【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→別室待機→作文（12分間）→GD→終了→解散　【GDのテーマ・お題】あなたたちは人材紹介会社の社員です。クライエントは、新規事業立案にあたって、新入社員1名を募集しています。候補者A〜Cの中から1名を選んで、当社の部長と、クライエントの担当者の両者から、承認をもらえるように、...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター実践問題集を解く

【経緯】企業から電話で呼ばれた　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→リクルーターが迎えにくる→ブースへ移動→話す（逆質問が基本）→終了後解散　【質問内容】・なぜ金融業界で、なぜ銀行で、なぜ貴行か ・やりがい ・仕事について、印象に残ったエピソード ・尊敬する先輩はどのような人か ・学生時代に強みだと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員の方。インターンシップの運営もその方が一人で担われたいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後3人揃ったところで会場に移動、面接開始。　【質問内容】就職活動の状況。 不動産開発を志望する理由。 学生時代に頑張ってきたこと。 自分の長所及び短所。 ...

【ご自身の長所・短所について教えてください。】私の長所は目標を常に見据えていることです。目標から逆算し行動することが常であるため、効率的に行動することができます。特にグループワークの場では、軌道修正をすることに長けています。ゼミ活動の一環でベトナム人学生にプレゼンをし、それに対する討論を行う機会がありました。そのテーマ決め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は住友不動産の開発物件（オフィスビル、住宅）の見学を行う。見学を通して、社員の方が開発をしてくださるし、疑問があればその場で質問することができる。 2日目は西新宿をどのような街にするのか提案するというワーク。 非常に短い時間の中で実地調査から提案までを行う。実際に...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400)】ゼミ活動の一環である◯◯大学との研究発表において、リーダーを全うしたことである。本活動では、互いの専攻分野であるCSRに関する発表及び議論を英語で行った。現地の学生と意見交換する機会は貴重だと感じ、絶対に成功させたいという思いで臨んだ。私たちは、役...

【インターネットサービス業界志望理由】●私は、エンタテインメントで人に感動を届けたいと考えている。◯◯サークルの活動を通して、見に来てくださったお客様の笑顔に触れ、逆に元気を貰っていた。エンタテインメントによって、お互いが笑顔になり、生活をより楽しくしてくれるものだと気づかされた。私自身、幼い頃にインターネットを通じて、人...

【就職志望する業界をご記入ください。（複数回答可） 】情報通信業、金融業　【希望部門を志望する理由をあなたの理解を踏まえながら教えてください。（400字以内）】貴社の調査部で、担当業界トップのアナリストとなり、業界の発展に貢献したいからです。私は研究活動を通じて、データ分析を追究し、教授やチームと知見を深め合うことにやりが...

【内容】一般的な社員座談会　【注意した点・感想】希望者が多いため、周囲に埋もれないように、頻出質問（やりがい、配属リスク、住商のカラーetc）は聞かないようにして、自分である程度調べてから質問するようにした。常に自らの仮説を持ち、それを立証するというスタンスが重要。

【 ★学生時代、力を入れていたことを教えてください。 （3つ以上5つ以下／1つあたり20文字以内） 】学部生のうちに国際論文を投稿すること　【 ★学生時代、力を入れていたことを教えてください。 （3つ以上5つ以下／1つあたり20文字以内） 】共同研究内容での特許取得・国際論文の投稿　【 ★学生時代、力を入れていたこ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテスセンです。　【対策方法】あらかじめ勉強するに越したことはありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってて呼ばれて移動　【質問内容】ESに沿った基本的な面接。サークルでの取り組みについての深堀。研究内容について割と詳しく。「スカイプ派？直接話したい派？」それぞれのメリット・デメリットは何？商社という立場だと研究内容に深くは...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の年次高目な社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、案内される。　【質問内容】簡単な自己紹介。 志望動機についての確認。 2人とも理系であったので、商社で働くうえで理系という背景に固執はないか。 最近読んだ面白かった本をお勧めして。 最後に逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に案内される。　【質問内容】ただ学生時代に頑張ったことだと、話してきていると思うので、予想外の困難についてどのように困難で、どう工夫して、何を学んだのか。志望動機と住友商事の印象について。自利利他公私一如って別の企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、案内される。　【質問内容】幼少期からいろいろと振り返った。家族についてや子供のころ考えていたこと、高校受験の話、高校生のころの一番の思い出、大学での思い出など。総合職採用についてどう思うかなどなどについておしゃべ...

【試験科目】グロービスが作成している試験で、グラフの読み取りや文章問題が中心。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は言語・非言語合わせて30問で、制限時間は45分間。　【対策方法】過去問等が出回っていないため、対策がしづらい。 グラフの読み取りに慣れておく必要はある。　【参考にした書籍・WEBサイト】書籍 ・『GMAT...

【内容】前半は企業説明会で、後半に筆記試験が行われる。　【注意した点・感想】説明会だけではなく、筆記試験も同時に行われる為、集中力を切らさないようにしていた。 薄暗いホールで説明会が行われる為、説明会中に寝てしまっている学生も何名かいた。 後半に試験もあるので、しっかり気を引き締めて頑張って欲しい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員。 Sales&Marketing職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分　面接で使用するワークシートの記入 ↓ 5分　二次選考で作成した個人ワーク②のシートの見直し ↓ 15分　個人面接① 個人ワーク②のフィードバックを貰う ↓ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人面接の面接官は、人事部の社員が男女それぞれ1名ずつ。 どちらも20代後半くらいのかなり若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分　個人ワーク① ↓ 30分　7人で個人ワークの内容を基にグループディスカッション ↓ 人事部の社員から簡単なフィードバック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明・商品勉強会・営業職体験ワーク・社員座談会など。主にワークが中心であった。データなどをもとに、ある店舗の売り上げを上げるために、営業職として棚割りを含めた提案を行うというワークを行い、最後にはプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明・商品勉強会...

【ユニ･チャームのインターンシップを志望する理由を教えてください。 1文字以上250文字以下】私は世界中の人々の生活習慣を変え得る貴社の事業と考えに魅力を感じたので、インターンシップを志望する。私は粘り強さと柔軟性が自分の強みだと考えており、それを生かして国際的に活躍できる人間になりたいと考えている。多くの国々に事業展開し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、穏やかで優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いて、待合室で待ち、呼ばれたら面接に行く。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問であった。それに対して少し深堀がある。また、最近気になるニュースなど、時事問題が聞かれることがあり、その問題に対して意見を言う...

【試験科目】典型的な問題。　【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は厳しいが、全て解答できない事を想定していると思う。　【対策方法】参考書をする。