【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】進め方自由、発表はなし 最初に全体に対して、お題が発表された。wordなど他のアプリを使うことや、検索は、選考中の使用を禁止されていてやりやすかった。　【雰囲気】なごやか　【注意した点・感想】グループの人数が比較的多いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどをESに沿って簡単に質問されました。 自己紹介 面接慣れてる？ 何でカード？ 他の業界→自分は業界を絞っていないこと 組織をまとめた経験→サークル活動でのリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- 周りにどんな人だと言われるか - いつ短所に気付いたか - 長所は元々？ - やりたいこと - なぜキャッシュレス化したい - なぜゼネラリスト - 他の選考 - どのように選んでいるか - ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と最初に話してから面接へ　【質問内容】-失敗体験 →なぜ始めたのか →乗り越えるために行った取り組み -チームでの関係、チームメンバーにどのような影響を与え、どのような影響を受けたか -志望動機 →なぜ弊社 -やり...

【趣味特技150字】私は、一眼レフカメラでの写真撮影が好きである。カメラを買ったばかりの頃は、写真の腕前が未熟で、友達と比べて魅力的な写真が撮ることが難しかった。そこで、カメラの設定値や画角を何度も変えながら撮影し直した。その結果、環境や風景に応じた写真撮影ができるようになり、友人に褒められるようになった。　【研究内容25...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるのでそこから入場する　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと 研究内容 なぜその学科を選んだのか なぜその研究室を選んだのか 回答 学生時代に力を入れたことや研究内容は初めて聞く相手でも伝わ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（20分） 非言語20問（25分）性格（20分）　【対策方法】SPIの参考書を3周した。わからなかった問題はチェックをし、繰り返し解くようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10日とも対面で行われました。まずはブレーキの構造を学び、分らないことがあれば社員の人に聞き、理解を深めました。その後は、実車測定を行い、その結果をもとにスライドを作製し、部長の方に発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】基礎理解→実車測定→スライド作成→発表　【インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日程40人が、扱う企業別に2セクションに分けられ、その中で5人1チームでワークに取り組んだ 具体的な企業に対して、その企業の課題を特定し、課題解決提案を行った。 実際にその企業を担当している人へのヒアリングや部長役への仮提案を経て、5日目にプレゼンであった　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】討論形式のグループディスカッションだった。 特定のテーマについて賛成反対に振り分けられ、それぞれの主張をした後、どちらかの意見に結論をまとめプレゼンを行った　【雰囲気】厳かではないが、そこまで和やかでもない　【注意した点・感想】賛成反対...

【趣味特技】趣味は読書で小説を中心に様々な本に触れている。特技は読書経験を背景にした文章制作である。　【アルバイト経験】学習メンターとして、中高の自習室で学習指導を行なっている。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】①大学の文芸部の部長を務め、特に新歓活動に力を入れ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を1周し、特に間違えたことや苦手な問題を重点的に復習した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自分史 ・小学生時代はどのような子供だったか ・中高生時代の経験、どのような思考のもとそれらの経験を積んでいったのか ・大学時代の経験、研究やサークル活動など今後どのように取り組んでいきたいと考えているか　【雰囲気...

【説明会の具体的な内容】現場社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくてフレンドリー　【このイベントを通しての感想】人事の方含め、どの方もとても優しく親近感があった。

【説明会の具体的な内容】会社説明、社員によるプレゼン、逆質問、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家庭用ゲームや設置ゲーム機など様々な娯楽品を開発している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方や、若手・ベテランのエンジニアの方が楽しそうにお話しされており、コミュニケーションが豊富な...

【現在の研究の概要（400字）】私は◯◯である◯◯の◯◯を研究しています。◯◯は◯◯・◯◯条件下での動作が可能であり、◯◯や◯◯の高効率化が期待されている◯◯です。◯◯の実用化には、◯◯の高品質化と製造コストの削減が必要です。私は◯◯と物性が近い◯◯を下地基板とした◯◯による◯◯に取り組んでいます。◯◯は◯◯に優れており、...

【試験科目】言語・非言語・性格テスト（企業オリジナル）　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分ずつ　性格テスト30分　【対策方法】SPIの対策本を1周しました また、性格テストを受ける前に採用HPの求める人物像を頭に入れておきました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、現場社員の方からSiC製品について紹介がありました。その後、社員の方とともに生産ラインの見学をしました。見学後に社員の方との座談会があり、業務内容やキャリアパスについてお話を伺いました。また、当日の旅館での夕食は懇親会として社員の方とご一緒しました。　【ワークの具体的...

【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、 塾講師のアルバイトで担当する生徒の成績を上げることです。具体的には、 中学1年生の数学の定期試験で80点以上獲得することであり、 担当する生徒9人のうち7人が達成することができました。そのときに困難だったことは、 生徒に問題の解き方や考え方を理解し...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】広告マーケティングの長期インターンシップで、個人売上伸ばしたことだ。最初は、自分の記事や広告案による商材購入が1件も取れず、悔しさを感じた。そこで、2つの施策を実施した。第1に、常に流行や広告にアンテナを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単にアイスブレイクをした後、あるお客様のプロフィール情報を読み取り実際にヒアリングを行い、そのお客さまに合った生命保険のプランニングをし、発表をした。実践的なワークで、生命保険の知識や会社の理解につながった。　【ワークの具体的な手順】シートに沿って進め、ヒアリング→発散→...

【研究課題または重点をおいた科目について（200字以内）】重点に置いた科目は、「◯◯論」だ。◯◯な固定概念が社会的に当たり前になっていることに疑問を感じたことから、興味を持った。授業では毎日新聞の記事を用いて、◯◯差別が発生する要因やそれに伴った社会的変動についてプレゼンテーションやディスカッションを行った。そこから、他者...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。 100字以内）】（1）塾講師のアルバイトで意識改革を行い、生徒の成績向上に努めた。受験に対する意識が低い生徒が多かったため、意欲の源泉に働きかける施策を導入し、担当した生徒の合格率◯◯%を達成した。（2）高校時代の◯◯部でレギュラー...

【アクチュアリー業務および住友生命に興味を持った理由（300字）】私は4年間○○でアルバイトをしており、○○をお客様の前で会話を交え、感謝されることにやりがいを感じた。この経験から、お客様との関係をつくり、不安を減らし、安心を与えられる生命保険業界、さらには大学での研究や数学に対する興味を生かすことができるアクチュアリー職...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、生命保険の新規商品企画に取り組んだ。グループは5人×5チームで、講義→グループワーク→発表の形式であった。また、フィードバックを受け、保険業界における実務的な視点を学ぶ貴重な機会となった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した...