【大学所定の履歴書（手書き）】学歴・資格特技、ゼミ学業・学生時代取り組んだこと、志望動機、自己PR、その他記入欄に記入。　【各質問項目で注意した点】枠が狭いので字を丁寧に書くことをこころがけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接～解散　【質問内容】自己紹介1分程度、学生時代取り組んだ事の概要と深堀り、困難だったこと。 志望業界と具体的な企業名、なぜリースに関心をもちエントリーしたか、海外や転勤に抵抗はないか、内定が出たらすぐ入社を決めてくれるか　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】集合～面接～解散　【質問内容】自己紹介1分程度から、学生時代取り組んだ事の深堀り、ゼミの活動内容と自分の役割、具体的エピソード、就活の軸と志望業界の選出過程、どんな性格といわれるか、逆質問。社員が話している時間のほうがが多かった。　【雰...

【現在興味を持っている会社名または業界】「金融業界」「資源業界」「エネルギー業界」に興味があります。金融業界では、環境に関する金融商品、事業に携わることが目標です。資源業界は、特に非鉄金属資源と森林資源に興味があります。エネルギー業界は、特に電気・ガス会社に興味があります。　【就職先を選ぶうえで、大切にしていることを3つ。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともこてこての関西弁で、学生側の緊張を努めてほぐそうとしていた。とても柔和な印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】経団連ビル到着→待合室で待機→3名ずつ呼ばれる→個室で集団面接→面接終了後、解散　【質問内容】・1分で自己紹介をしてください ・「こういう会社では働きたく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：川崎駅集合。木材チップを用いた発電施設見学→東京木材埠頭見学→住友林業が施工したカフェで懇親会 2日目：豊洲集合。豊洲住宅展示場に行き、住友林業が売り出している戸建てを見学→豊洲にある支店に移動。自己PRや志望理由、計数テストなどを突如課される。その後、住友林業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社s超　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から、そのまま三次面接　【質問内容】何で自社を受けているのか、それはどいういったキャリア感に基づいているのか、今後どういった社会人になりたいのか、自分の強みと弱点をそれぞれ5点教えて、その他。矢継ぎ早に質問されたが、形式的な雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ後そのまま面接　【質問内容】短い時間だったが質問数は多かった。 学生時代何をしてきたのか、それはなぜなのか、困難な経験はどのようなものだったのか、キャリアはどのように考えているのか、何故自社を志望しているのか。理由を丁寧に深堀...

【内容】会社説明、人事との面談×複数回　【注意した点・感想】（1）自分自身を魅力的に見せることープレゼン資料の構成・デザイン・キーワード等を意識して作成した。（2）基本的なコミュニケーションを楽しむこと（3）面談の自分なりの目的をまず共有することでで有意義な時間に繋げた。

【会場到着から選考終了までの流れ】課題資料の配布と説明→ワークの実施（2時間ほど）→社員へのプレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自動運転が当たり前になっている時代にどのような世界になっているのか（諸条件が追加で付与）」課題はぺラ1の資料が渡され、そこにある程度事前知識などは整理されている。発表はパワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談1時間→終了　【質問内容】（1）これまで何をしてきたのか、何を結果として残したのか、苦労した経験は何か、そもそも何故それに取り組んできたのか （2）なぜ自社に興味をもったのか、何をしたいと考えているのか、キャリアとの整合性はどの...

【これまで困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験】◯◯サークルでショー（◯名）の責任者を務めたときの経験です。毎日頭を悩ませながら地道に取り組み、2ヶ月かけて完成しつつあったショーが、本番2週間前に先輩達から否定されました。意気込んで作りあげた作品が容赦なく批判され、強く打ちのめされましたが、それでも「良いショーを作り...

【採用ホームページ・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。】「新たな顧客価値の共創」という理念に基づき、「金融×IT」の力で社会に影響を与えることができる点に最も共感しました。貴社でこそ、私が抱く、現代社会に必要不可欠な金融とITによって社会に大きな貢献をしたい、と...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】総合商社のテストセンターの結果をそのまま提出した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。とても和やかな面接で、言葉に詰まっても親身になって聞いてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、個室に案内される。　【質問内容】自己紹介 自己PR 運転免許は持っているか ゼミではどんなことを学んでいるか 学生時代頑張ったこと なぜ始めた...

【内容】説明会＋座談会　【注意した点・感想】神戸の本社にて、説明会と座談会が半々で行われた。80名弱の学生が参加していた。座談会では社員さんが3人がローテーションして、自由に質問するスタイルだった。非常に話しやすい社員さんが多かったという印象。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの2回の面接と同様。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・住友ゴムでどんなことがしたいか？ ・他のゴムメーカーと、住友ゴムの違いは何？ ・行ってみたい国はあるか？ ・今までで一番嬉しかったことは何か？ ・残...

【仕事を通じて成し遂げたいこと。また、当社でそれが実現できると考える理由（400文字）】日本のものづくりをより世界に広めたい。留学中、米国での日本車への全幅の信頼を肌で感じた。ポートランド旅行時には、現地家庭に宿泊したが、玄人向けでどこでも走れるスバル車を15年使うアウトドア好きなホストと、家族の車は全て貴社のタイヤだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がった、人事のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後個室に案内された。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張ったこと 何に苦労したか どんな価値を生み出したか チームで頑張ったことはないか 他に頑張ったことはな...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。】地元の駅伝大会で万年二位のチームを優勝に導いた。チームで集まる機会が少なく、仲間がモチベーション維持を出来ず練習を継続できていないことに課題を感じた私は、毎月チームで練習を行う提案をした。当初練習の参加人数が少なかったが、練習会の開催場所の増設、参加できない仲間とチーム...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください（400）】インカレサークルにおいて、同期40人をまとめる統括として新入生勧誘活動に注力しました。例年「勧誘の際の仕事量に大学間で偏りが生じ、その不満から退会者がこの時期に続出する」という運営上の課題がありました。私は、自分の同期からは絶対に退会者を出したくない...

【経緯】プレエントリー後、電話にて案内。計3回行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で大量の学生が控えており、一人ずつ社員が迎えに来る。　【質問内容】決まった質問はない。社員の方の現在の仕事の説明から始まり、その話を聞いた後各自で聞きたいことを聞いていく形式。私の場合、話の流れでさまざまな質問をしていた。具体的な...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・就活の状況 ・就職先の決め方 ・信託銀行でやりたいことは何かあるか ・志望理由 ・他行、メガバンクとの違いをどのように感じているか 志望度に関...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし