【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを開きミーティング開始ボタンを押す　【GDのテーマ・お題】それぞれの学生が自己紹介を行い、その内容について質問をし合う　【GDの手順】最初に面接官から内容の説明があり、面接官の指示で順番に自己紹介を行った。面接官は常に画面オンで、質問がある人は挙手して面接官が当てていた。挙手さえ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：6人グループでiPadを用いて新入社員になりきりゲーム形式でリテール営業を体験 午後：午前と同じグループで4つのTECH産業の中から1つ選択し、日本再興のための新規事業を立案→社員の前でプレゼン→フィードバック、座談会　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→...

【趣味や好きなこと3つ、その魅力（300字以内）】・読書：私にとって読書は前向きに生きていく上での糧だ。作品に没入し、普通に人生を歩んでいるだけでは到底得られないようなワクワクやドキドキ、学びを得られる。さらに一時的に現実を忘れることが気持ちを切り替えるきっかけにもなる。 ・◯◯巡り：◯◯や◯◯だけではなく、その店の雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系？と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と緊張をなくすための会話をしてから、面接に進んだ。その後、会社とのミスマッチを防ぐための面談(志望理由、就職活動の軸、転勤大丈夫か、他社の選考状況)があった　【質問内容】おおよそエントリーシートに沿った内容でし...

【内容】部門別での説明　【注意した点・感想】部門別で詳しく何をやっているか説明したあと、就活生2、3人くらいのブレイクアウトルームで質問対応してくれました。どの質問にも丁寧に返してくれるので印象が良かったです。まｔ、早期選考にも案内するので、参加必須です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで面接の説明をされてから、ブレイクアウトルームで面接を行った。　【質問内容】・志望理由 →就職活動の軸とマッチしているから。 ・就職活動の軸 →専攻分野を活かせる、環境問題に貢献している ・自己紹介名前を...

【就職活動ではどのような業界を研究したか。また、なぜ当社に興味を持ち、当社を受けてみようと思ったか。(250)】専攻分野に関連ある業界を幅広く研究した。私は2点の軸を持って就職活動をしている。1点目は、学生時代に学んだ知識を活かすことだ。貴社のセメント事業では学生時代に学んだ知識が活かせると感じている。2点目は、環境問題へ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業側の対応がよく、印象が良かったです。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】推薦書の提出を求められます　【内定後の研修など】わかりません　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPoE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】(一次二次で聞かれたことを基本的には聞かれているので、被っているところは割愛させてください。） 0、お互いの自己紹介 ここの時点で、10分~15分くらい時間を使っていた。VPoEの方がかなり詳細めに自己紹介...

【承諾/辞退理由の詳細】自分はデータ分析者として、キャリアを築いていきたいので、その中で、大規模なデータを扱っていて、かつ、チームの人数が少ないので、そのデータ基盤を全体から俯瞰してみれたり、実際に触れられることで、かなり貴重かつこれからのAI時代に必要な能力が手に入ると思ったから。 そして、働き方も残業がなく、副業や個...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データ部署の2つのチームのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、全てPC上にて行った　【質問内容】■【自己紹介】 都内私立大学の文系学部4年のAと申します。 2024年9月から休学して、現在はオーストラリアのシドニーに留学中です。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と基本的には同じ内容です。具体の内容を参照したい場合はそちらをご覧ください！ 1、自己紹介から入って、 2、その自己紹介で言ったことに対して（自分の場合インターン）、 3、印象に残っているPJについて...

【経緯】最終面接前の志望度確認のために入れているのが主な理由だと考えられる（選考要素は無し）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前提、この面談は選考要素はなかったので、自分がメインで話すというよりは、これまでの面接の振り返りの要素が強いです。 1、これまでの面接を受けての感想、面接官はどうだったか...

【これまでの言語経験は？】プログラミング言語・技術の経験まとめ 1. Python（経験年数：1年 / スキルレベル2） - 経験内容 - 長期インターンシップで以下を実施： - OpenAI API・RAGを用いた社内質問対応SlackBotの構築 - GCP周りのWebAPIを用いた、定型...

【説明会の具体的な内容】企業説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主体性を持っているイメージ　【このイベントを通しての感想】少人数であったため、知りたい情報を知ることができました。

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接通過の連絡はもらったが、すぐには承諾/辞退の選択を迫られなかった。選考後の質問会や交流会、フィードバック面談を踏まえて学生側は最終決定ができるようである。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明。中途入社の40〜50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・自身のストロングポイント ・大学生活でサークルやボランティア活動を頑張ったのはなぜか ・なぜ◯◯なところを克服しなければいけ...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数が10分ずつ、性格検査20分くらい　【対策方法】市販のテキストなどを活用する。またインターンの選考などで事前に経験しておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性。40〜50代と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と深掘り ・入社後のビジョンと深掘り ・ガクチカ ・今の自分に影響を与えたと思う経験 ・サークルの中ではどのような役割を持っ...

【学部・学科における専攻内容をお書きください。(200文字)】◯学部◯学科に所属し、主に◯◯を学んでいます。特に◯◯に興味を持ち、◯◯学に関する科目を多く履修しています。◯◯や◯◯、◯◯などの理論はゼミで学んでいる◯◯学の内容とも重なる部分が多く、非常に興味深いと感じています。卒業後にも、高校から大学まで時間をかけて学んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの営業本部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、時間になったら開始　【質問内容】・自己紹介 ・強み ・短所 ・店長に必要な力は何だと思うか ・店長になったらどのような店舗を作りたいか ・実際に行ってみて良かった店舗について ・実際に行...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。（400文字以内）】「ITによって幅広い事業における課題を解決し、人々の豊かな生活を支えたい」というビジョンを達成できると考えるからだ。私は、アルバイトにおいて、研修の進捗共有システムの導入により業務効率化を実現した経験から、ITによる課題解決に関心を持った。貴社は、製鉄業で培...

【説明会の具体的な内容】企業や業界の説明があり、住友電工の事業内容や技術について学びました。また、採用担当の方によるQ&Aもあり、実際の働き方について詳しく知ることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住友電工は電線のイメージが強く、他の事業についてはあまり知りませんでした。BtoBのメーカーなので...

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歌い手についてあまり詳しくはないけど、動画などを見たことはある程度でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内イベントとしてフットサルをして交流を深めているそうです。業務において活躍されている方々も、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社に出向している女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室→それぞれの学生に交互に質問→逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれていたことはなんですか(概要とそれに関する簡単な深掘り) ・会社選びをする際の就活軸なんですか ・他...