【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特にせず。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、顔見知りの行員としばらく話したあと面接へ。面接終了後は少ししてから先程の行員が来て、結果を伝えられる。　【質問内容】自己紹介と志望動機。なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行かなどを話すよう言われた。その後、現在の自分について...

【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、早慶上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者が多いため、様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】イベントで話したことのある行員の方と待合室でしばらく話したのち、面接へ。面接後はしばらくして先ほどの行員の方に呼び出され、結果を知らされた。　【質問内容】自己紹介。大学院の勉強・研究は仕事で生かせそうか。どんな子供...

【試験科目】オリジナルの論述試験。 試験というよりはESの延長線上にあるような問である。　【各科目の問題数と制限時間】・「挑戦」について。 ・三井住友銀行に入行したらどのような部署に行きどのようなキャリアを歩みたいか。 ・その理由はなぜか。 12分で行われた。十分な時間ではなく、選考に大きく関わるという印象は持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】思っていたよりも若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】図書館のスペースをお借りして、ノートパソコンでネットに接続して選考を受けた。　【質問内容】まず、現在の他社の選考状況と興味を持っていることについて聞かれた。次に、自己PRをさせられ、その内容に対して深掘りされた。自身...

【内容】会社説明 グループワーク　【注意した点・感想】事前に取られたアンケートをもとに座席が決められており、最後にそのアンケートに対するフィードバックがあった。もともと全く知らない会社だったが、挑戦的な社風と独自の採用活動に面白味を感じて受ける決意をした。

【採用人数・倍率】私の大学からはオンラインリクルーティングで5人内定者がいた。　【内定者の採用大学・学歴】金沢大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】GROWを用いて5人からフィードバックをもらう。　【各科目の問題数と制限時間】自分で回答できないため不明　【対策方法】なし

【学業、アルバイト、インターン、留学、その他の中で、学生時代最も力を入れた事。400文字以内】私は個別塾の講師のアルバイトを3年間続けています。生徒の人生に関わる責任ある仕事ですので、生徒に最適な指導をするよう日々努めています。ある小学6年生の受験生は目を離すと怠け、宿題も手を抜きました。彼を志望校に合格させるためにまず、...

【学生時代に力を入れたこと】大学で新しいライブ企画を発案、実行したことだ。参加グループ数の確保という課題があったが、サークルへ参加を呼びかけることで解決できると考えた。そこでビラを配布し、さらに確実に周知させるため、サークルに所属する友人の協力を得て、メールでライブ詳細を伝え、参加を呼びかけた。その結果、8グループの参加が...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルに着席し、はじめに人事の方からインターンで行うことや、銀行について軽く説明があり、その後GDを行う。終わり次第各自解散　【GDのテーマ・お題】新しくDIYの店舗を立てるにはどの地域がいいか。 （資料をもとに議論をする。）　【GDの手順】はじめに5分程度個人で考える時間が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、時間がないという印象はなかった。 よくある普通のwebテストなので、何度か経験があれば苦戦はしないだろう。　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに1社担当企業を与えられる。その企業に対してよく知り役に立つ提案をせよという内容のグループワークだった。一度だけ大阪オフィスに出張という形でヒアリングをしに行くことがこのインターンならではの特徴といえる。　【ワークの具体的な手順】5日間ずっと同じ内容でのグループワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、イスに座って待機。 面接官が来て、一人ひとり名前を呼んで別室へ移動。　【質問内容】ESに書いた内容について再度聞かれる。 理系院生だったので、研究内容について軽く聞かれた。 銀行でどういうことをやりたいかと聞かれたので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、イスに座って待機。 面接官が来て、一人ひとり名前を呼んで別室へ移動。　【質問内容】ESに書いた内容について再度聞かれる。 理系院生だったので、研究内容について軽く聞かれた。 銀行でどういうことをやりたいかと聞かれたので、...

【自己PRをお書きください。 ※学生時代、特に力を入れて取り組んだことでも構いません。】私は設計制御の学習に力を入れています。修士1年生のときETロボコンに出場し、全国大会出場を目標にチームで設計制御に取り組んできました。設計を始めた当初はプログラミング知識を殆どもたない生徒もいて、足並みが揃わない時期が続いてしまいまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、信託銀行と商業銀行の違いを知るために、年金業務や証券代行業務など信託銀行ならではの内容を勉強させていただきました。その上で、最終発表に向けて、新たなサービスをチームでパワーポイント形式で提案しました。　【ワークの具体的な手順】業務を学んだあと、すぐワークといった形でし...

【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ席が決まっており、案内される。このワークには、内定者の方が補助に入っていた。　【GDのテーマ・お題】信託銀行の業務のゲームで、いかにお金を多くするか　【GDの手順】数タームに分かれており、各タームで、アクションを起こし、チームごとで協力して、お金を稼ぐために、顧客役である、内定者の...

【活動研究内容・概要】◯◯の商品化　【インターンシップの応募動機】数年前、貴社で住宅ローンを見直しました。その際、どこよりもはやく、丁寧な提案をして頂き、このような貴社の仕事に携わりたいと思いました。また、提案に必要なことは、ニーズを読み、それに応えることだと考えます。中学受験塾の教室運営アルバイトを通して、ニーズに気づく...

【試験科目】計算　【対策方法】中学レベルの計算の復習

【あなたが立てた目標の中で自信を持って達成できたと言えることについて述べてください。（200文字以内）】テニスの試合で決勝大会進出を決めたことです。当時のペアは大会後に留学を控えており、仮に予選大会で敗退の場合、一緒に練習する機会を失うため、確実に予選大会を突破したいと考えました。プレッシャーの中、練習と反省点の共有、走り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうにみえる　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同じ日同じ場所で続けて面接を行った。　【質問内容】「投資銀行部門を志望する理由」「またその中でもなぜこの会社なのか」という極めてオーソドックスな質問だった。自分の経験と投資銀行部門を志望する理由をう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は資料を使った個人ワーク、昼の時間は社員の方々とランチ、午後はグループディスカッションと社員さんのお話を聞く懇親会でした。個人ワークでは、この会社が以前手がけた案件の実際の資料を用いて演習問題を行いました。ランチでは多くの社員さんが参加してくださり、レストランでご飯をい...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループで呼ばれるのを待ち、会議室に誘導される。最初にグループ面接、続いてグループディスカッションを行い、終了　【GDのテーマ・お題】労働規制が投資銀行ビジネスに与える影響　【GDの手順】定石どおり、テーマのあいまいな部分をみんなで定義して、時間配分を決め、みんなで意見を出して発散...