【内容】各部門の仕事の紹介　【注意した点・感想】とても良かったと思います。ブース別に、各部門の役割、仕事とかを詳しく説明してくれました。雰囲気もとても良かったです。質疑応答などもちゃんとしてくれました。自分はどのような仕事に興味があるかは多分このイベントで見つけるはずです

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 400文字以下】私は大学時代、学校の◯◯として、チームを取りまとめ、大会で自分達よりはるかに実力の強いチームに勝ち、◯◯をとった経験があります。事前に双方チームの強みと弱点を分析し、狙いを決めて特訓する考えをチーム全員と共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、呼ばれるのを待つ　【質問内容】オーソドックスなな質問でした。自己紹介、自分の強み、生命保険会社に志望する理由、その中住友生命を選んだ理由、入社したらやりたい仕事、今の大学院を選んだ理由、自分の弱みな何か、住...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一時間くらい　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、バスで港や社有林、木材倉庫などを見学。その後、建設に携わったカフェで座談会。 二日目は、モデルハウス見学と計算テストなど、その後新規事業提案のグループワーク。90分ほどのグループワーク後、5分ほどのプレゼンテーション。　【ワークの具体的な手順】初めに資料が渡され、...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】国語：長文問題10～15題 数学：計算問題約100問　【対策方法】問題集で長文読解、日頃から計算する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員と中堅現場社員。非常に話しやすい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】住宅営業職と一緒に待機。業務企画職のテーブルがあるのでそこで案内を待つ。面接官の方が迎えに来てくださり、別室へ移動。　【質問内容】インターンシップの志望動機は？ 学生時代に最も力を入れて取...

【興味を持っている業界】不動産、商社、金融　【就職先を選ぶうえで、大切にしていること3つ】一つ目は私自身が魅力的な商品として活躍できるかどうかです。 フィットネスクラブでのアルバイトをしているとき、一緒にダイエットや体作りを行った会員様が、転勤で退会される際、「◯◯君がいたから続けられた。」と言われ、強い喜びを感じました...

【志望動機】貴社を志望する動機は2つあります。1点目は、私の「世界や人々を支えていきたい」という夢が実現できると考えたためです。塾講師として生徒を支えた経験から「支える力」の重要性を実感しました。貴社では、地球の環境問題やエネルギー資源問題の解決など、日本だけでなく世界を支える事業を行っております。そのため、私の夢が実現で...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30問、15分） 非言語（30問、20分）　【対策方法】とにかく早く解くこと

【内容】同じ大学出身の社員さんが少人数に分けられたテーブルに来て、30分間業務について語ってくれる。それを3回繰り返す。　【注意した点・感想】注意したことは特にない。自分が疑問に思ったことは素直に何でも聞いていたし、それが容易である雰囲気があった。給料から実際に働いていて辛いことまで何でも率直に話してくれて、とても印象がよ...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて40分程度。　【対策方法】参考書を利用してひたすら早く解く練習。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者。年次かなり上。合併前の住友銀行に入行した方。学生のちょっとした仕草、表情、質問への深堀りに対する返答に対する目の厳しさに、萎縮したことを今でも覚えている。銀行の人事部に配属される方は、行内のエース級社員である。これまで多くの経営者と対峙し、「人」を見て、実績を積...

【経緯】4月下旬に電話がかかってきて、その場で予約。人によって異なるが、自分の場合は全部で10回行った。一回一回リクルーター面談で点数をつけられていて、その平均点が高いと、「グローバル・セミナー」やグループ長レベルの方と1対1で面談できる「エグゼクティブ・ラウンジ」に招待される。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、...

【内定後の課題の有無】TOEICと証券外務員資格 内定式の日の夕方に受けるTOEICで900点以上、英語面接をクリアすると、入行3年目に必ず海外勤務を約束する「グローバル・コース採用」にエントリーできる。　【内定後の拘束】特になし。他者の選考が終わるまで待っていただけた。　【内定後の研修など】希望すれば行員と一対一で話す...

【興味のある業務を選択した理由を教えてください。】【国際部門】を選択。 オーストラリアに留学していた時に日系企業の海外におけるプレゼンスの低さを痛感したことがきっかけで、海外案件、例えば、外資企業の日系企業の買収や、その逆で日系企業の海外進出に携わりたいと考えたから。　【（1）今までの経験の中で培われてきた「あなたならで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が以前と違い上のフロア。 受付時に成績証明書を提出、アンケートに記入し待機。 名前を呼ばれたらノックして入室。面接終了後そのまま解散　【質問内容】名前の由来 学生時代頑張ったこと 金融業界の理由 証券会社で働く上で大切...

【学生生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】書店での販売アルバイトです。特に書籍のお問い合わせ業務です。毎日20人以上のお客様から多様な書籍のお問い合わせを受けます。私はお客様のニーズを把握し最大限満たすため、当事者意識を持ちお客様目線で接すること、毎日新しい書籍が出版される中で常にアンテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業店支店長と本部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着しまたアンケートに記入し待機、簡単な四則計算とTALのテストを待合室裏のPCで回答。その後名前を呼ばれ入室。ノックで入る形式。面接が終わるとそのまま帰る流れ　【質問内容】名前の由来 なぜ金融業界か、またそのきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、部屋にノックして入室、内定の宣告と書類の説明、懇親会の案内、握手して名刺を頂き退室　【質問内容】入社の意思はどの程度か ほかの就活状況に、よっては内々定の辞退を認める期限を2週間待つのでそれま...

【採用人数・倍率】500名（予定）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍、他地方国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明らかにひと目でわかる体育会系は3割ほどいた。文化系サークルやアルバイトだけやってましたって人も懇親会で話した限り半分ほどいた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートに記入して待機、受付の方が予備にこられたら3人同時に入室。質問が終われば終了　【質問内容】証券業界に興味を持った理由 大学ではどんなことを専攻しているか 就活状況、またなぜそのような企業を希望しているのか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→GD→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】ホームセンターの建設地検討 いくつかの選択肢からひとつを選択する。　【GDの手順】それぞれが資料を読んでから、GDに入る。 時間配分を行い、課題の定義や選択理由の決定、各選択肢の比較・検証などをし、制限時間中に答えと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→個人ブースにて面接→解散　【質問内容】学生時代がんばったこと 、そのがんばったことに対する深堀（なぜ始めたのか、困難だったことは） 何故理系で銀行に興味をもったか。 志望動機。 部活動について。（高校・大学とな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないが、時間に対しての問題は多い。 　【対策方法】早く解くようにした。