【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員の方。（社員の方の自己紹介はなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え場で座り、面接官の方に呼ばれ一緒にブースまで移動。その後面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（部活について、研究について） ・部活ではどういった役割だったか ・なぜ...

【学生時代力を入れていたことを教えてください。3つ以上5つ以下／1つあたり20文字以内）」 】体育会◯◯部での選手、幹部としての活動 ・大学院でのリサイクルについての研究活動 ・高校・大学の◯◯部へのOBコーチ ・家庭教師のアルバイト ・ラーメン店でのアルバイト　【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→移動→面接→移動→小論文　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の感想 ・故郷はどんなところか。 ・部活で上手くなるにはどうすればいいか ・悩みごとは他人に相談するか ・就活中に一番相談した人は誰か。 ・相談...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】留学先の大学で所属していたサッカーチームでの活動である。入部当初は言語と文化の違いによってチームメイトと距離があり、プレー時間も十分に与えられずに非常に苦労した。しかし、自分の受動的な姿勢を改め、自ら積極的に練習時に自分のプレーに対してチームメイトに意見を求め...

【自己PR（400字）】自分の強みは、粘り強く取り組む継続力である。アラビア語の専攻を決めた最大の理由は、世界で5番目に多く話されているにもかかわらず、日本人はあまり知らない言語だったために、学習を通じて人と違った見識が身に付けられるという期待があったことである。もちろん語学には日常不断の学習が必要不可欠であるが、アラビア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性、20代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場内のイスにて待機後、面接室へ。終了後、即解散。　【質問内容】エントリーシートの設問の掘り下げが中心だった。特に学生時代に頑張ったことについて、なぜそれをやろうと思ったや、周りの反応はどうだったかを細かく聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（40代前半くらい）、外部のキャリアセンター職員（40代後半くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて交通費の精算、就活の状況など簡単な質問をいくつかされる。その後面接を受け、待機後、解散。　【質問内容】1日選考会でフィードバックを受けた方が面接官だったため...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：25分 性格検査：20分　【対策方法】ネットから問題集をダウンロードし、ひたすら解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのテーブルにて待機後、部屋へ移動。そこで会社の簡単な説明を30分ほど。そのあとにGDを行い、最後にフィードバックを別部屋で1人ずつ受ける。　【GDのテーマ・お題】市役所の移転先としてどこがふさわしいか　【GDの手順】まず、1時間ほどの個人ワーク。与えられた資料を読み込み、自分の意見を...

【在学中に困難な状況を打破し、意志をもって挑戦した経験を教えてください。（500字）】自分は大学で◯◯語を専攻している。その最大の理由は、世界で◯番目に多く話されているにもかかわらず、日本人はあまり知らない言語だったために、◯◯語の学習を通じて人と違った見識が身に付けられるという期待があったことである。しかし、自分には◯◯...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか？】私は留学していた経験から、グローバルに活躍する企業で働きたいと思っています。御社は非常に多くの海外拠点を持っている企業てあるので、インターンシップを通じてグローバルな企業で働く醍醐味を学びたいです。　【学生生活の中でもっとも力を入れていることは何ですか？】ゼミ活動です。...

【あなたが考える住友商事の特徴(ビジネス、社風等何れも可。20字以内)】社会貢献の精神に根ざしたビジネスの展開　【そう考える理由(100字以内)】企業として経済的価値を追求する一方で、日経環境経営企業ランキング商社部門首位であることに表されるように、「そこに幸せはあるか？」という命題の元、常に人に寄り添ったビジネスを展開し...

【（1）あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風何れも可。20文字以内）】熱い想いをもっている方が多いこと　【（2）1について、そう考える理由（100文字以下）】セミナーで様々な社員の方のお話を聞き、仕事や会社に対して誇りや熱い想いを感じました。特に「住友を背負い、社会や日本をよくしていきたい」という言葉が強く印象に残...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で受付後、面接官が迎えに来る。面談終了後、待機するよう言われ、人事担当が来る。そこから人事と20分ほど面談。終了後、解散。　【質問内容】ESに沿った質問が多かった。学生時代に頑張ったことを詳しく、ミャンマーについ...

【志望動機をご記入ください。（250文字以内）】私には「技術で世界の人々の生活や産業を支え、社会を豊かにしたい」という人生の夢があります。ミャンマーやカンボジアを訪れ、劣悪な衛生環境が感染病を拡大させ、農業活動や日常生活に影響を与え、生活環境改善のための技術の重要性を痛感したことが理由です。私は、住友事業精神のもと、高い技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事に受付をしてもらい、待機。時間になると面接官が迎えに来る。個室で面談後、エレベーターホールまで付き添われて解散。　【質問内容】ESに沿った質問が多かった。なぜ住友化学を志望したのか、どのような点に魅力を感じたのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、言われた番号のテーブルに座る。各テーブルに社員1人が付き、GDのテーマが言われ、開始される。　【GDのテーマ・お題】新規投資案件を進めるか否か。　【GDの手順】テーブルに座った8人のうち4人が管理部門、残る4人が事業部門という役割になる。時間配分は学生で決める。まず個人で資料...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事と交通費の精算を行い、面接。終了後、解散。　【質問内容】なぜ住友化学を志望しているのか、他にどういう企業や業界を受けているのか、どこか内々定はもらっているか、学生時代に何に力を入れてきたか、ミャンマーは今後どうなると...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】2科目合計で1時間　【対策方法】過去問を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社の説明がメインでした。各部門について行員の方が登壇して、プライベートバンキング部門や法人部門の魅力について発信していただきました。後半には営業を体感できるワークと提案の体感ワークをおこないます。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明→ワーク導入→プレゼン　【インタ...

【志望理由について】私がインターンシップに応募した動機は2点あります。1点目は、信託銀行の仕事ならではの業務内容を知りたいということです。私が働く上でのイメージを持つために、実際の仕事内容を体験した上で、仕事の醍醐味を理解したいと思いました。2点目は、貴社についての理解を深めたいということです。信託銀行業界には様々な企業が...

【自己PRをお書きください。※学生時代、特に力を入れて取り組んだことでも構いません。】力を注いできたは事はサークル活動における学園祭運営です。私は学園祭における出店の企画・運営の役職に1年間を通してついていました。サークルの財政を考慮すると、多くの利益が必要なためいかに、店の商品を売るかを考えました。様々な工夫をして売り上...

【自己PRをしてください。】私の強みは【分析力と実行力】です。大学2年の夏に短期海外留学に行きました。留学を有意義なものにするために、大学2年の春から2つのことに取り組みました。それは貯金と語学力の向上です。前者については、留学資金をアルバイト代で賄うために、必要になる金額からシフトに入る頻度を計画して実行しました。後者に...

【内容】企業と業界説明、人事との座談会　【注意した点・感想】最終の説明会であったため、普段とは異なる。企業の特徴を丁寧に説明してもらえた。スライドでの説明後に数学のテストが行われた。テストは中学高校数学（集合や因数分解）の教科書基礎レベルであった。ちなみに、本説明会参加者はGD免除。