【これまでの人生で力を入れたこと。 （最大3項目）】大学での部活動において全日本大会に出場し、約◯◯年ぶりの◯◯チーム内で◯位を達成したこと 高校での部活動において全国大会で◯◯チーム内で◯位入賞を達成したこと 第一志望である大学への合格を目標に努力したこと　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分　【対策方法】SPIの青本を三周ほど解いた。その他にSPIを受けることができる企業で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、採用担当、5年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】大企業営業部門を志望した理由。 小中高の人生経験についての深掘り。一言で表すならどんな人だったかをまず書かれてそこから質問が始まる。きっかけやその中での立ち位置、その時自分が何を考えていたのかを詳...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】お題に対して賛成か反対か。　【GDの手順】まず、お題が発表されて5人を適当に2：3に分け、賛成か反対かを面接官によって決められる。その後、自身で考える時間が数分与えられた後に、グループで議論する時間があり、2分程度で発表する。　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

【承諾/辞退理由の詳細】業界最大級のスタジオに関われる上に，もともと興味のあったキャラクタのIPのプログラミングやCG技術に強い関心があったため．　【内定後の課題の有無】なし（今のところ）　【内定後の拘束】ほとんどなし．就活サイトの口コミ記入くらい　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】新卒内定13人　【内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職PM，現場社員，人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次と似たような質問＋技術的な質問（プログラミング経験，キャリアパス，開発経験，），好きなVTuber 回答，Unityでの製作経験，研究ではFinal IKや関節位置の制御など，ゆくゆく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問：就職軸，経験，志望動機，大学で何をやったか，新卒ではホロアースには関われないけど大丈夫？ 回答：エンタメとxR関連でいろんな技術に関われそうなところ，IVRCとインターン，VRの研究と開発，アバター文化を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長，CTO,人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問：印象に残ったプロダクト，なぜインターン先の企業に行かなかったのか，xR技術をほとんど使用していないがどう思うか，C#やシェーダは書く？，研究の終着点，入って何やりたい．ARやVRの区分け，開発...

【自己PR を入力してください。（300文字以内）】私の強みはフットワークが軽いことだ。興味のあるイベントには実際に足を運び、展示や登壇の機会があれば挑戦している。先日Apple社からApple Vision Proというデバイスが米国で発売されたが、学生には手の届かない値段であったため、体験会の情報を探し出し米国から発売...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分の筆記試験を受け、30分の即日設計をしたのち、面接といった流れ　【質問内容】自分の強みについて教えてください、即日設計についてのプレゼンテーション、研究していることについて教えてください、なぜこの研究室を選んだのか教えて...

【長所とそれを自覚した場面】一度決めた目標はぶらさずに努力できること 私は高等学校で甲子園出場を目標に仲間と努力しました。しかし、新型コロナウイルスの影響で甲子園が中止になりました。地区予選の制覇を再度目標に掲げ、全体練習ができない中一人で練習を続けました。　【短所とそれを自覚した場面】頑固なところ 私のアルバイト先で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、面接が終われば退出するという流れだった　【質問内容】事前課題についてプレゼンしました。事前課題は自分が将来住んでみたい家についてで、それについてどんな意図で設計したかについて話しました。学生時代に力を入れたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の体験として、企業の設備投資に関するリース提案の具体的な業務を行った。まず、リース業界や金融の基礎知識を学び、リースのメリットや新リース会計基準の影響について理解を深めた。その後、架空の企業を対象としたケーススタディに基づき、企業の財務状況やニーズを分析し、最適なリ...

【自己PR】私の強みは、顧客志向で策を立案する力だ。大学1年生から3年間勤務するアルバイトでは、顧客のニーズに合わせた企画案や業務改善案を多く提出している。成長環境に身を置き続ける姿勢に顧客・スタッフから信認を得た。入社後も、質の高い仕事を追求する努力を惜しまない。　【大学生活で力を注いだこと】大学2年生で学生団体を設立し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで実施。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと：大学で立ち上げた学生団体の設立・運営経験を話した。最も困難だったこと、周囲を巻き込みリーダーシップを発揮したことを話した。 ・自己PR：高校で全国大会...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの本を2周し終えていた。特に非言語はどれだけ速いスピードで解けるかがカギ。

【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定が出たから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから　【質問内容】アイスブレイク（趣味などについて）学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの弱みは何でしょうか？勉強面ではどのようなことをトリくできましたか？など一般的な質問でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ちょっと上らしい人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？勉強面ではどのようなことをとりくんできましたか？などかなりめんど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載あり　【質問内容】志望度はどれぐらいですか？ほかにどのような企業受けてますか？学生時代に力を入れたことは何ですか？、なぜ人材業界を志望しているんですか？あなたの強みは何でしょうか？それをどのように活かしますか？深堀まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入る アイスブレイク 面接 逆質問 解散　【質問内容】質問：会社の説明をしてください。 回答：御社では内販事業と外販事業を行っており、システムソリューション事業やハーネス ITソリューション事業、パッケージ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。（400字以内）】私はゼミで◯◯を卒業研究のテーマにし、現在では◯◯に関する論文収集に勤しんでおります。 このような研究テーマは、私自身の血液型が◯◯で過去に◯◯を経験したことがあり、またこのような◯◯は誰もが生まれつき持っており、身近に感じるものであるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方1人、各事業所（3つの事業所のうちの2つの事業所）の部長の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 面接 逆質問 解散　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったことを教えてください。 回答：私が学生時代に最も頑張ったことは、アルバイト先の環境を良...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各問題一時間程度　【対策方法】私はいつも非言語を時間内に解き終えることが少なかったため、比較的1問あたり早く解くように心がけました。　【参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動の軸でもあった自分自身のやりたいITに携わることができる点です。また、その中でも住友電工情報システム株式会社では、客先常駐がないという点やワークライフバランスが整っているという点に魅力を感じ承諾致しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特にな...