【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元営業職で現在人事部の入社20年ぐらいのかなり役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札を受け取る→控室に案内され、時間になったら面接用の会議室に案内される→かなり時間が経ってから面接官が来て面接開始　【質問内容】1.自己紹介 2.なぜデータサイエンティス...

【内容】参加したインターンの部署のマネージャークラスの人に逆質問する　【注意した点・感想】事前に選考と関係がないことが伝えられたが、志望度を示すために典型的な質問を用意した。また、コース別採用であるため不安を解消するためにデータサイエンティストコースのキャリアパスを聞いた。 感想：面接官はノートを取ってないためおそら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年ぐらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札を受け取る→控室で待つ→時間になったら面接用の会議室に案内され→面接開始　【質問内容】1.自己紹介 2.研究内容およびその詳細 3.なぜその研究内容、なぜ今の研究室 4.なぜ研究を続くではな...

【人生で一番挑戦したこと】私の挑戦したことは中学のときに部長を務めたことだ。私が部長として活動する際意識したことは二つある。一つ目は「最後まで諦めないこと」だ。私の中学は先輩がおらず、二年生に上がる頃には部長を任された。同級生も顧問の先生も剣道の経験がなく、練習稽古にいって経験者の人たちを参考にするしかなかった。試合ではな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在進行しているプロジェクトに、4つの問題や提案が現場から投げられた。 それに対して、解決策やどうするかを考え部長に対して提案プレゼンを行うという内容。 4時間くらいでまとめ上げ、7分でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】・説明 ・ワーク ・プレゼン ・座談...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 個人ワーク(5分) 個人ワークの発表(各1分) GD(18分) 発表　【GDのテーマ・お題】大学の入社志願者を10％増加させるためのアイデアを考えてください 　【GDの手順】★役割決め ・司会　 ・議事録 ・タイムキーパー　　 ・発表者　 ★前提確認（7分...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】志望理由は2つある。1つ目は、金融×ITという高度かつ現代社会に必要不可欠な業務内容をワークを通じて体感し、貴社の業務の社会的役割の理解をさらに深めたい。2つ目は「ITを通して誰もが使いやすいシステムを普及させたい」という思いが貴社で実現できると考えたからである。...

【説明会の具体的な内容】企業について、職種について、若手社員との座談会、CEOからのお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションが取りやすそう　【このイベントを通しての感想】若手社員さんとの座談会を通して、キャリアのイメージがつきやすかった。

【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。 500文字以下】私は飲食店でのアルバイトで、混雑時でも円滑な店舗運営を目指し仮説を立て実行した。通常時をはるか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機　【GDのテーマ・お題】自己紹介をし合い、そこから質問を投げかける　【GDの手順】1人ずつ自己紹介をしていく。自己紹介の順番は面接官が指名する。 自己紹介が終わったら、一人一人に対して気になった部分・もっと知りたい部分を質問する。　【雰囲気】柔らかい　【注意した点・感想...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】一般的な玉手箱だった。参考書を一周すれば大丈夫だと思います。

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は、◯◯です。対戦する◯◯や◯◯によって異なる雰囲気の中で、◯◯や◯◯を用いて一体感を楽しめます。また、隣で一緒に応援する人と仲良くなって◯◯の話に花を咲かせることができる点も魅力です。 二つ目は、◯◯鑑賞です。それぞれのグループのコンセプト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前： リテール体験業務ゲームを行った。 1チームにタブレットが渡され、そこでダウンロードされたゲームに取り組む。かなり完成度が高く、面白いゲームだった。 午後： グループワークを行った 座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】グループワークとして領域をひ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決のために誰に日本製鉄のどの商品を売るか考えるワーク。企業説明を受けて、グループに分かれてワーク。2日目にプレゼン発表があるのでそれに向けた資料を作る。商品は、シートが配られるのでそれを参照したり、HPで調べたりする。　【ワークの具体的な手順】社会課題のリサーチ ...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】所属している◯◯団体で、マネージャーとして活動をサポートすることに力を入れた。多くの人から投票を集めグランプリを取りたいという目標を持つ出場者の思いを叶えるためにさまざまな活動をした。例えば、今までのSNS投稿を振り返りどのような投稿がよく見られてい...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分　【対策方法】参考書で問題を知る。他の企業のテストをを何回も受けて勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】社会との関わりの中で、周りにされた嫌なことと、周りにした嫌なこと。 ［周りにされた嫌なこと］ ビジネスコンテストに参加時に、意見の考慮すらされずに、意見を却下されたこと。 ［周りにした嫌なこと］ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とcooの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りを巻き込む情熱と達成へのこだわりにより◯◯◯◯の電力プラン営業で全国◯◯位の成績をあげた。入社時、月契約件数は◯◯件で社員◯◯人中◯◯番だった。誰よりも成果を出し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のアセットを用いて、新規事業の立案を行いました。内容自体は他の企業のインターンシップと大きく変わりありません。ただ、集まっている学生のレベルの高さには目を見張るものがありました。また、初年度だったこともあり、cxo陣が全員インターンシップに携わって下さり、フィードバック...

【あなたがワークショップに期待することは何ですか。（100文字以上200文字以下）】貴社の事業内容と、社会から信頼される貴社の技術開発の理念について理解を深めることだ。私は部活動での主務の経験で培った綿密な運営のスキルを活かし、社会と密接に関係するものづくりを支える立場として携わりたいと考えている。そのため、大規模かつ長期...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】1つ目は◯◯サークルだ。月に一度◯◯を行っている。◯◯では共同作業を通し学年の垣根を超えた様々な人との交流がおこなえる。また皆と協力しながら◯◯を作り上げていくため達成感を得ることもでき魅力に感じている。2つ目は飲食のアルバイトだ。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況　リースに興味を持ったきっかけ ・強み（学生時代に力を入れたこと） ・弱み ・逆質問 学生時代に力を入れたことに関しては深堀りがしっかりとされた。他の質問に関しては確認程度だと感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場で活躍されてきた社員の方のお話を聞き、それをもとに寸劇形式で発表するワークだった。インタビューした内容の理解を班ですり合わせ、ホワイトボードにまとめたうえで各班が小道具などを用いながら工夫して発表した。　【ワークの具体的な手順】お題発表→インタビュー→発表準備→発表　【...

【自己PR】私の強みは「様々な角度から物事を考える力」と「課題解決力」である。この強みは、塾講師の経験において顕著に表れた。私は授業をする中で、立場によって授業の目的が異なることを発見した。教室側は◯◯が、生徒本人は◯◯が、保護者は◯◯がそれぞれ目的であった。そこで、全てのニーズに答えるために、◯◯に注力した。その結果、生...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】市販されている参考書を購入し、苦手な分野を中心に問題を解いた。