【学生時代に力を入れて取り組んだこと】部活動に力を入れて取り組みました。入部当初、初心者である私と周りの経験者との実力差は少なくはありませんでした。そこで、課題点を意識しながら練習に励むこと、ビデオや鏡を用いて自分の動きを可視化し課題点を見つけることを練習毎に繰り返し行いました。その結果、周りの選手との実力差はだんだん少な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考のポイント説明と前回の面接官からの一言 →面接　【質問内容】雑談をメインに進んだ。志望動機は聞かれなかった。 これまでの就活の進め方 弊社のイメージは なぜit業界を志望するか 他に受けている企業について 入社後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考のポイントや担当社員プロフィールの紹介を受ける →面接15分 →小論文20分 →逆質問など15分 →金融系it勉強会40分　【質問内容】学生時代（高校入学以降）に頑張ったことを聞かれる。1つか2つを掘り下げ。...

【試験科目】言語、非言語 旧型新型両方　【対策方法】書籍を参考

【内容】企業と業界説明、人事との座談会　【注意した点・感想】最終の説明会であったため、普段とは異なる。企業の特徴を丁寧に説明してもらえた。スライドでの説明後に数学のテストが行われた。テストは中学高校数学（集合や因数分解）の教科書基礎レベルであった。ちなみに、本説明会参加者はGD免除。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出が必須　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西関東の国公立大学、有名私立大学がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。呼ばれたら会場へ。終了後はそのまま退室。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、大学学部の選択理由、家族について、スポーツについて、インターンシップについて、インターンシップで学んだことは、その後どう生かしている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性総合職。質問のスピードが速い。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、控室で待機。面接官が呼びに来る。終了後はそのまま退場。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 就活の軸 なぜその中でうちの会社なのか 最終的にどう決めるのか アルバイトは何をしているか アルバ...

【内容】模擬面接と、社員との座談会　【注意した点・感想】模擬面接は、本当に人事の方との面接で、実際の面接と同じように15分ほどなされる。その後フィードバックもいただくことができ、本番までに改善すべき点を教えてもらえる。この時は第一志望ではなかったのでリラックスして臨んだのだが、それが評価していただけた。

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが、かなり短かった印象　【対策方法】ひとつひとつは簡単なため、SPI対策で良いかと思われる。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】すぐ後に顔合わせ会があった　【内定後の研修など】研修ではないが、割と頻繁に集まりはある。　【採用人数・倍率】東西合わせて七十人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【学生時代に一番力を入れたこと】◯◯留学です。国の言語の習得と文化体験が目的だった為、外国人の少ない学校を探し、受け入れ交渉を行いました。留学当初は、想像以上に言葉の壁が高く、挫けそうでした。課題は自分のペースで話す機会が少ないことだと考え、日本語教室の開催を決めました。主体的に行動することで、徐々に言葉に慣れ、留学生活を...

【留学の動機を教えてください。（300文字以内）】人種や肌の色などによる差別の問題について詳しく学びたいと思い、留学を決意しました。大学1年生の時、◯◯州◯◯で黒人が射殺されたというニュースを目にしました。その時、私は◯◯◯学部で◯◯◯や◯◯◯などの授業を履修しており、授業内で扱った差別の問題が実際に起こったことに衝撃を受...

【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？理由も含めてご記入ください。】私が学生時代に頑張ったことは大学2年の夏にオーストラリアへ留学した際に、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しんだことです。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題をこなすことになります。業界で用いられる用語の説明から事業体感ワークなどをおこない最終的には与えられた課題を全体の前で発表します。内容はやや難しく感じましたが、損害保険の営業経験できるいいインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】5人、6人ほどの...

【内容】君津製鉄所で工場見学を行った　【注意した点・感想】新日鐵住金の工場見学は選考を兼ねているのでかなり重要。とにかく名前を憶えてもらうことが重要。（悪い目立ち方ではなく）自分の場合は些細な質問でもわからないことがあればすぐに質問した。 良くないところは食事会でも発言に対してメモをしているところ（休まらなかった）

【試験科目】数学等　【対策方法】テストの成績は全く見ていない、面接で人を見たいから点数の把握すらしていないと後から言われた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社にてまずは人事1人と面接 その後技術部長3人と面談　【質問内容】人事には大学のことではなく、高校生のころのことや性格について聞かれた 例：高校生の頃の部活は何？どんな立場だった？勉強以外で何が大変？コミュニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術部役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に本社に行き面談　【質問内容】人事の方からの質問 ・研究内容について ・志望動機について（大成建設との比較） ・志望している部門以外の他の部門は興味ある？ ・なぜそのサークルに入ったのか ・...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが、選考ルートの工場見学には、京都大学、早稲田大学、北海道大学、岐阜高専の学生が参加していました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】JFEスチールで見た顔がほとんどでした

【あなたの就職活動の軸を教えてください】私の就職活動の軸は「長くて誠実なお付き合いを通してお客様を笑顔にできる仕事」でした。その中で、住宅は一生の中で最大級の買い物であるため、住宅営業はお客様と深く付き合うことができる職業であると感じたため、住宅営業を志望しました。また、数字という面でもはっきりと成果がわかり、それが私にと...

【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】行動力と目標実現力の高さが自分ならではの強みだと考えます。中学生の頃から交換留学に行きたいと考えており、一度挫折したものの、大学4年次に実現させました。　【[2][1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教...

【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】事業精神が社員個人にしっかり根差している　【そう考える理由（100文字以内） 100文字以下】お話した社員の方の発言から、本当に実直に仕事を進めている印象を受けたため。事業精神が形骸化している企業も多い中、貴社の社員は事業精神を胸に秘めて行動してい...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250字以内）】私はゼミに所属しており、主に社会経済学を学んでいます。社会経済学とは経済活動が社会や経済にどのような影響を与えるのかという学問です。具体的には、古典派やマルクス経済学、ケインズ派など経済学におけるいくつもの学派の違いや、特徴を学び、それが当時の社会...

【あなたが成長を実感した瞬間】私が成長を実感した瞬間として、「経済的な見方ができている」という言葉をもらった瞬間でした。具体的に言うと、私が製薬会社のインターンシップに参加したときに、グループのメンバーからいただきました。そのインターンシップは製薬会社ということもあり、メンバーの8割は薬学部の方でした。その中で、プログラム...