向かって行くことができるところです。また他人の成長に貢献するために自分の成長を求められる環境が高いモチベーションにつながります。　【上記（設問1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はテストがある。事前準備は必要ない内容なので、全て配られた資料から解答に導く。企業が出しているIRの資料を見て慣れておくのも一つの手だが、あまり関係ないと思う。グループディスカッションは、ある社員が1日で行う業務をどう優先付けるかという内容。　【ワークの具体的な手順】...

【「SMBC Nikko 1 Day Job 2018」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください】私は「日本企業を再び輝かせ、世界でのプレゼンスを上げたい」という強い信念がある。世界に誇れる日本企業を輩出したく、IB部門を志望している。企業の経営層と共に戦略を練り、実行していくIB業務に魅力を感じる。貴...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【GDのテーマ・お題】これから伸びるスポーツジムのタイプは3種類の中からどれか　【GDの手順】20分ほど時間が与えられ、20分以内に...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱である。　【対策方法】特にない。一般の玉手箱である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さんで厳格でない。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【質問内容】各人順番に答えていく。質問は全部で3つであった...

【あなたの強みは何ですか。それを最も感じられるエピソードを交えて教えてください。（400文字以内）】私の強みは傾聴力があるところです。集団の中で問題が発生した時に、一人ひとりの意見に耳を傾け、互いに納得できる終着点を見つける力に自信があります。その力を特に発揮できたのは、大学3年生の時に訪れた◯◯での語学留学の時です。同大...

【当社の総合職を志望する理由を教えてください。】人の長い人生に寄り添い、加入者と家族に安心を届けられる生命保険を志望する。貴社を志望するのは「進取不屈」の精神で新商品開発に注力しているからだ。特に医療・介護分野に注力し、少子高齢化が進む社会で多くの人に安心を提供できる点に魅かれた。また、東日本大震災の保険金等全額支払いなど...

【〔1〕あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】強みは最後まで粘り強くやり抜き、熱意と信頼で人を動かすことだ◯◯と◯◯が仕事について話し合うキャリアスクール◯◯支部を発起人として立ち上げ、集客を行い、◯ヶ月で売り上げ◯万を達成した。　【 [2][1]でお答え頂いたことにつ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら、会場に案内される　【GDのテーマ・お題】航空会社の海外線の創設に向けて様々なステークホルダーを学生が担当し、プロジェクトを完遂させる行こと。　【GDの手順】資料読み込み→ディスカッションという流れで行った。 1人1人資料に書かれている内容が異なるため、その共有をしっかり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ブースに案内される　【質問内容】エントリーシートに書かれた内容（志望動機、学生時代に頑張ったこと）の深堀がメインであるが、そこまで深堀されることはなく、横に展開されていくイメージ。 銀行の業務理解について問われたのでここは意外...

【金融業界、ひいてはSMBCを志望している理由】私が金融業界、ひいては銀行を志望している動機は私の実家が◯◯であり、経営者の困難と経営の根幹はお金であり、お金がないと何もできないことを感じ、金融というソリューションを用いて経営者に寄り添い経営者の力になりたいと考えているからです。メガバンクを志望している理由は、私自身の性格...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班に特定の企業が割り振られて、その企業に関して企業研究を行うというもの。 英語の資料や、時には中国語の資料を読む必要性もあるので非常に大変な内容であった。最終的には、社員の人へプレゼンすることが必要。　【ワークの具体的な手順】イントロダクション→ワーク　【インターンの感...

【内容】岡山会場での選考だったので、一次選考の場で逆質問という形で代替された。　【注意した点・感想】働き方やプロダクトなどへの質問をした。対応するのが人事の方だったので、エンジニアとしての働き方などの質問は曖昧にしか答えてもらえなかった。社員の持つべき理念など、コーポレート寄りの質問には真摯に回答してもらえた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。フランクな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接会場に案内されて面接開始。そのあと内田クレペリン検査を受けて終了。　【質問内容】今日はどうやって来たか、志望理由、学校の授業についてなど、一般的なものや緊張を和らげてくれるものが混在していた。途中質問タ...

【試験科目】計数、言語、表の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】普通のTGweb。　【対策方法】マシンの操作性が悪く、表問題で手間取るので注意（どうしようもないが） 思ったよりできていなくても通過できると思う。

【内容】説明会　【注意した点・感想】前半は、会社概要から事業領域、主要製品の紹介がある。ほかのSIerと比べた時の強みも紹介された。後半は働き方改革へ向けた取り組みや入社してからの研修や働き方の話がメインになる。最後に、選考の進み方を具体的な日付も合わせて伝えられた。

【試験科目】クレペリン検査。　【各科目の問題数と制限時間】前半25分、5分休憩、後半25分　【対策方法】手首が痛くなるので鉛筆を強く握らないように。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の人だった。質問は機械的。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されると同時に開始。終了後退室。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己紹介などオーソドックスなものがほとんど。成績証明書を見ながら進められるので、自分の成績についてと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後交通費の清算。その後部屋を移動して面接開始。　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究紹介などオーソドックスなものがほとんど。志望理由は深掘りされた。最後の5分ほどが逆質問に当てられた。役員の方が真剣に考えて答えてくれていたの...

【個人情報の入力と推薦の有無】推薦無しで登録　【各質問項目で注意した点】特に無し

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの7～8日間で与えられた課題に対して学習し取り組み、最後の2日間でスライドとして仕上げて、最終日に所属した部の社員の前で一人当たり25分程度の発表を行った。私は機械系であり、その系統のテーマを志望していたのですが、制御の仕事を与えられましたが、社員の方が丁寧に教えてくだ...

【自己PR（400字）】私は、困難を前に創意工夫を凝らし、他者を指導し成功へ導ける人物です。私は大学で◯◯部に所属しており、◯◯リーダーを務めていました。1部リーグへの昇格を目指していましたが、同じリーグには選手層が厚く、設備が整っている強豪ばかりでした。そこで、私は1年次から出場していた経験もあり、◯◯が得意だったので、...