【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、用意されている物件の価格を算定するワークを行いました。グループで答えを一つ出し、最後に発表をして答え合わせをします。最後に座談会が設けられており、人事の方に質問をすることができます。　【ワークの具体的な手順】会社説明→昼食→査定ワーク→座談会　【インター...

【自己PR】私の強みは計画力です。高校時代、厳しい◯◯部での練習と学業の両立が求められる中で、効率よく両方をこなしていくため、毎日のスケジュールを細かく計画し、優先順位をつけて物事に取り組みました。結果として、学業成績では3年間学年で◯◯位を取り続けることができ、部活動では、県大会で◯◯位という結果を残すことができました。...

【今までに力を注いだことについて教えてください。】模試の受験率を上げることに注力しました。私は大学◯年生の時に模試担を任されましたが、校舎の受験率が平均◯%でした。模試を受験することは今の実力を可視化させ勉強の効率化を図れる事と、アルバイトの立場として生徒の親御様からお金をいただいている以上受験率を◯%にするのが私の役目だ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量　【対策方法】SPIの対策本を複数回解いて対策を行った。言語部分を早く解くことを意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI赤本

【インターンシップにおいてどのようにご自身の長所を生かしたいか】インターンシップでは、実際の業務を通じて、研究者として求められる考え方やアプローチを学びたいと考えています。私の強みは、組織内で自分の役割を意識し、周囲を巻き込みながらチームをまとめることができる点です。貴社のように多岐にわたる分野で事業を展開し、社会に大きな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで録画をとって提出　【質問内容】 「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？ 私はポジティブで向上心を持った人間である。 この元となるものは○○が関係している。 私は以前○○であった。しかし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「インターンシップでは、工場や事業部で扱う製品の管理・製造に関する実務を個人ワークとグループワークで体験しました。自分で考えて手を動かす作業や、グループでのディスカッションを通じて成果をまとめ、プレゼンテーションで発表しました。また、社員との座談会や工場見学を通じて、業務の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】まず自己紹介を求められ、その後、学生時代に力を入れた取り組みについて詳細に聞かれることが多い印象を受けました。特に、大学での学業や課外活動に関しては、具体的なエピソードやそこから得た学びにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 　【質問内容】面接では、自己紹介や志望動機、事業理解に関する質問が多く、さらに入社後に取り組みたいことについても具体的に問われました。企業や事業内容への理解を深めたうえで、自分の目標や貢献で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPIの参考書で勉強するとよい。他の企業のWEBテストの勉強と同じで良いと思う。

【志望動機】 私は、モノとカネの両面から企業の課題解決を支援し、付加価値を創出することにリース業界の魅力を感じている。中でも貴社は、グループの強固な顧客基盤を活かし、国内外でお客様と価値共創を実現しながら、新たな事業展開に積極的に取り組んでいる点に引かれている。時代の変化に柔軟に対応し、常に新たな価値を創出し続けている貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業に対してクレジットカードの決済情報のデータ分析を用いたコンサルティングを行う。決済情報には顧客企業だけでなく、競合企業の決済情報もあり、市場分析や比較をしてソリューションを提供することが肝になっていた。　【ワークの具体的な手順】【1、2日目】 アイスブレイク ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web入室 自己紹介 面接開始 面接終了　【質問内容】自己紹介 現在行っている研究について データ分析の経験 志望理由 など データ分析の経験や知識について問われることが多かった。事前に受けたデータ分析のテスト結...

【あなたがお持ちのマーケティングスキルやそれを発揮した経験について 400字以内で教えてください】私が持つマーケティングスキルは、長期インターン先での◯◯において培われました。顧客の技術力に注目し、経営支援を行うことで具体的な成果を上げた経験があります。例えば、◯◯を持ったメーカーが、大口取引先に依存していたため、業務量の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他の企業にて玉手箱と受験することで傾向を掴むようにしていた。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問　非言語30問 性格：50〜60問　【対策方法】SPIの参考書（赤本）を2周して、苦手な単元については試験前に見直しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書（赤本）

【チームや組織で協力して取り組んだ経験と、その際のご自身の役割について教えてください。】高校三年生時、部員約90名のサッカー部員として全国大会出場に向けた取り組みを経験した。その際、連携ミスによる失点が課題であり、原因は個人プレーの優先にあると分析し、解決策を提案した。具体的には、朝練の半分を個人課題に、残りと放課後の時間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の売上向上施策立案を行いました。1日目は、まず全体に対して軽いマーケティングについての講義が行われ、知識を整理しました。次にグループに分かれて、個人でデータの分析を行い、その結果を元にしてグループ全体でデータの分析を行いました。2日目は1日目に引き続きデータ分析を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜6年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクをクリックして開始する　【質問内容】チームや組織で協力して取り組んだ経験について教えてください。 →高校生の時、全国大会出場に向けた部活動での取り組みについて 深掘り：集団とかチームで活躍す...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに参加して軽く自己紹介をしてから開始　【GDのテーマ・お題】銀行×IT・デジタルでできる施策を提案する　【GDの手順】初めに個人で考える時間が5分ほど与えられる。その後は普通にGDを行う。最後に社員の方に発表を行ってFBをもらう。　【雰囲気】周りがGDに慣れている感じだっ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱専用の問題などは特に解かず、一般的なSPIなどの参考書を使って勉強した。

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】大学での◯◯部での活動。4年間活動を続けてきて全国大会に出場し、◯◯位になった。全員で何度も戦術について話し合いをしたり、休日にも自主練をしたりした。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】アルバイト先の◯◯でのプロジェクトでリーダーとして活動したこと。後輩...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとにコーポレート、リテール、ホールセールという3つの部門の業務を体感するワークに取り組んだ。それぞれのワークでは提案内容に関する資料の作成や上司役の社員の方へのプレゼンを行って評価を受けるという形式だった。　【ワークの具体的な手順】それぞれのワークごとに扱う資料やデー...

【あなたがインターンシップに期待することは何ですか。（100文字以上200文字以下）】貴社の業務内容や事業についての理解を深めたい。私には、社会課題を解決することで人々の生活をより豊かにしたいという想いがある。きっかけは、過疎地域に住む◯◯が、社会インフラの不足により不便な生活をしていることだ。5つもの事業分野を持ち、より...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】就職活動を始めたばかりだったため、ほとんど対策はできていなかった。