【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに同じ　【対策方法】他の企業で受験していれば問題ない。

【内容】新しいコーポレートメッセージを考え、それを波及させる方法を考える　【注意した点・感想】本選考に繋がるので、熱意と努力を見せた。準備期間中は、社員と会う機会がないのでアウトプットの質を高め、時間をかけて作成したことが伝わるようにした。なお、社員の方との距離は非常に近くなり、顔も覚えてもらえるようになるので、選考にはか...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】学内選考を通過し、大学の海外英語プログラムに参加したことだ。周りは全員帰国子女や留学経験者だったために、当初私は事前授業でなかなか発言できずにおり、完全に埋もれていた。この状況を打破するため、友人に留学生を紹介してもらい、まずは彼らとの日常会話...

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。なぜオファーを出したのか、どんなキャリアが歩めるのか、会社情報等をフィードバック面談で聞くことができる。その上で、納得した回答をしてほしいと言われた。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】約100人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、明治、上智、ICU...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと】アルバイトでの後輩の接客指導。初めての人に教えるという経験であったが、人それぞれに合う指導をすることで、接客の質向上に努めた。　【各質問項目で注意した点】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ランダムにテーブルに案内される。45分ほどを使って会社概要、選考に対する考え方の説明があり、1時間グループワークを行う。終了後にアンケートを記入して随時解散。　【GDのテーマ・お題】売上を最大化を目的に経営戦略を考えるボードゲーム　【GDの手順】ボードゲームのルール説明が冒頭で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待機。随時面接に向かい、終了後に今後の流れの説明を受けて終了。　【質問内容】学生時代に最も力を注いだこと/2番目に力を注いだこと/どうしてそれに取り組もうと思ったのか/どうしてそのような行動をとったのか/友人からどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1時間程度面接を行う。面接終了後口頭で内々定を言い渡される。　【質問内容】小学生から現在に至るまでの活動、環境、コミュニティ、決断事の理由などをじっくり掘り下げられる。 また、人生において人間関係でトラブルになったこと、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、あらかじめ決められた席に座る。前半では5人ほどの社員にインタビューを行い、会社の理解を深めた。その後30分でGDを行い、アンケートに答えて終了。　【GDのテーマ・お題】選挙の投票率を上げるには　【GDの手順】年代別の投票率データや新聞の関連記事が配られ、それをもとにディスカッシ...

【あなたが考えるグローバル人材とはどのような人材でしょうか？自由にお考えをご記載ください。400字以内】グローバル人材とは「坂本龍馬」のような人物だと私は考えています。つまり、アイデンティティ、壮大的なビジョン、多様性への理解、そしてコミュニケーション能力を持ち合わせた人物です。多様な文化が混在したグローバルな舞台において...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ編成は事前に割り振られている。 ・自己紹介プレゼン（パワポ）・・・3分 ・リース業界についての座学。SMFLの概要説明。 ・リース業界（SMFL）のwin-winな取引についてのワーク。リース営業の提案の仕方（コンサルティング営業も）・・・プレゼン5分 ・信...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】私は、大学◯年生からゼミに所属し、主に◯◯分析と◯◯分析を学んでいます。まず投資技法について◯◯という英文書を使用して学びます。投資技法の他に専門用語などの知識も入れ英文読解能力も高めます。その後、◯◯や◯◯といったリサーチ大会や株式投資コンテストに参加し実際にポートフ...

【車両用信号機には黄色信号がありますが、歩行者用信号にはそれがないのはなぜでしょう。理由を推理してください。】車両用信号機には黄色信号がある一方、歩行者用信号機にはそれがない理由には、速度的かつ視覚的な問題が関係していると推測します。まず、前提として、車両用信号機に黄色信号がある理由は、走行中の車が赤信号に変わる前に速度を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な住友林業の関わる工場や、森林に足を運び実際の業務を行う人から作業についての説明を受けた。課題への取り組みとしては住友林業が今後事業をどのようにして拡大していくかということについて資料をもらい、そこからグループになって方針を決め発表をした。　【ワークの具体的な手順】2時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気であり、また、面接自体に慣れていない学生も多かったためか話を引き出すような話し方をしており、リラックスして臨むことができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所が準備されており、受付を済ませた後、面接を受ける学生とそこでともに待機した。私の場合は他の職種の人...

【試験科目】四則演算・読解　【各科目の問題数と制限時間】四則演算は50問、GAB型の読解は32問　【対策方法】特にしていないが参考書などを見てなれればよいと感じた。

【ゼミ・研究課題】私は植物の栄養吸収についての研究を行っています。研究では植物の栄養吸収機構の解明をし、そこから植物の吸収を利用した土壌中の有害物質の除染を実現させることを目的とした実験を行っています。実験では生物学的な観点から植物及び植物体内に共生する菌による吸収・蓄積についての評価と、土壌化学的な観点から土壌の性質や各...

【車両用信号機には黄色信号がありますが、歩行者用信号機にはそれがないのはなぜか？理由を推理せよ】交差点を渡る際の所要時間が深く関係していると考える。車両が交差点を渡る際、歩行者と比べてスピードがあるため、その時間は非常に短い。その中で、信号を点滅させるという手段で運転手に指示を出すと、運転手は点滅しているか否かを判断するま...

【シティグループに伝えたいこと（字数制限なし）】私の趣味は「遊戯王」というカードゲームである。小学生の頃から続けており、プレイ歴は10年以上だ。私が遊戯王に熱中している理由は、勝負の要素と戦略的な要素が強く、非常にエキサイティングだからである。カードゲームは所詮遊びだと思われる事が多いが、私は負けず嫌いであり、戦略的に物事...

【シティグループに伝えたいこと（字数制限なし）】私の趣味は「遊戯王」というカードゲームである。小学生の頃から続けており、プレイ歴は10年以上だ。私が遊戯王に熱中している理由は、勝負の要素と戦略的な要素が強く、非常にエキサイティングだからである。カードゲームは所詮遊びだと思われる事が多いが、私は負けず嫌いであり、戦略的に物事...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】「目的」の第一は、保険会社の業務を実体験することです。いわゆる「お客」としてのインターンではなく、社員同様に扱って欲しいと思っています。それは、就職先として保険業界に一番の興味があるからです。◯◯会社ではありますが、母は今も正社員マネージャーと...

【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？　その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？ 200文字以下 】私は開発設計の職種で自動車関連の事業に関わり、自動車づくりを安全、環境の面から支えたいと考えております。その際に私のコミュニケーション能力と広い視野が活かされ、ニーズを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で30代中盤と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ソファーで待機。その際に、銀行業務で関心のある業務や他のインターンの選考状況などに関するアンケートに回答する。書き終わったころに面接官の方が呼びに来てくださり、面接会場に案内される。面接終了後は...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】学生団体の再建に注力しております。この団体ではメンバーが、活動の継受に注力し再検討を避けていました。同時に構成員が不足し、存続が危ぶまれる事態に陥りました。そこで私は活動内容と理念の再検討を訴えました。全員と議論を重ね、活動目的を共有し、問題の特定と解決法の明...