【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現時点では不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →全員同じ部屋に集められる、企業説明を受ける →グループにわかれ、別室に移る →GD開始、終了後解散　【GDのテーマ・お題】新店舗をどのエリアに出展するか　【GDの手順】あらかじめ、誰がどのエリアに出店するか（A～Eくらいまであった）を主張するかは割り振られていた →それ...

【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。（200文字以内）】論理的思考を身に着け、成長したいと考えたからだ。私は問題があると感情的になってしまい自分の頭の中で物事を体系的に捉えることができなくなる。このインターンシップでは優秀な社員の方からフィードバックを受ける機会がある。それによって、社員の方々から学ぶことが...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れました…　【対策方法】友達と協力してやりました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の女性でした。おそらくインターンシップ担当の方かと思います。法人営業を経て人事部に来た方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、開始まで入り口まで待たされる →1人ずつ呼ばれる、終わり次第解散　【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えてください →その中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】神戸の研修施設に5日間泊まり込みでワークをしました。 1チームにつき1つの具体的な企業が与えられ、その企業に対し「役に立つ提案」をせよというふわっとしたお題だった。財務諸表を読み、その企業の財務体制について行内の担当者にヒアリングを行い、最終的にワークにまとめた。　【ワー...

【大学時代に力を入れて取り組んだこと（または現在取り組んでいること）を教えてください。 文章でも箇条書きでも構いません（※50～500字）】私は大学時代、大きく分けて以下の2つについて取り組んだ。一連の取り組みを通じて、私は課題や需要を察知し、解決策を考え実行する力を育むことができた。 ひとつは、部費徴収実現によって...

【学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割】最も力を注いだ活動は海外留学です。所属学部にて◯◯を学んだことで、発祥の地でもあり最先端の◯◯で学びを深めたいと考えるようになりました。そこで◯◯留学を決心しました。初めての海外ということもあり、言語の面で苦労することも多々ありました。しかし異文化理解への強い関心か...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特にない

【会場到着から選考終了までの流れ】諸説明の後、すぐにグルディスが始まり発表。　【GDのテーマ・お題】新しい祝日を作るなら　【GDの手順】まずはどのような目的で祝日を作るのかなど大枠から考えていき、既存の祝日と日程や意味合い的な部分で重複がないのかも確かめてまとめ作業に入った。最終的にはペアとなる班に発表を行って、共有後質疑...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融、信託ということもあり、遺産相続などについてどのように分け分を提案するかなどについても取り組んだ。なかなか馴染みの無いテーマも多かった為、実際にパンフレットにもなっている信託銀行の資料などを参考に進めた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、共有発表。　【インターン...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 400文字以下】◯◯部の前主将として創部以来初となる「高校生招待試合」を企画・運営し、成功させた。私は◯◯部の主将を務め引退した後、お世話になった◯◯部に恩を返したい気持ちがわいた。そこで、有望な高校生のスカウトを目的として第一回高校生招待試合を企画...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク チームは決定されていた。1チーム6人程度。1日目の午後と2日目の午前が使える。最終プレゼンは5分程度。社員からの質問あり。社員からのチームと個人へのフィードバックあり。 ・製鉄所見学　【ワークの具体的な手順】営業案件の獲得のワークである。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝10時に集合して、夕方の19時まで行った。朝礼や休憩時間が時間ごとに区切られていたが、トイレなどは自由に行ってよかった。課題を与えられ、それに対するアプリケーションを開発するという内容。完全な個人ワーク。　【ワークの具体的な手順】初めにプログラミングの講座がある。そのあと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく朗らかな感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体集合し、注意点を述べた後、それぞれ呼ばれる　【質問内容】社会的問題に関する思うことなどをきかれた。面接の他にもジョブがあった。課題を与えられ、それを解決しうる策を考え付くだけ書きだすものであった。最低でも20個くらいは...

【試験科目】言語テストと非言語テスト　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間　【対策方法】SPI形式とよく似ているため、SPIを対策すればよい

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総研が開発した金融システムをどのように普及させていくのが最適かという戦略を3つの選択肢の中から選び、根拠も含めて上司にプレゼンするという形の課題であった。予備ワークを半日した後、本格的なワークに入る。　【ワークの具体的な手順】準備のワークを半日行い、日本総研の働き方を学...

【会場到着から選考終了までの流れ】大学名を伏せて自己紹介、最近気になっていることなどを話してアイスブレイクした後GDへ。　【GDのテーマ・お題】仕事をする上で大事なことを3つあげよ。　【GDの手順】まずテーマ中の「仕事」「大事なこと」というような抽象的な言葉の定義をした後、仕事のプロセスを分解してそれぞれの段階に必要な能力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人当たりが良くフランクかつ丁寧な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると部屋に呼ばれ面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・結構ハードなことをしていると思うが、なんでそれをがんばり続けることができるのか ・なんで日本総研を受...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は現在◯◯に所属しており、今後、◯◯と◯◯の関係について研究したいです。決定論とは、この世のすべての出来事には原因があるという考え方です。この考えは一般的に真であると考えられているものの、それでは犯罪や道徳的間違いにもすべて理由があり、罪を犯した人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体を通してあらかじめ振り分けられた6人チームでグループワークを行った。1日目は自己紹介、ミニゲームを行い、化学メーカーに関する講義を聞いた。2日目はチーム内で自分の研究内容を紹介し、他の人と組み合わせて何か新しいことができないか考え、それを模造紙にまとめて全体で発表、質疑...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】一般的な問題で対策は特に必要ない

【参加目的をご記入下さい。（300文字以内）】私は◯◯、特に◯◯に興味をもち、学部、大学院は◯◯部に進学して研究室では◯◯の研究を行っています。論文を読んだり学会に参加したりする中で、化学素材を提供することで自動車や家電といった産業を根底から支える化学メーカーの社会的重要性を認識し、将来は素材開発から世界を変える研究者とし...

【会場到着から選考終了までの流れ】就活生8人が部屋に通され、待機。その後、4人づつ呼び出されます。　【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピックに向けて、現在の日本に何が足りないか。　【GDの手順】面接官は学生が発言するたびにメモをしていました。 議論はスムーズに進みましたが、あまり質の高い議論はできなかったと感じ...