【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらず　【質問内容】引き続きESの深掘りをされました。一通り深掘り後 RMSで何をしたいか？ この仕事は答えのない領域だが大丈夫か？ この会社で働いたら何が一番仕事で大変だと思うか？ ob訪問などを通して情報はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらない　【質問内容】引き続きESの内容の深掘り 学生時代頑張ったこと。 学生時代にいろいろやっているがなぜ頑張れたのか？？ 頑張ったことに対して何を目標にして頑張れていたか？？ あなたのモチベーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後緊張しないように休憩ルームに今年入社の方に通された。選考始まるときに別室に通され面接スタートです。　【質問内容】主にESに関しての内容を深く聞かれました。 学生時代頑張ったことは？ なぜ頑張れたの？？ 頑張った結果...

【試験科目】言語　非言語　構造把握　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】spiの本を何度も勉強した

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】3月ごろ予定　【採用人数・倍率】10〜15名　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　京都大学　早稲田大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系半分

【自分にとって壁を乗り越えた経験を教えてください。あなたにとって何が大変だったのか、それを乗り越えたプロセスの2点が分かるように書いてください。例　全く新しいことへの経験　今までやっていたやり方を変えた経験】私が壁を乗り越えた経験は浪人時代の経験です。母親が病気にかかり責任を感じ今までの自分の塾代と国立・私立の受験料を自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長&記録係として人事グループ担当者が同席　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と変わらない　【質問内容】ESを一通り聞いた後 ・いままでどのような就職活動を行ったのかを教えてください ・ほかの会社はどのようなところを受けているのか？ ・RMSに受かったらどうするの...

【インターンシップに参加を希望する場合、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入下さい。（300文字以内）】私は今年の夏に生命保険のインターンシップに参加し、「保険はお客様が本当に困ったときに支えられるものである」ということを学びました。人の役に立ち、人の助けとなる働き方をしたいと考えている私にとって、保険...

【自己PR】私は、中学生では野球部のキャプテンを務め、高校生では野球部の副キャプテンを務めた経験から、チームを引っ張っていくことが得意です。中学時はチームを先頭に立って引っ張っていくことが大切と考えていましたが、引退後、後輩に「キャプテンについていくとこが大変でした」と言われたことを覚えています。チーム全体を見られていなか...

【趣味特技　100字】趣味は海外ドラマを見ることです。英語能力の向上のために、吹き替え、英語字幕、字幕なしの方法で三回見るようにしています。これを二年間続けています。　【ゼミ　200字】ゼミでは日本の英語教育の課題とこれからというテーマで研究を行っております。現在、日本人の英会話能力が低いことについて様々な議論がなされてい...

【内容】筆記試験合格者を対象に開かれるセミナー。参加必須ではない。　【注意した点・感想】セミナー中、公開模擬面接が行われるので、積極的に発言するように努めた。簡単な志望動機、学生時代の頑張ったことを聞かれるので準備しておくと良いと思う。人事の方や社員が多く出席されているので選考の場だと思って臨むと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（5分）→会議室に案内（5分）→面接（30分）→退出（5分）　【質問内容】1）自己紹介 2）学生時代頑張ったことについて 3）人生の中で最も困難だったことについて 4）困難だったことをどう乗り越えたか ...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集1周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代男性社員。1人は営業部、1人はリスク管理部の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（5分）→会議室に案内（5分）→面接（20分）→退出（5分）　【質問内容】1）自己紹介 2）学生時代頑張ったことについて 3）部活動での役割について 4）大学の勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（5分）→会議室に案内（5分）→面接（30分）→退出（5分）→小論文執筆（20分）→人事部の社員とカフェで面談　【質問内容】1）自己紹介 2）小学生の頃の自分について 3）中学生の頃の自分について 4）...

【質問内容】1）商社の仕事内容について 2）商社マンとして必要な要素は何か 3）なぜ商社、とりわけ住友商事を選んだ理由 4）学生時代のバックグラウンドと現在働いていることがどう繋がっているか 5）将来、どのような人物でありたいか　【注意した点・感想】商社のOB訪問は選考の場と聞いていたので、志望動機と学生時代頑張っ...

【試験科目】小論文：テーマ「今までの面接で伝えきれなかったことは」　400字以内　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代、男性。営業職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（5分）→面接ブースに案内（5分）→面接（20分）→退出（5分）　【質問内容】1）自己紹介 2）大学の部活で頑張ったことについて 3）部活動での役割について 4）大学時代の勉強について 5）...

【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）（20文字以下）】現場主義　【上記のように考える理由（100文字以内）（100文字以下）】謙虚な姿勢で取引先と一緒になってビジネスのことを真剣に考え、ニーズに応えるという方法で他商社と差別化を図っているからです。「現場主義」で信頼関係を築き、確実にビ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長で父親くらいの年齢だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別室でリクルーターの方と雑談→会場に移動し面接→その場で内々定いただく→カフェでリクルーターの方と雑談　【質問内容】面接官の方と出身地、出身高校が同じであり、その話が話の大変であった。最後の方に、なぜ他の...

【興味のある業務を選択してください】リテール部門、ホールセール部門、国際部門　【その理由を教えてください(200字)】私は良いバンカーとは現場を知ったうえで俯瞰的に業務内容を捉え、遂行できる人材だと考える。そのため、入行時にはまず貴社の強みである中小企業を担当し、多くの企業を実務としてみる中で現場感覚を養成したいと考える。...

【試験科目】記述　【各科目の問題数と制限時間】2文字の熟語が与えられ、それについての自分の経験を踏まえた文章を作成する　【対策方法】時間が限られているので、端的に書くことを心がけた。マスコミ志望の方に作文のヒントをもらうのもあり。

【試験科目】数的処理、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】数的20分、国語20分、性格30分　【対策方法】特にせず

【経緯】プレエントリーをすると電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面談→終了　【質問内容】固い雰囲気ではなく、OB訪問に近い形でこちらのする質問に沿って順に答えてもらえる。OB訪問に近いため、自分の所属する大学の先輩にあててもらうことが多く、親身になって説明してもらえる。最後には志望動機を聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→別室でリクルーターの方と世間話→会場で筆記試験→面接→別室に戻りリクルーターの方と雑談→結果通知→帰宅　【質問内容】典型的な質問内容だった。具体的には、学生時代に頑張ってきたこと、志望動機、なぜ他社ではだめなのかにつ...